Centrafrique ONG

La Croix Rouge Française recrute 01 Délégué administratif et financier – Berberati – RCA

La Croix Rouge Française recrute 01 Délégué administratif et financier – Berberati – RCA

 

Description 

Contexte du poste

 

La Croix-Rouge française est opérationnelle en RCA depuis 2004. En partenariat avec la société nationale hôte, la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA), la CRF intervient essentiellement dans les domaines de la santé et la sécurité alimentaire. La mise en œuvre des projets a été grandement perturbée par les conditions sécuritaires en 2013, mais les projets ont maintenant repris, sur les 2 sites d’intervention de la CRF : Bangui et Berberati.

Les programmes en cours :

La Croix-Rouge française est opérationnelle en RCA depuis 2004. En partenariat avec la société nationale hôte, la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA), la CRF intervient essentiellement dans les domaines de :

  • L’offre de soin : formation paramédicale initiale et continue ; renforcement des systèmes de santé ; lutte contre les maladies transmissibles (VIH, tuberculose, …) et non transmissibles (malnutrition) ; santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant ; santé communautaire ; soutien psychosocial.
  • La santé publique : accès à l’eau potable et à l’assainissement ; promotion d’hygiène ; gestion des déchets ; sécurité alimentaire ; développement agricole et élevage.
  • La gestion des crises ad hoc, en fonction des besoins sur le terrain : réponse d’urgence aux crises et relèvement (déplacements de population…).

La stratégie de la CRF en République centrafricaine consiste, en partenariat avec la CRC, à contribuer à réduire les causes structurelles des vulnérabilités des populations de Bangui et de la Mambéré Kadei, et de répondre aux besoins spécifiques liés aux crises via le développement d’interventions intégrées. Ces interventions doivent répondre aux besoins essentiels des populations, tout en assurant une assistance technique auprès des autorités dans le domaine de la lutte contre le VIH-Sida et TB.

Centrafrique

  • Lutte contre le VIH/TB : la CRF a été sélectionnée par le Fonds Mondial (FM) pour être récipiendaire principal pour la mise en œuvre de la subvention 2018-2020 afin de superviser toutes les activités de lutte contre le VIH-TB en RCA. Ceci inclut :
    • La sélection des sous-récipiendaires (SB), en fonction des propositions de projet
    • Le suivi / contrôle de leurs activités
    • Le reportage des résultats d’activités au FM
    • En outre la CRF appui un Centre de Traitement Ambulatoire (CTA) à Bangui et une Unité Nutritionnelle et d’Information au VIH (UNIV) qui soutiennent plus de 1 800 personnes vivant avec le VIH Sida.

Bangui

  • Formation paramédicale : de 2009 à 2013, la CRF a appuyé la CRCA pour la création de son Institut Universitaire de Formation Paramédicale (IUFP). Il dispense des formations initiales reconnues par le Ministère de la Santé pour les assistants de santé, les infirmiers diplômés d’état et les techniciens supérieurs en soins infirmiers. L’IUFP a malheureusement souffert de la crise de 2013 et, compte tenu de sa localisation dans le quartier de PK5 fortement impacté par les évènements sécuritaires, il a été contraint de se délocaliser dans les locaux de la faculté des sciences de Bangui. Le présent projet a donc pour objectif de contribuer à l’amélioration de la qualité de la formation paramédicale en République centrafricaine à travers la redynamisation de cet IUFP. Une annexe est en cours de mise en place à Berberati.
  • Renforcement des systèmes de santé : la CRF met en œuvre ce projet depuis le 16 juillet 2016. En consortium avec PUI et ACF, ce projet a pour objectif d’apporter une assistance médico nutritionnelle pour les populations vulnérables et de renforcer le système de santé dans la Région Sanitaire n°7, et spécifiquement dans 5 FOSA (pour la CRF).

