Niger

Mercy Corps Niger recrute 01 Coordinnateur(trice) WASH

Mercy Corps Niger recrute 01 Coordinnateur(trice) WASH

Mercy Corps Niger
Agriculture-Elevage-Mde Rural
26-09-2019

 

Mercy Corps est une ONG internationale humanitaire et de développement dont la mission est d’alléger la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les populations à construire des communautés sécurisées, productives dans le monde. Mercy Corps est opérationnelle au Niger depuis septembre 2005. Elle travaille en partenariat avec le Gouvernement et les communautés nigériennes pour contribuer au développement socio-économique durable du pays.

Mercy Corps Niger intervient au Niger dans le domaine de la sécurité alimentaire, les moyens de subsistance, la reprise économique, la cohésion sociale, la gouvernance et des interventions d’urgence. Sa mission principale au Niger est « de soutenir les populations vulnérables et/ou à risque à améliorer leur vie, se remettre des chocs et de l’exclusion afin de pouvoir sécuriser les opportunités viables pour le développement d’une économie des moyens de subsistance durable ». Actuellement, Mercy Corps Niger met en œuvre cinq projets de développement et d’assistance humanitaire avec un budget global de plus de 9 millions de dollars. Mercy Corps Niger a cinq bases sur le terrain: Abala, Filingue, Maradi, Tillabéri, et Zinder.

Mercy Corps travaille avec des réfugiés maliens vivant dans le camp de réfugiés d’Abala dans la région de Tillaberi, et dans les communautés d’accueil environnantes. Avec le financement de BPRM et de LDS Charities, Mercy Corps mettra en œuvre le programme d’assistance RECOVER III, axé sur trois besoins programmatiques: 1) assistance et protection psychosociales, 2) eau et assainissement, et 3) moyens de subsistance et entrepreneuriat. L’objectif de ce projet LDS est d’intégrer les réfugiés Maliens et les communautés hôtes à travers la construction des latrines familiales et réduire la défécation à l’air libre.

RESUME DU POSTE :

Le/la Coordonnateur(trice) WASH est chargé (e) de superviser le projet de LDS qui fait partie du programme RECOVER III, tout en s’assurant que toutes les activités des programmes sont mises en œuvre. Elle/il est responsable de gérer et superviser le WASH Officer et les assistants sur terrain ainsi que la planification, la formation, le suivi avec le partenaire d’exécution, les autorités locales, les autres acteurs dans les zones d’intervention du programme. Il/ elle apportera un leadership technique, supervisera les agents terrain, coordonnera et mettra en œuvre les activités WASH, avec tous les autres secteurs du projet BPRM et leurs staffs. Enfin, le Coordonnateur WASH joue un rôle clé dans le développement de stratégies pour la composante WASH, avec la rédaction de propositions de projets et avec un apport dans la stratégie globale du pays. Il/elle aidera également à la gestion du budget de son projet.

Titre du Poste : le/la Coordinnateur(trice) Wash

Lieu de Travail : Abala

Catégorie : CDD (plein temps -12 mois –Renouvelable)

Nombre de place : 1

TACHES ESSENTIELLES :

