Burundi ONG

Vis recrute un Chef projet UE Formation Professionnelle

Vis recrute un Chef projet UE Formation Professionnelle

Description Finalité

Au Burundi le chef de projet devra coordonner et gérer les actions liées au secteur de la formation professionnelle dans les projets VIS, en accord avec le Représentant du pays, dans le respect des procédures administratives et de réalisation des activités prévues par le siège, les bailleurs de fond et la législation locale.

 Tâches prévues

  • Planification, gestion et suivi des activités de formation professionnelle prévus dans les deux projets, en accord et sous la responsabilité du Représentant du pays et en collaboration avec le staff local, le personnel expatrié du VIS et les partenaires locaux ;
  • Accompagnement de la gestion financière des projets VIS au Burundi.
  • Participation technique à l’étude et à la formulation des nouveaux projets selon les priorités et les lignes directrice concordées avec le siège, les partenaires locaux et le personnel VIS présent au Burundi ;
  • Participation aux différentes coordinations présentes sur place, aussi bien à niveau des bailleurs de fond que des Institutions et Organisations Internationales et locales présentes ;
  • Contrôle du déroulement des activités de visibilité selon les indications des bailleurs de fonds ;
  • Supervision de la production de matériels de divulgation et de visibilité des projets en collaboration avec le personnel VIS sur place et préparation d’article pour magazines, site internet, newsletter sur demande du siège ;
  • Accompagnement des délégations officielles ou en alternative organisation logistique des visites en provenance de l’Italie ou ailleurs en accord avec le siège.
Ville Bujumbura (avec plusieurs missions sur les lieux du projet : Gitega, Bubanza, Muramvya, Kayanza)
Expériences / Formation du candidat Connaissances

  • Maitrise en sciences techniques, éducation ou formation ou domaines connexes
  • Maitrise de la langue française écrite et parlée
  • Connaissance des principaux outils du project management (PCM, Log Frame, etc.)
  • Connaissance des procès de lifelong learning et de TVET (technical and vocational education and training).
  • Maitrise des procédures de gestion des projets financés par l’Union Européenne et de l’AFD.
  • Compétences
  •  
  • Excellente connaissance théorique et expérience prouvée de trois ans au moins dans la gestion des projets UE de développement dans le secteur de l’éducation et de la formation professionnelle, notamment en Afrique central francophone
  • Expérience prouvée dans la mise en œuvre d’activités dans le domaine formatif avec la participation directe des institutions et autorités publiques
  • Compétences préférable
  • Expérience prouvée dans la mise à jour des compétences des formateurs
  • Expérience prouvée d’au moins 3 ans dans la formation modulaire et par compétences dans la formation technique et professionnelle. Participation à l’élaboration des manuels techniques par filière.
  • Expérience prouvée dans la gestion d’activités liées au secteur informel et connaissance de ses particularités.
  • Capacités
  • Suivi et évaluation des compétences des formateurs et des curricula
  • Suivi des actions en cours et évaluation de leurs stratégies de durabilité
  • Elaboration d’études de marché ponctuelles afin de concevoir des activités formatives techniques répondant aux besoins du contexte local
  • Capacité d’organisation et coordination
  • Capacité de problem solving
Langues parlées Français, Anglais préferable
Qualité du candidat Dimensions psycho-attitudinales

 

  • Prédisposition au travail en équipe et au partage avec des partenaires locaux structurés et connexes aux différents domaines (publique, privé)
  • Enthousiasme et prédisposition au démarrage d’activités nouvelles dans des contextes différents
  • Capacité de gérer le stress provoqué par des conditions de sécurité difficiles, par une situation politique du pays très instable et par des consignes de sécurité très limitatives
Fonctions Coordination, Gestion de projet
Activités Animation, Formation, Education
Pays Afrique, Burundi
Contrat CDD
Durée du contrat 12 mois renouvelable
Salaire / Indemnité Retribution : en fonction de l’expérience (entre 24.000 et 28.000 euros brut)

Conditions économiques : contrat de collaboration pour 12 mois (d’après la loi italienne).

En plus VIS se charge des frais suivants 

  • 1 voyage A/R
  • Logement
  • Assurances
Documents à envoyer CV et lettre motivation
Nom de la personne contact Valentina Barbieri
Email de la personne contact selezione@volint.it
Date de fin de validité 21/07/2017

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