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MSF WaCA recherche 01 DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES (H/F)

MSF WaCA recherche 01 DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES (H/F)

Pays

  • # AFRIQUE
  • # CÔTE D’IVOIRE

Date de validité

20/07/2020

WaCA aspire à impulser un changement dans la dynamique du mouvement MSF. En effet, l’association est portée par un nombre important de médecins et d’humanitaires de Médecins Sans Frontières issus d’Afrique de l’Ouest et Centrale qui souhaitent être entendus, contribuer et surtout assumer de manière proactive la responsabilité de la mission humanitaire de l’organisation. L’association WaCA reflète une identité d’humanitaires, des aspirations pour MSF, un mouvement véritablement inclusif de personnes partageant les valeurs d’humanité et d’empathie envers les autres. Sa force repose sur d’autres associations MSF et sa fibre associative est amplifiée par des objectifs opérationnels concrets.

Ainsi, MSF WaCA cherche un(e): DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES (H/F)

 

MISSION

 Le/La Directeur(trice) des Ressources est membre du comité de Direction et occupe l’un des postes les plus élevés de l’organisation.  Il /elle est sous la supervision du Directeur Exécutif, auquel il/elle rend compte. Les responsables de la logistique, des finances/technologies de l’information, de la communication et de la collecte de fonds sont sous sa responsabilité.

Globalement:

  • Il /elle gère le cycle de planification et de contrôle de son département.
  • Il /elle assure la production correcte et en temps voulu du compte annuel
  • Il /elle veille à ce que l’efficacité des pratiques de travail et de l’administration soit régulièrement évaluée.
  • Il /elle veille à ce que l’actif et le passif de l’organisation soient correctement assurés.

Vision/Stratégie/élaboration des politiques

  • Il /elle formule, avec les autres membres du CoDir, la vision à court et à long terme dans le domaine des ressources financières (politique à moyen et à long terme), et partage la responsabilité de l’élaboration (ou de la mise en œuvre) de la politique à mener dans ce contexte ;
  • Il /elle assure la participation des directeurs de département à l’élaboration de la stratégie et de la politique de MSF WACA
  • Il /elle contribue et stimule de manière proactive le débat et le processus décisionnel concernant la mission, la vision, la stratégie, la politique et la mise en œuvre du processus principal de MSF et des processus de soutien ;
  • Il /elle fournit au directeur Exécutif et aux autres membres du CoDir des conseils (sur demande ou spontanément) sur des questions qui sont pertinentes pour l’organisation.

 

Activités

  • Le/La Directeur(trice) des Ressources dirige, planifie et contrôle les ressources de l’organisation, les politiques, les objectifs et les budgets qui s’y rapportent.
  • Le/La Directeur(trice) des Ressources supervise les flux de ressources financières, gère les risques associés, supervise la gestion des finances et développe des stratégies connexes pour soutenir les activités de l’organisation.
  • Le/La Directeur(trice) des Ressources est un(e) des responsable de la gestion des coûts et de la croissance de l’organisation (siège et terrain)
  • Il /elle veille à ce que les activités de communication et de collecte de fonds soient en phase pour produire un maximum de synergie et de cohérence.
  • Il /elle garantit la capacité de MSF-WACA à communiquer sur les préoccupations humanitaires à un large public en Afrique et, en collaboration avec les sections partenaires, dans le monde.
  • Il /elle veille à ce que les activités logistiques, techniques et d’approvisionnement soient pleinement intégrées pour produire un maximum de synergie et de cohérence.
  • Le/La Directeur(trice) des Ressources est membre du Comité de direction de MSF WaCA et, à ce titre, contribue et prend des initiatives pour développer davantage la vision, la stratégie et la politique globale de MSF WaCA.
  • Le/La Directeur(trice) des Ressources met sur la table les questions de ressources stratégiques, ce qui contribue à la création d’une stratégie globale.
  • Le/La Directeur(trice) des Ressources est chargée, avec le/la directeur(trice) des opérations et des ressources humaines, d’assurer la liaison entre les “départements de soutien des ressources” et les opérations et de garantir une collaboration active inspirée du terrain, afin d’optimiser les flux de ressources, le soutien et la responsabilité.
  • Le/La Directeur(trice) des Ressources veille à ce que les responsables de la gestion des ressources jouent un rôle majeur dans le développement de la famille MSF International et assure la liaison avec les sections opérationnelles et non opérationnelles.
  • Le/La Directeur(trice) des Ressources est responsable de la gestion de l’information au sein de l’organisation.
  • Le/La Directeur(trice) des Ressources est responsable du suivi des affaires juridiques (liées à la fiscalité, au droit du travail, etc.)

