Projet : EPIC (KIPF / COP19) et MAFHAS 

Intitulé du poste : M&E Officer 1 Nombre de Poste :  03 (trois)

Lieu d’affectation : Bamako, Mali

Type de contrat : CDD

Durée : 01 an

 

A propos de FHI 360

FHI 360 est une organisation internationale de développement avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes. Notre personnel professionnel compte des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 travaille à partir de 60 bureaux avec 4 400 employés aux États-Unis et à travers le monde. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les communautés et les pays que nous servons, en améliorant la vie de millions de gens. Nous recherchons des candidats qualifiés pour le poste de Trois (03) M&E Officer I.

Cette description de tâche n’est pas exhaustive et peut être changée à tout moment.

 

Principales responsabilités : 

Sous la supervision du M&E Officer III, le M&E Officer I devra :

  • Gestion de données
    • Élaborer des modèles de rapport, des documents ou des outils au besoin pour répondre aux exigences en matière de rapport ;
    • Effectuer le nettoyage de routine des données, la consolidation et la saisie des données du programme des partenaires ;
    • Participer et soutenir la collecte de données auprès des partenaires ; o Contribuer au développement de la base de données Microsoft Access ou d’autres outils de base de données pour une gestion efficace des données ;
    • Maintenir la gestion, le stockage et la sauvegarde de toutes les données de rapport et mettre à jour la base de données régulièrement.
  • Rapport de projet
    • S’assurer que les pays partenaires ont accès aux formulaires de rapport requis et les comprennent ;
    • Suivre la soumission des formulaires de rapport remplis et les stocker de manière appropriée ;
    • Vérifier que les rapports sont corrects et complètement remplis, en communiquant les lacunes ou les incohérences au personnel approprié pour un suivi ;
    • Participer au processus d’examen de la qualité des données ; o Collaborer à la préparation de rapports mensuels et trimestriels selon les besoins ;
  • Aider le responsable du suivi et évaluation à examiner les rapports trimestriels des ONG locales et à fournir des informations en retour pour améliorer la qualité des données.

Qualifications

  • Bac + 2 en santé publique, informatique, statistique / biostatistique, épidémiologie ou dans un domaine connexe ;
  • Au moins un an d’expérience professionnelle dans un poste de responsable / gestionnaire de données est nécessaire pour le poste qui possède des compétences confirmées dans les domaines suivants :
    • Maîtrise avérée de MS Excel, y compris une compréhension avancée des calculs, des tableaux et d’autres fonctionnalités ;
    • Expérience de la gestion des données des systèmes de santé et des programmes de santé mondiaux ;
    • Maîtrise du développement ou de la gestion de bases de données de base, telle que MS Access ;
  • Expérience avec les indicateurs du programme des populations clés et la gestion des bases de données un atout ;
  • Expérience de l’utilisation du système HMIS (DHIS2) et de l’extraction et de la synthèse des données ;
  • Connaissance approfondie des SIG et expérience des données de cartographie épidémiologique ;

Expérience et compréhension des programmes relatifs aux populations-clés du VIH au Mali.

Dossier à Fournir : les dossiers de candidatures doivent comporter :

  • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste
  • Un CV détaillé mis à jour ;
  • Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
  • Les contacts de deux références professionnelles (de préférence les Superviseurs directs).

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 25 octobre 2019 à 11h30 précises uniquement via l’adresse électronique suivante : FHI360Mali@fhi360.org

 

FHI 360 offre un environnement de travail inclusif et donne une opportunité égale sans distinctions de race, âge, sexe, ethnie et Religion.

Les candidatures des femmes et des personnes handicapées sont vivement encouragées.

 

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews. Les dossiers de candidatures ne seront pas retournés.