Bénin

Le Centre de Recherche et d’Expertise pour le Développement Local recrute 01 Technicien Agricole- Animateur de Projet

Le Centre de Recherche et d’Expertise pour le Développement Local recrute 01 Technicien(ne) Agricole- Animateur (trice) de Projet

CREDEL ()

Bénin
TECHNICIEN(NE) AGRICOLE – ANIMATEUR(TRICE) DE PROJET
CREDEL (Centre de Recherche et d’Expertise pour le Développement Local) est une organisation non gouvernementale qui a pour but de promouvoir les initiatives de développement intégré et durable au sein des communautés locales surtout des couches sociales vulnérables. Il s’investit activement dans le développement local, la mobilisation sociale, la protection et la sauvegarde de l’environnement, la gestion des changements climatiques et des risques associés auprès des communautés à la base, etc.
 Contexte :
CREDEL a reçu du financement du Programme de coopération climatique internationale du Ministère du développement durable du Québec à travers Oxfam pour la mise en œuvre d’un projet de Renforcement de la Résilience des Communes au sud du Bénin face aux changements climatiques « Mieux comprendre, mieux s’adapter ». La durée totale du projet est de 24 mois.  Le projet vise à contribuer à une meilleure adaptation des populations et acteurs locaux aux changements climatiques (CC) à Dangbo et Ouidah au sud du Bénin notamment en : – Améliorant certaines pratiques agricoles des agricultrices et agriculteurs afin de favoriser leur adaptation aux changements climatiques présents et futurs ; – Contribuant, avec les acteurs locaux dont les autorités communales, départementales et nationales, à une meilleure planification de mesures pour l’adaptation aux changements climatiques et la gestion des risques climatiques afin de minimiser les impacts des changements climatiques sur les populations les plus vulnérables, particulièrement les femmes rurales. A cet effet, l’ONG CREDEL sollicite des candidatures pour le poste chargé-e aux activités de conseiller agricole et d’animation des exploitations agricoles modèles intégrant des pratiques agro-écologiques et technologies vertes pour les agriculteur-trice-s. L’ONG CREDEL souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Les candidatures de femmes et de jeunes sont vivement encouragées.
 Tâches et responsabilités
La liste des tâches non exhaustives de le/la technicien(ne) agricole – animateur (trice) de projet sont :
– Contribuer au renforcement de capacités des membres des instances communales, départementales et nationales (dont des élu-e-s, technicien-ne-s agricoles et cadres techniques) et d’acteurs de la recherche ;
 – Faciliter l’intégration des connaissances sur l’adaptation aux CC et la gestion des risques climatiques, permettant ainsi d’avoir des communes plus résilientes ;
 – Contribuer à des analyses participatives de risques et de vulnérabilités aux Changements Climatiques ;
 – Accompagner les communautés à élaborer et mettre en œuvre des plans communaux qui incluent des stratégies d’adaptation aux CC et de gestion des risques climatiques ;
 –  Faciliter la formation de différents acteurs des ministères (dont Agriculture, élevage et pêche ; Cadre de vie et développement durable ; Eau et mines) et des directions départementales et nationales (dont Agriculture ; Environnement et climat) sur les outils produits par le projet, particulièrement sur l’atlas agro-climatique, les études sexo-spécifiques des quatre filières sélectionnées, et les modèles d’exploitations agricoles résilientes afin d’assurer leur réelle prise en charge par le milieu ;
 – Appuyer l’organisation des différents ateliers, formations sur le terrain ;
 – Représenter CREDEL durant les différents évènements concernant le projet ;
 – Etc.
 Conditions à remplir
Formation
 Diplôme de technicien supérieur en Agronomie  Expérience
 Avoir au moins 3 ans d’expérience en appui aux exploitations agricoles pour l’adaptation aux changements climatiques et ceux à forte composante de mobilisation communautaire dans une organisation nongouvernementale ;
 Disposer de connaissances dans le domaine des changements climatiques, des politiques et stratégies d’adaptation ;
Connaissances
 Compétences techniques d’organisations communautaires et de groupements agricoles
 Connaissances des outils d’animation de groupe
 Connaissances des documents stratégiques en matière de développement agricole et d’adaptation aux CC
 Connaissance des plans de développement communaux.
Aptitudes et habiletés
 Approche positive et proactive de la mobilisation et de la participation communautaire
 Capacités de leadership et de management
 Capacité à travailler sous pression
 Capacité de travail en équipe multidisciplinaire
 Sens de l’organisation et du détail
 Sens de l’autonomie et de l’initiative
  Valeurs
 Adhésion aux valeurs et aux convictions de l’ONG CREDEL
 Conscience éthique, de morale et de bonne conduite
 Ouverture à la jeunesse et l’égalité des femmes et des hommes
informatiques
 Bonne maitrise de MS Office (Word, Power point, Excel…)
 Recherche sur Internet et dans des bases de données
 Technologies de la communication (ex. : courriel et Skype)
 Partage sur le web (ex. : Box, Dropbox et Trello).
Langues
 Français (niveau professionnel)
 Langue locale (avoir une bonne maitrise)
 Anglais (un atout)
 Comment postuler ?
Les personnes intéressées à postuler sont invitées à déposer dans un pli fermé portant le titre du poste, un dossier complet de candidature en personne au siège de CREDEL sis à Zogbadjè, Rue en Face de la Boulangerie PARANA, 800 m au Nord-Ouest Université d’Abomey-Calavi, Tél : Téléphone : 21 03 89 08 / 97 48 87 84, ou par mail au  courriel :credelong@yahoo.fr / credelong@gmail.com, au plus tard le 19 novembre 2018 à 17 H00
 Dossier de candidature
Le dossier de candidature comprend :
1. Une lettre de motivation (max. 1 page) mentionnant la prétention salariale;
2. Un curriculum vitae ;
3. Trois (3) personnes de référence (noms, titres, organisations, liens et contacts) ;
4. Une copie légalisée des attestations / diplômes obtenus
5. Une photocopie de la carte d’identité.
NB :
– Seuls les dossiers complets lors du dépôt seront traités.
– CREDEL remercie toutes les candidates et tous les candidats, toutefois seules les personnes retenues pour la prochaine étape du processus de sélection seront contactées.
– Un extrait de casier judiciaire sera exigé si la personne est retenue pour l’emploi
–  Prière ne pas appeler ou se présenter au bureau de l’ONG après le dépôt des dossiers.
Aucun dossier ne sera retourné aux candidats non retenus après la sélection.

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