 Gestion financière

  • Responsable de la gestion financière transparente des départements des ressources dans le cadre de la politique financière.
  • Co-responsable du Plan stratégique et des processus et résultats du PA (avec le Directeur Exécutif).

Communication

  • est responsable de l’organisation des “discussions techniques” avec les chefs de département concernant le développement de la capacité de soutien aux niveaux techniques et opérationnels ;
  • Participe, au nom de MSF-WaCA, à des réunions avec MSF-International et d’autres plateformes externes ;
  • Veille à ce que les informations disponibles au sein de l’organisation soient communiquées au terrain, afin de tenir le personnel de terrain informé et impliqué ;
  • Représente MSF-WaCA auprès de certaines relations extérieures en Afrique et ailleurs.
  • Participe à toutes les réunions du CoDir;

 

Expériences / Formation

  • Compétences
    • Le candidat doit avoir une expérience avec MSF (ou une agence médicale humanitaire).
    • Le candidat doit avoir un sens aigu de la mission de MSF et démontrer une valeur ajoutée à l’esprit et au développement des opérations de MSF-WACA.
    • Le candidat doit être capable de démontrer de solides compétences avérées en matière de gestion et de leadership. Il doit être capable d’apporter une contribution aux questions stratégiques de MSF-WaCA.
    • Il/elle sera un(e) innovateur(trice) et un(e) coach qui souscrit à une organisation décentralisée, a de bonnes capacités de communication et est capable de bien fonctionner en équipe.
    • Il/elle doit avoir un style de management clair pour pouvoir diriger des personnes de disciplines et de cultures différentes.
    • Le candidat doit avoir un esprit analytique capable d’évaluer rapidement de grandes quantités d’informations et de données et être capable de considérer et d’évaluer les relations entre de nombreux facteurs.
    • Expérience avérée dans un poste de gestion pluridisciplinaire.
    • Possède une expérience du paysage juridique et financier en Afrique en général et en Côte d’Ivoire en particulier.
  • Expérience
    • 5 ans (minimum) d’expérience dans une position de senior management au sein de MSF.
    • Fort engagement au sein de l’Association MSF requise.
    • Grande capacité de force de propositions et de penser en dehors du cadre classique.
    • Grande flexibilité à travailler dans un environnement multi-sectoriel.
    • Grande Expérience dans la gestion d’équipes multiculturelles.
    • Capable de créer et de maintenir un réseau de contacts pertinents.
    • Grande disponibilité pour voyager dans les pays de la zone MSF WaCA, au sein des missions et bureaux MSF dans le monde.
    • A une bonne connaissance générale de la logistique et de la collecte de fonds au sein de MSF
    • A une expérience avérée dans un poste de gestion financière/ressources humaines.
    • Possède de solides compétences en matière de communication avec les médias.
  • Langues :
    • Français et Anglais courants (niveau B2 pour les deux langues)
  • Aptitudes :
    • Hauteur de vue.
    • Leadership
    • Capacité à identifier les priorités stratégiques et trouver des solutions.
    • Sens du dialogue,
    • excellent relationnel.

Salaire

Lieu : Abidjan, Cote d’Ivoire

Contrat : CDD d’une durée de deux (02) années

Lien hiérarchique : Rapporte au Directeur Général MSF WaCA

Comment postuler

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) en ligne sur:

https://www.msf.fr/agir/rejoindre-nos-equipes/offres-emploi

 

avant le 20 juillet 2020 inclus

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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