RECRUTEMENT

 

UN (01) ELECTRICIEN

 

 

 

 

Sous la responsabilité de son superviseur, l’électricien effectue la Surveillance, la maintenance et le dépannage des installations électriques de la mine (usine) et des bâtiments. Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues.

  1. MISSIONS ET TACHES :
  • Contrôler et vérifier les équipements, installations électriques.
  • Mettre en service des équipements électriques,
  • Intervenir en urgence sur une panne,
  • Localiser un dysfonctionnement,
  • Maintenir et dépanner des machines électriques,
  • Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,
  • Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines,
  • Installer et raccorder des armoires électriques,
  • Assurer des réparations en atelier.
  • Il complète son rapport d’intervention sur le Bon de travail et le signe pour constituer le dossier de maintenance ou Guide TI.
  • Il peut travailler en équipe posté de nuit.
  1. DIPLOMES ET QUALIFICATIONS :

PRE REQUIS : Un minimum de deux (02) années d’expériences dans le poste d’électricien.

QUALIFICATIONS :

 

  • Avoir un niveau BAC+4 ou BTS en électricité
  • Être autonome
  • Lire et interpréter des plans et schémas électriques
  • Utiliser des appareils de mesure et de contrôle
  • Rigueur dans l’application des process et des consignes de sécurité électrique.
  • Capacité d’analyse et de diagnostic.
  • Parfaite connaissance de l’équipement de l’usine.
  • Capacités relationnelles.

 

III.LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS :       

Les candidats (es) intéressés (es) par le présent avis de recrutement sont priés (es) de déposer au Secrétariat de Nampala SA sis à Badalabougou Rue 50 porte 901 non loin de l’Ambassade du Sénégal ou par adresse e-mail : rhrecrutement@robexgold.com en précisant en objet l’intitulé du poste leurs dossiers de candidature suivants : CV détaillé et actualisé, Copie conforme des attestations et certificats de travail, une lettre de motivation adressée au DRH.

DATE LIMITE DE DEPOT : 07 Mars 2020 à 16 h 00

N.B : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront appelé (e)s. N.B : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront appelé (e)s. Pour toute information complémentaire : appelez : (+223) 71 99 50 23.