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Broederlijk Delen recrute 01 Conseiller en renforcement organisationnel et agriculture durable– Nord-est d’Haïti

Broederlijk Delen recrute 01 Conseiller en renforcement organisationnel et agriculture durable– Nord-est d’Haïti

 

DescriptionPour un conseiller en renforcement organisationnel et agriculture durable en Haïti les jours se suivent mais ne se ressemblent pas. Un jour vous êtes en route sur la moto pour des communautés où Broederlijk Delen est actif, pour soutenir – parfois jusqu’aux champs – les organisations partenaires dans leur travail en agro-écologie avec les organisations paysannes locales. Il faut y aller en moto car beaucoup de ces communautés se trouvent dans des endroits reculés et difficilement accessibles.
L’autre jour vous collaborez avec les partenaires dans le Nord-est d’Haïti (pas à Port-au-Prince !) pour les aider à élaborer des stratégies pour travailler d’une façon plus participative et émancipatoire avec les organisations communautaires de base locales. En bref, aider à la recherche d’approches permettant aux groupes de base de devenir des vrais acteurs du développement local.
Pour ceci, vous êtes travaillez en étroite collaboration avec le représentant local de Broederlijk Delen qui est basé à Port-au-Prince.
Etes-vous la personne d’action à l’esprit analytique, ayant de l’expérience en Haïti et familier avec le contexte haïtien? Alors c’est vous que nous cherchons!

Mission
• Vous soutenez les organisations partenaires dans l’élaboration d’une vision stratégique pour le renforcement organisationnel des groupes de base et vous développez des trajets spécifiques pour le renforcement des capacités.
• En collaboration avec les organisations partenaires vous évaluez les activités déjà réalisées dans les domaines de l’agriculture durable et la protection de l’environnement.
• Vous soutenez les organisations partenaires dans le développement d’une vision stratégique pour l’agriculture durable et la protection de l’environnement. Vous les aidez à traduire cette vision en actions concrètes avec les groupes cibles.
• Vous supportez les systèmes existants de planning, monitoring et évaluation et vous soutenez les organisations partenaires dans le processus de suivi et de mesure des indicateurs programmatiques.
• Ensemble avec le représentant local vous élaborez des stratégies pour influencer les politiques publiques concernant le droit à l’alimentation et le droit à un environnement sain.

VilleCarice
Expériences / Formation du candidat• Vous avez une formation en agriculture ou gestion de l’environnement doublée d’une expérience professionnelle concrète (de préférence dans l’encadrement d’agriculteurs lors de la mise en place de pratiques d’agriculture durable).
• Vous avez de l’expérience dans l’encadrement de groupes de base (dans un contexte rural).
• Selon notre politique institutionnelle, le/la conseiller(ère) ne pourra pas avoir la nationalité du pays où il/elle travaille.
• Vous êtes familier avec la réalité haïtienne. Vous parlez et écrivez couramment le Français. Vous maîtrisez le Créole ou êtes prêt à suivre une formation intensive en cette langue. La connaissance du Néerlandais constitue un atout.
• Vous avez un permis de conduire pour moto ou êtes prêts d’apprendre à conduire.
• Vous supportez bien le stress et n’avez pas peur du travail dans des circonstances difficiles. Le fait que ces circonstances difficiles peuvent éventuellement entraîner des déceptions ne vous effraie pas.
• Vous savez coopérer, créer des réseaux, écouter et diriger.
• Vous avez l’esprit analytique.
• Vous vous adaptez facilement à une autre culture.
• Vous vous identifiez à la vision de Broederlijk Delen et vous savez la transmettre aux organisations partenaires et leurs groupes cibles.
Experience3 à 5 ans
FonctionsGestion de projets/programmes, Technicien spécialisé
Secteurs d’activitéDéveloppement économique et local, Droits humains, Plaidoyer
PaysAmérique latine, Haïti
Salaire / Indemnité• Un contrat plein temps pour 2 ans avec possibilité de prolongement.
• Une rémunération concurrentielle dans le secteur socio-culturel belge, y compris une affiliation à la Sécurité Sociale d’Outre-mer et des avantages extra-légaux.
• Une préparation spécifique avant le départ ainsi qu’un suivi et encadrement après le départ.
• Un travail stimulant au sein d’un team international et motivé en suivant un programme cohérent.
Comment postulerPour solliciter vous devez envoyer au plus tard le 15 mai 2019 une lettre de motivation et votre CV à Lilia Mesquita (cooperanten@broederlijkdelen.be).
Les candidats retenus seront invités pour une épreuve pratique et éventuellement un entretien d’embauche. Au candidat final il sera demandé de se soumettre à un test psychosocial.
La mission est prévue pour 2 ans. Le moment du départ dépendra de l’expérience acquise, des préparations et formations nécessaires et de l’obtention des permis de travail et de résidence.

Plus d’informations au sujet de Broederlijk Delen se trouvent sur www.broederlijkdelen.be. Plus d’informations sur le contenu de la fonction peuvent être demandées auprès de Nele De Meyer par mail (nele.demeyer@broederlijkdelen.be ) ou au numéro +32 (0)2.213 04 67.

(Nous mettons en œuvre une politique de diversité :genre, origine culturelle, âge, …).

Date de fin de validité16/05/2019

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Administrateur Général

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