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Handicap International recrute 01 Chargé de Mission Santé H/F

Handicap International recrute 01 Chargé de Mission Santé H/F

Lyon, France
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Détail de l’annonce 000-32-DBR-4649
Chargé(e) de Mission Santé H/F
Pays : France
Ville : Lyon
Date de prise du poste : 21/01/2019
Durée de la mission : CDI, dès que possible
Date de clôture des candidatures : 09/01/2019
Référence de l’annonce :  000-32-DBR-4649
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.
Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».
HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Présente dans 63 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.
CONTEXTE :
Vous intégrez le pôle Santé de la Direction des Ressources Humaines de HI, et reportez directement à la HR Business Partner Sièges.
DESCRIPTION DE POSTE :
En tant que Chargé(e) de mission santé, vos fonctions sont les suivantes :
1/ Vous prenez en charge l’écriture ou la mise à jour des politiques de santé physique dans un esprit d’’amélioration continue de la qualité des services et des processus.
2/ Vous veillez au respect des parcours santé des voyageurs, salariés du siège, ou du personnel international. A ce titre vous :
– Organisez les Visites Médicales du Voyages (VMV) pour les voyageurs
– Assurez le suivi des populations particulières (« voltigeurs », volontaires)
– Gérez les partenariats/réseaux avec les centres de vaccinations
Pour certains pays spécifiques, comme les pays à focus santé :
– Vous menez un briefing individuel avant départ du Voyageur
– Vous accompagnez les référents santé des pays à Focus santé
En lien avec les services internes et les prestataires externes, vous coordonnez les évacuations en visant l’optimisation de nos processus.
3/ Vous gérez la relation avec la médecine du travail, à Lyon et à Paris, en veillant à l’optimisation des processus.
4/ Vous êtes en charge du suivi des budgets santé, siège et personnel international, et assurez le pilotage d’indicateurs chiffrés :
– Absentéisme, turn over,…
– Données spécifiques sur le suivi santé du personnel international
5/ Sur les thématiques Qualité de vie au travail et Prévention des risques psycho-sociaux
En lien avec la psychologue, vous participez à la détermination et à la mise en œuvre des actions favorisant le bien-être au travail, et vous êtes en charge de la mise à jour du Document unique CHSCT et du Plan d’actions de prévention des risques psycho-sociaux. Vous êtes appelé(e) à Intervenir ponctuellement auprès des instances représentatives du personnel
Sur tous ces sujets, vous coordonnez vos actions avec celles de Bruxelles.
PROFIL ATTENDU :
PROFIL REQUIS :
– De formation supérieure en droit du travail, vous bénéficiez d’une expérience dans les domaines de la médecine du travail, des dispositions médicales liées à l’expatriation, et de la prévention des Risques Psycho-Sociaux
– Vous démontrez des compétences en gestion de projet ainsi que dans le développement et dans l’animation d’un réseau à distance
– Vous êtes adaptable et autonome, vous savez travailler avec des données confidentielles.
– Vous parlez anglais couramment
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
CONDITIONS :
• Type de contrat : CDI
• Tickets Restaurant
• Mutuelle
• 39h par semaine avec 22.5 jours de RTT par an

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