Berberati (préfecture de la Mambéré Kadéi)

  • Renforcement des systèmes de santé : la CRF participe à amélioration de la prise en charge sanitaire des populations vulnérables de la préfecture de la Mambere Kadei par le renforcement des capacités de la Croix-Rouge Centrafricaine.
  • Sécurité alimentaire : un volet sécurité alimentaire et mobilisation communautaire est mis en œuvre pour l’appui en distribution de semences aux populations et le renforcement des groupements agricoles dans 8 aires de santé.
  • Soutien psychosocial et mobilisation communautaire : en plus de ces thématiques, la CRF appuie depuis fin 2016 la CRCA sur le renforcement de ses compétences dans le domaine du genre. Dans ce cadre, une personne référente genre a été identifiée au sein de la CRCA et a pu bénéficier d’une formation spécifique avec des représentants d’autres sociétés nationales à Abidjan, en novembre 2016. Cette formation a abouti à l’amélioration de la prise en compte du genre par la CRCA et le soutien s’est poursuivi dans l’accompagnement à la rédaction d’un plan d’action visant à renforcer encore cette thématique.

La Croix-Rouge centrafricaine (CRCA)

La CRCA assure avec la Croix-Rouge française la coordination avec les autorités sanitaires étatiques au niveau national, régional et local. L’ancrage de la CRCA dans les communautés permet d’optimiser les relations avec les autorités locales. Cet ancrage passe notamment par le réseau de volontaires permettant également d’assurer une réelle pérennité des activités du projet, même après la fin de celui-ci.

 

Le poste

 

Fonction

 

Sous l’autorité du/de la chef.fe de sous-délégation, le/la délégué.e administratif.ve et financier.cière est chargé.e de :

  • La gestion administrative et financière de la sous-délégation : dans le respect de la législation locale, mise en place de procédures, gestion des ressources financières (comptabilité, trésorerie, budgets, rapports financiers…)
  • La gestion et le suivi des RH sur sous-délégation et formation de son équipe administrative
  • Organiser la planification des programmes de la sous-délégation et de leurs ressources sur l’exercice budgétaire
  • Etre garant.e de la cohérence administrative, financière et gestion des RH sur la sous-délégation

 

Lien hiérarchique

Travaille sous la responsabilité directe du/de la chef.fe de sous-délégation.

Les équipes dont il/elle est responsable sont composées du personnel administratif de la sous-délégation et organisées comme suit :

  • Un.e administrateur.trice
  • Un.e assistant.e administrateur.trice
  • Personnel d’entretien (cuisinier et ménagères)

 

Liens fonctionnels

Collabore en interne avec le/la coordinateur.trice administratif.ve et financier.cière

Collabore en externe avec : services administratifs et financiers décentralises de l’Etat, les collaborateurs.trices des autres ONG, et selon environnement de la sous-délégation / projet.

 

Responsabilités :

  • Gestion et management d’équipe
  • Gestion administrative des moyens
  • Gestion administrative de la sous-délégation
  • Gestion des ressources humaines de la sous-délégation
  • Gestion financière de la sous-délégation
  • Renforcement des capacités
  • Participation à la mise en place de la sécurité
  • Capitalisation
Qualité du candidat 

Lié à la fonction de délégué.e administratif.ve et financier.cière :

  • Expérience comme responsable d’équipes locales
  • Aguerri à la présentation de rapports selon les exigences des bailleurs (AFD, UE notamment)
  • Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel, maîtrise du logiciel SAGA)
  • Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
  • Bon esprit analytique et de synthèse

 

Lié à l’environnement spécifique de la mission :

  • Savoir être patient
  • Très bonnes facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines
  • Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc.…)
  • Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation

 

 

Résumé

 

  • Localisation : Berberati – RCA
  • Durée: 6 mois
  • A pourvoir : décembre 2018
  • Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

 

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

FonctionsOrganisation, Administration
ActivitésAppui institutionnel, Décentralisation, Economie, Finance, Administration
PaysAfrique, Centrafrique
ContratCDD
Salaire / IndemnitéSelon la convention collective de la Croix-Rouge française
Documents à envoyerMerci de postuler en ligne en envoyant CV + LM
Postuler en lignehttp://emploi.international.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=78726,5615147186&key=58411180&c=546261824715&pagestamp=sesmtuuhofomrnpqwm
Date de fin de validité23/11/2018
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