Niger

COOPI NIGER recrute 01 Coordinateur Programme Education

COOPI NIGER recrute 01 Coordinateur Programme Education

COOPI NIGER
Education
26-02-2020

 

N°13/COOPI/2020
TITRE DE POSTE : Coordinateur Programme Education
TYPE ET DUREE DU CONTRAT : CDD
LIEU D’AFFECTATION : Niamey
DATE DE PUBLICATION : 12/02/2020
DATE LIMITE : 26/02/2020

CONTEXTE
COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 million de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres.
COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tillabéry et Tahoua. COOPI intervient dans les secteurs de la santé, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), éducation, protection et nutrition/sécurité alimentaire. Les principaux bailleurs de fonds sont ECHO, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), OFDA et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF).

I.RESPONSABILITES
Le Coordinateur du Programme Education assure la qualité des projets d’éducation en urgence de COOPI Niger par la coordination, la programmation, le suivi, l’évaluation et le rapportage des activités.
A. Gestion stratégique
a1/ Gérer la documentation officielle (hard copy et électronique) des projets éducation.
a2/ Fournir le soutien technique aux Chefs de projets, chargés de mise en oeuvre et assistants de programme Education.
a3/ S’assurer que les activités de COOPI sont en ligne avec les standards internationaux (ex INEE) et ceux du MEP/A/PLN/EC.
a4 / Appuyer les évaluations sectorielles à travers l’appropriation des outils développés par la coordination et le renforcement des capacités des staffs.
a5/ Rédiger/contribuer aux propositions de projets.
B. Suivi et évaluation
B1 Suivi
b.1.1/ Suivi des activités des projets visant à assurer la qualité des interventions et le respect du chronogramme, en liaison avec les Chefs de Projets et chargés de mise en oeuvre,
b.1.2/ Préparation, révision et transmission des rapports techniques aux Bailleurs, dans le respect des procédures et échéances en collaboration avec le Chargé des Programmes
B.2 Evaluation
b.2.1/ Organisation et mise en oeuvre des missions d’évaluation prévues par les projets : élaboration TdR consultants, organisation visites terrain, préparation rapports d’évaluation internes et pour les bailleurs.
C. Renforcement des capacités
c.1/ Assurer la supervision et l’encadrement continus des Chefs de projets, des chargés de mise en oeuvre et assistants de programme.
C.2/ Promouvoir le perfectionnement continu des compétences du personnel (techniques et non techniques) et identifier les opportunités pertinentes de développer le personnel.
c.3/ Organiser régulièrement des réunions d’équipe et s’assurer que les points d’action sont atteints.
c.4/ Promouvoir une collaboration efficace entre les membres de l’équipe de programme
c.5/ Identifier et soumettre les problèmes avec suggestions de solutions à la coordination.
D. Liaison et mise en réseau
d.1/ Participer aux activités du cluster Education .
d.2/ Participer aux forums de coordination intersectoriels pertinents.
d.3/ Participer aux réunions de présentation stratégies/appels à proposition bailleurs.
Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut être adapatée au besoin des activités sur demande du superviseur direct.

II.PREREQUIS
✓ Etre de nationalité Nigérienne ;
✓ Diplôme de Master en science de l’éducation ;
✓ Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine ;
✓ Expérience de travail dans les ONG humanitaires est un plus ;

III. APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES
✓ Autonomie et bonne volonté ;
✓ Appréciation du travail en équipe ;
✓ Très bonne capacité d’adaptation et bonne esprit relationnel avec le milieu de travail ;
✓ Etre disposé à travailler dans des situations de stress et à faire face à l’imprévu ;
✓ Excellente maitrise du français à l’écrit et à l’oral ;
✓ Bonne connaissance de l’anglais,
✓ Connaissance des langues locales Haoussa et du Zarma est un plus

IV. DEPOTS DES DOSSIERS

Contenu des dossiers de candidatures :

Le dossier de candidature devra contenir : une lettre de motivation, le CV, les copies de la carte nationale d’identité, une copie des diplômes et attestations de travail. Le CV devra présenter au moins 3 références.

Adresse et mode de dépôt :

Les dossiers seront déposés sous pli fermé de format A4 adressé à Madame la Chef de Mission de COOPI, avec la mention « Candidature au poste Coordinateur Programme Education» au bureau de COOPI à Niamey sis au Quartier ORTN, Avenue du Mounio, Téléphone : 20 72 52 33.

Au niveau de l’ANPE de Niamey,

Date limite de dépôt : Au plus tard le 26 Février 2020 à 13h00.

Remarques :

Seules les candidatures sélectionnées seront invitées pour un test écrit suivi d’un entretien.

TEL. +227 20725233 – CM.NIGER@COOPI.ORG WWW.COOPI.ORG

Les dossiers de candidature reçus restent la propriéte de COOPI.

COOPI est un employeur qui tient compte de la balance des genres dans son staff : Les candidatures féminines sont donc vivement encouragées.

 

Coopi Niger
20 72 52 33

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Administrateur Général

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