Gestion d’activités du projet 

  • Développer une stratégie WASH claire, complète et actionnable pour LDS, en coordination avec le PM de RECOVER III.
  • Responsable dans la conception, planification, coordination de toutes les activités du projet WASH (cad. Latrines, points d’eau, infrastructure d’assainissement, sensibilisations sur l’hygiene, CLTS, etc.), sélection des bénéficiaires, établir des listes finales, et l’implémentation/exécution de toutes les activités planifiées, en étroite interaction et collaboration avec les services techniques de l’Etat et les autres partenaires dans les zones d’interventions.
  • Superviser les officiers et assistants de projet pour s’assurer d’une bonne exécution du projet en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes.
  • S’assurer que les contractants (prestataires) et les staffs suivent rigoureusement les plans de travail, que les activités sont exécutées dans les délais et que les livrables WASH sont finalisés comme planifié.
  • Concevoir, préparer les appels d’offres et les contrats, y compris les spécifications techniques des travaux à réaliser par les contractants.
  • Veiller au suivi budgétaire et assurer une utilisation efficace, efficiente et transparente des ressources financières, matérielles, et les ressources destinées à la mise en œuvre du projet en conformité avec les procédures de Mercy Corps et les politiques et restrictions des bailleurs de fonds.
  • Suivre les indicateurs-clé de performance des services opérationnels et identifier des moyens pour une amélioration continue des performances.
  • Développer les systèmes de suivi, conduire des suivis réguliers des activités WASH et pour un impact élevé, en accord avec les guides existants de Mercy Corps en matière de conception, de suivi et d’évaluation.
  • Suivi et liaison avec les prestataires contractants, les partenaires, les services techniques du Gouvernement et s’assurer que les activités WASH ainsi que les infrastructures sont conformes et en droite ligne avec les standards et directives de Mercy Corps, des bailleurs et du Gouvernement du Niger.
  • En collaboration avec l’équipe suivi et évaluation, faire le monitoring des activités tel qu’exigé pour la qualité des interventions et de la recevabilité.
  • Maintenir efficacement toute la documentation sur les activités mis en place pour atteindre les objectifs du programme comme exigé par Mercy Corps et le bailleur de fonds.

Responsabilités générales 

  • Préparer les rapports hebdomadaires ou mensuel pour assurer une bonne opération.
  • Faire les rapports mensuels et trimestriels pour soumettre au chargé de programme pour révision et soumission à Mercy Corps et au donateur.
  • Créer et maintenir un environnement de travail coopératif et positif dans lequel tous les agents connaissent leur rôle et responsabilité et participent à la prise de décision.
  • Encadrer, guider et motiver les agents dans le but d’atteindre les objectifs programmatiques et leur objectif de développement personnel.
  • S’assurer que tous les agents disposent de terme de références desquels des plans de travail avec des objectifs clairs sont élaborés.
  • Rendre compte de tout problème rencontré sur terrain, tel que les réclamations des participants au programme, difficultés avec les autorités locales, et toutes menaces à la sécurité du personnel de Mercy Corps et des bénéficiaires.
  • Se comporter, tant professionnellement que personnellement, de façon à préserver l’image de marque de Mercy Corps et à ne pas mettre en danger sa mission humanitaire au Niger.
  • Au besoin, agir et assumer l’intérim du Chef de base.
  • Accomplir autres tâches à la demande.

Representation & Coordination

  • Etre en relation avec les autorités locales, départementales et la Direction Départementale de l’Eau, les ONG locales et les partenaires de LDS, les leaders traditionnels et religieux locaux ainsi que les autres membres de la communauté pour s’assurer de leur appui et l’acceptation et l’appropriation des activités Wash dans les la zone;
  • Développer et maintenir les relations de travail et coordonner avec les agences locales et internationales pertinentes et actives dans le secteur de l’assainissement, y compris les bailleurs, les autres organisations, les autorités locales et les partenaires locaux. Cela comprend la représentation de Mercy Corps aux réunions de coordination locales WASH et ;
  • Coordonner avec les autres acteurs WASH sur le terrain et les autorités locales pour s’assurer de la complémentarité des efforts et un effet levier de l’effort pour combler les gaps en matière d’assainissement au niveau des communautés.

Autres

  • Les agents de Mercy Corps représentent l’agence à la fois pendant et après les heures de travail quand ils sont déployés sur le terrain. Il est attendu de ces membres d’équipes de se conduire d’une manière professionnelle, en respect des lois locales, les coutumes, les politiques, procédures et valeurs de Mercy Corps en tout temps et en tout lieu, de manière à apporter une reconnaissance de Mercy Corps et de ne pas mettre en danger la mission humanitaire de Mercy Corps ;
  • Principe de Redevabilité aux bénéficiaires et aux membres d’équipes de Mercy Corps est attendue pour soutenir tous les efforts vers l’atteinte de nos objectifs, spécifiquement à nos bénéficiaires et à l’endroit des standards internationaux qui guident le travail humanitaire et de développement, tout en engageant les communautés bénéficiaires comme des partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets terrain.

CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS:

  • Avoir un diplôme universitaire (bac +4) en agricultures, développement rural, gestion économique, ou tout autre diplôme équivalent.
  • Disposer d’au moins 4 années d’expériences de gestion de bureaux et de la gestion des projets, y compris des programmes multisectoriels.
  • Avoir une compétence prouvée en matière d’Eau, d’Hygiène et Assainissement.
  • Avoir une expérience de suivi des infrastructures rurales d’eau et d’assainissement.
  • Expérience précédente de la gestion d’une équipe.
  • Expérience en matière de gestion budgétaire, y compris les donateurs institutionnels
  • Avoir des compétences relationnelles et une aptitude excellente en communication et interaction efficace avec des partenaires locaux,
  • Avoir une expérience significative dans la coordination, communication et suivi de programmes.
  • Avoir une capacité parfaite de planification, priorisation et l’accomplissement de plusieurs tâches à la fois, et dans le requis.
  • Excellentes compétences et maitrise de MS Office (Word, Excel, Internet Explorer, Outlook Express, etc.)
  • Capacité de travailler avec une équipe multiethnique culturellement de façon appropriée.
  • Etre capables d’écrire des rapports
  • Une capacité manifeste de communication (orale & écrite) en français est requise, la connaissance de l’anglais est un bon avantage
  • Capacité d’anticiper indépendamment des solutions aux problèmes interpersonnels avec un minimum de supervision, dans l’exécution des programmes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le Coordonnateur WASH est basé(e) au Abala. Il ou elle effectue des déplacements fréquents dans la zone d’intervention. Il ou elle est appelé(e) à effectuer des déplacements dans d’autres localités dans le cadre des activités du programme et/ou de l’organisation.

  • Responsabilité de supervision : l’Officer WASH, l’Assistant WASH, deux 2 agents terrain
  • Lien hiérarchique : Rapporte directe au Chef de programme RECOVER III
  • Travail directement avec: les membres d’équipe de la logistique du bureau, le conseiller de genre à Niamey, la responsable pays de MEAL, le responsable pays de la sécurité et des opérations, etc.

Apprentissage : 5% du temps de service sera consacré à la formation, la lecture et d’autres formes d’acquisition de nouvelles capacités, d’information ou de savoir.

Facteurs de Succès:Dynamisme et initiative personnelle. Capacité d’interrelation d’une manière effective avec le personnel international et local. Une capacité démontrée de polyvalence, respect de délais et une capacité d’adaptation face aux changements des circonstances et informations tendant à changer des activités du programme. Des normes professionnelles d’éthique et aussi une bonne volonté et bonne capacité de se conformer aux règlements de Mercy Corps et aux politiques et procédures des bailleurs.

 

DEPOT DE CANDIDATURE :

Mercy Corps vous invite à participer au recrutement pour ce poste, et ce, en déposant vos dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation, fournir obligatoirement 3 références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents).

Veuillez mentionner le titre de poste pour lequel vous postuler et adressez votre demande d’emploi au Représentant Résident, Mercy Corps Niger.

Les dossiers doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Mercy Corps Niger à l’adresse suivante :

https://mercycorpsniger.recruiterbox.com/jobs/fk03vo8?cjb_hash=O_Sefo46&apply_now=true

Délai de soumission : le jeudi 26 septembre 2019 à 17h30 mn.

Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps pour un emploi.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Mercy Corps se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des offres reçues.

Mercy Corps Niger

A propos de l'auteur

Administrateur Général

Laisser un commentaire