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L’UNICEF recrute 01 Chargé de Communication – Tchad

L’UNICEF recrute 01 Chargé de Communication pour le Développement (C4D) VIH/SIDA NOA « être de nationalité Tchadienne »

Entreprise/Structure: UNICEF
Ville, Pays: Ndjamena,Tchad
Niveau d’études minimum réquis: Bac + 3
Expériences professionnelles demandées: 5 ans
Date limite de dépôt de dossier: 01-09-2017
Email de réception des candidatures : Non précisé

Détails de l’offre:

Recrutement d’un(e) chargé(e) de Communication pour le Developpement (C4D) VIH/SIDA NOA – contrat temporaires 364 jours – N’Djamena (Tchad)
Job Number: 506654 | Vacancy Link
Locations: Africa: Chad
Work Type : Temporary Appointment
Depuis 70 ans, l’UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins aux pays en développement, l’UNICEF soutient la santé et la nutrition infantiles, l’eau potable et l’assainissement, l’éducation de base de qualité pour tous les garçons et les filles, et la protection des enfants contre la violence, l’exploitation et le sida. L’UNICEF est entièrement financé par des contributions volontaires de particuliers, d’entreprises, de fondations et de gouvernements.
Pour chaque enfant, de l’espoir
Le VIH/SIDA provoque des souffrances humaines indicibles. L’UNICEF s’attache à appeler l’attention du monde sur le fait que les enfants sont encore très souvent exclus des mesures mondiales de lutte contre le VIH/SIDA. Pour ce faire, l’organisation documente la situation des enfants affectés par la maladie, rassemble des partenaires d’horizons très divers pour garantir la cohérence et la coordination des interventions au niveau international, et travaille en partenariat avec les gouvernements pour soutenir la planification et la mise en œuvre de programmes nationaux pour les enfants.
UNICEF Tchad est à la recherche de professionnels qualifiés et talentueux dans le domaine de la Communication pour le Développement (C4D) VIH/SIDA pour la mise en œuvre des droits de l’enfant.
Comment pouvez-vous changer les choses ?
Les tâches attendues du poste sont :
◾Les messages clés sont produits et transmis selon les canaux appropriés susceptibles de susciter la demande de services et le changement de comportements des populations (femmes, hommes et adolescents) y compris ceux des situations humanitaires
◾Les relais communautaires, les responsables des ONGs partenaires sont plus aptes à transmettre des connaissances sur les techniques de Communication Interpersonnelle (CIP) et sur les compétences psychosociales de la vie courantes favorables à la demande de services de protection et de traitement.
◾Les photos et les histoires d’intérêt humain sur les interventions sur le terrain sont produites, partagées et diffusées/distribuées à travers divers canaux de communication (Facebook, bulletin etc.)
◾Des rapports réguliers, mensuels sur les interventions sont disponibles et mis à la disposition des sections Communication Stratégique et Urgences.
◾Les capacités des acteurs par la formation, la supervision et le coaching sont renforcés, en collaboration étroite avec les autres sections du bureau, en particulier la section C4D et la section CSD
◾Appuyer techniquement les partenaires dans la production des messages de communication (messages écrits, radio, TV…),
◾Identifier les meilleurs canaux de communication pour la prévention du sida, le développement des compétences psychosociale et l’optimisation du dépistage et du traitement dans le cadre du «Dépister, traiter et maintenir» sous traitement
◾Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’action 2017-2021 sur les interventions de communication sur le sida (PTME/PECP/Adolescents),
◾Contribuer à la planification et assurer la mise en œuvre effective des activités de communication prévues dans les plans de travail ;
◾Appuyer les interventions en cours pour la promotion de la PTME, la prévention et la prise en charge du VIH chez les femmes enceintes, les enfants et les adolescents, y compris dans les situations humanitaires
◾Assurer la formation des relais communautaires sur les techniques de communication interpersonnelle et la lutte contre la stigmatisation et la discrimination des malades du sida et des PVVIH,
◾Contribuer au renforcement des capacités des partenaires et surtout des ONGs qui sont chargées de mener les activités de communication sur le sida, la Santé reproductive et la SMNI/PF;
◾Assurer le suivi, l’évaluation et la documentation par des photos et des histoires d’intérêt humain sur les activités de communication ;
◾Produire des rapports d’activités selon les besoins de la section et du bureau
Pour être considéré comme un défenseur de l’espoir pour chaque enfant, vous devez :
◾Etre de nationalité Tchadienne.
◾Avoir un diplôme niveau BAC + 3 en communication, en sociologie, en développement rural ou autres sciences sociales;
◾Avoir une bonne expérience ou avoir travaillé dans le cadre de la communication pour le changement de comportement ou développement rural au moins pendant 5 ans;
◾Avoir eu à élaborer au moins deux stratégies ou deux plans de communication.
◾Avoir la capacité de démontrer une approche axée sur le client, le sens élevé de la responsabilité, la courtoisie, le tact et la capacité de travailler avec des personnes de différentes origines et de cultures.
◾Etre capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe.
◾Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel.
◾Avoir une bonne connaissance du français. La connaissance de l’anglais est un atout certain.
◾La maitrise d’un ou plusieurs dialectes locaux est très souhaitable.
 Pour chaque enfant, vous devez faire preuve des Valeurs fondamentales d’Engagement, de Diversité et Inclusion, et d’Intégrité.
Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé comprenant les coordonnées (numéros de téléphone et adresses électroniques) des trois (03) derniers superviseurs, les photocopies légalisées des diplômes et attestations de services rendus et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.
Les candidats internes sous engagement à durée déterminée sont invités à postuler aux postes d’au moins une classe supérieure à la leur a moins de changement de domaine fonctionnel.
L’UNICEF est un environnement non-fumeur. L’UNICEF est un environnement libre de toute discrimination. Les candidatures de femmes qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées.
Closing Date Fri Sep 01 2017 00:55:00 GMT+0200 (Paris, Madrid (heure d’été))

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