Niger

Mercy Corps Niger recrute 01 Assistant (e) Wash

Mercy Corps Niger recrute 01 Assistant (e) Wash

Mercy Corps Niger
Eau-Hygiène-Assainissement
26-09-2019

 

Mercy Corps est une ONG internationale humanitaire et de développement dont la mission est d’alléger la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les populations à construire des communautés sécurisées, productives dans le monde. Mercy Corps est opérationnelle au Niger depuis septembre 2005. Elle travaille en partenariat avec le Gouvernement et les communautés nigériennes pour contribuer au développement socio-économique durable du pays.

Mercy Corps Niger intervient au Niger dans le domaine de la sécurité alimentaire, les moyens de subsistance, la reprise économique, la cohésion sociale, la gouvernance et des interventions d’urgence. Sa mission principale au Niger est « de soutenir les populations vulnérables et/ou à risque à améliorer leur vie, se remettre des chocs et de l’exclusion afin de pouvoir sécuriser les opportunités viables pour le développement d’une économie des moyens de subsistance durable ». Actuellement, Mercy Corps Niger met en œuvre cinq projets de développement et d’assistance humanitaire avec un budget global de plus de 9 millions de dollars. Mercy Corps Niger a cinq bases sur le terrain: Abala, Filingue, Maradi, Tillabéry, et Zinder.

Mercy Corps travaille avec des réfugiés maliens vivant dans le camp de réfugiés d’Abala dans la région de Tillabéry, et dans les communautés d’accueil environnantes. Avec le financement de BPRM et de LDS Charities, Mercy Corps mettra en œuvre le programme d’assistance RECOVER III, axé sur trois besoins programmatiques: 1) assistance et protection psychosociales, 2) eau et assainissement, et 3) moyens de subsistance et entrepreneuriat. L’objectif de ce projet est d’intégrer les réfugiés Maliens et les communautés hôtes à travers la construction des latrines familiales et réduire la défécation à l’air libre.

Titre du Poste : Assistant (e) Wash

Lieu de Travail : Abala

Catégorie : CDD (plein temps -12 mois –Renouvelable)

Nombre de place : 1

TACHES ESSENTIELLES :

  • Assister le WASH Officer (au plan interne et externe) au niveau de la zone d’intervention dans la mise en œuvre et l’exécution du projet LDS;
  • Superviser les activités de construction et/ou réhabilitation dans la zone du projet ;
  • Contribuer dans la préparation des Dossiers d’Appel d’Offre (DAO) par la production des dessins techniques et dimensionnement des ouvrages du projet LDS ;
  • Veiller au respect des normes, des délais d’exécution des travaux, de l’éthique, et des clauses contractuelles avec les entreprises et consultants ;
  • Fournir son appui technique, au besoin, dans les analyses préalables pour l’élaboration des contrats et appels d’offres sur le volet WASH;
  • Examiner, de concert avec le WASH Officer, les dossiers fournis par les entreprises et les consultants afin de s’assurer qu’ils répondent aux objectifs poursuivis par Mercy Corps avant le lancement des travaux ;
  • Faire toutes les recommandations pertinentes pour l’amélioration des dossiers et en vue du respect du cahier de charge ;
  • Superviser les travaux des chantiers et autres infrastructures dans la zone d’intervention exécutés par les entreprises et autres travailleurs indépendants tout en rapportant les difficultés/contraintes rencontrées ;
  • Aider le WASH Officer dans l’évaluation des niveaux d’exécution des travaux par les entreprises et consultants ;
  • Mettre en place et encadrer les comités de gestion des points d’eau, comites WASH, clubs d’hygiène scolaires en collaboration avec les agents terrain dans le cadre du projet LDS ;
  • En appui aux agents terrain, animer des séances de sensibilisation avec les populations refugiés et hôtes de la zone du projet pour la promotion de l’hygiène et l’assainissement et/ou entretiens des ouvrages d’eau et d’assainissement construits/réhabilités ;
  • Informer le WASH Officer des dysfonctionnements pouvant entraver la réalisation des travaux dans les délais impartis ;
  • S’assurer de l’implication des services techniques dans le suivi, le contrôle et la pérennisation des infrastructures et des comités de gestion ;
  • Faire le compte rendu écrit de tous les travaux exécutés de manière hebdomadaire et les paquets d’activités réalisés par les agents terrain.
  • Planifier et exécuter les programmes de promotion de l’hygiène et l’assainissement, en concertation avec le WASH Officer et les agents terrain conformément au plan de communication
  • Superviser, encadrer et apporter tout l’appui nécessaire aux agents terrain dans la mise en œuvre et le suivi des activités sur le terrain
  • Accomplir toute autre tâche qui lui sera confiée par le superviseur.

CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS:

  • Disposer au minimum d’un diplôme BAC + 3 en Eau, Hygiène et Assainissement, génie civil, génie rural, architecture ou tout autre domaine équivalent ;
  • Disposer d’au moins 3 années d’expériences professionnelles dans un projet de développement rural, dans les ONGs et associations de développement ;
  • Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la conception et le suivi des infrastructures hydrauliques et d’assainissement
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle et une bonne capacité de communication en tout lieu;
  • Avoir une bonne capacité organisationnelle;
  • Avoir une maitrise des logiciels de base : Word, Excel, Internet Explorer, Outlook ;
  • Avoir un bon niveau de communication en Haussa ;
  • Etre apte à résider en milieu rural ;
  • Résister au stress

CONDITIONS DE TRAVAIL

L’Assistant (e) WASH est basé(e) à Abala. Il ou elle effectue des déplacements fréquents dans la zone d’intervention. Il ou elle est appelé(e) à effectuer des déplacements dans d’autres localités dans le cadre des activités du programme et/ou de l’organisation.

  • Responsabilité de supervision : Agent de Terrain
  • Lien hiérarchique : Wash Officer
  • Travaille directement avec :  le personnel du bureau

Apprentissage : 5% du temps de service sera consacré à la formation, la lecture et d’autres formes d’acquisition de nouvelles capacités, d’information ou de savoir.

Facteurs de Succès:

Dynamisme et initiative personnelle. Capacité d’interrelation d’une manière effective avec le personnel international et local. Une capacité démontrée de polyvalence, respect de délais et une capacité d’adaptation face aux changements des circonstances et informations tendant à changer des activités du programme. Des normes professionnelles d’éthique et aussi une bonne volonté et bonne capacité de se conformer aux règlements de Mercy Corps et aux politiques et procédures des bailleurs.

 

DEPOT DE CANDIDATURE :

Mercy Corps vous invite à participer au recrutement pour ce poste, et ce, en déposant vos dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation, fournir obligatoirement 3 références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents).

Veuillez mentionner le titre de poste pour lequel vous postuler et adressez votre demande d’emploi au Représentant Résident, Mercy Corps Niger.

Les dossiers doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Mercy Corps Niger à l’adresse suivante :

https://mercycorpsniger.recruiterbox.com/jobs/fk03vo4?cjb_hash=O_Piss78&apply_now=true

Délai de soumission : le jeudi 26 septembre 2019 à 17h30 mn.

Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps pour un emploi.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Mercy Corps se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des offres reçues.

Mercy Corps Niger

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