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Le conseil Danois pour les réfugiés recrute 02 Chef de projet Monitoring de Protection

Le conseil Danois pour les réfugiés recrute 02 Chef de projet Monitoring de Protection

Pays

  • # AFRIQUE
  • # BURKINA FASO

Date de validité

12/06/2020

Deux (2) Chef de projet Monitoring de Protection

Burkina Faso

Le conseil Danois pour les réfugiés, qui est une des principales organisations humanitaires à l’échelle mondiale est présentement à la recherche d’un Chef de projet Monitoring de Protection hautement qualifié.

 

À propos du poste

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation privée, indépendante, à but non lucratif fondée en 1956 par un consortium de plusieurs ONG et associations danoises.

DRC travaille sur toutes les problématiques concernant les réfugiés, les personnes déplacées internes et les populations affectées par les conflits sur la base des principes humanitaires et des Droits Humains dans plus de 35 pays pour promouvoir des solutions durables.

Dans la région Ouest-Africaine, DRC est présent dans la sous-région Côtière (Guinée), la sous-région Sahel (Mali et Burkina Faso, Niger) et au Nigéria.

DRC est présent au Burkina Faso depuis 2013 et intervient principalement dans les domaines de la protection, de l`eau hygiène et assainissement, de la sécurité alimentaire et moyens d’existences. L’organisation développe une approche communautaire et recherche, par la mise en œuvre de projets pluridisciplinaires et transfrontaliers, des solutions durables pour les aux populations affectés par le conflit – refugiés, déplacés internes, populations hôtes, vulnérables.

Sous la supervision du Coordinateur de Protection et des Chef de Base, le chef de projet Monitoring de Protection aura pour mission de mettre en œuvre les activités de monitoring et d’assistance aux personnes vulnérables et aux victimes de violation de droit y compris les victimes de VBG (Violences Basées sur le Genre) dans les régions du Sahel et Nord. Il sera chargé de veiller à ce que toutes les activités du projet soient mises en œuvre conformément à l`accord signé avec le ECHO tout en assurant une coordination avec les différents acteurs humanitaires actifs dans le domaine de la protection, et avec les autorités, le tout en synergie avec les autres interventions humanitaires.

Vos principales obligations et responsabilités seront :

  • Assurer la mise en œuvre des projets de Monitoring et d’assistance aux personnes vulnérables et à besoins spécifiques ainsi que les victimes de violation de droit dans les localités de mise en œuvre des projets ;
  • Se charge de l’encadrement et formation des superviseurs et moniteurs de protection ;
  • Assurer une collaboration dynamique avec les agences cocontractantes dont les ONG et les structures techniques locales ;
  • Elaborer les outils de préparation, d’exécution et d’évaluation des projets, incluant des modules et supports de communication en relation avec les différentes problématiques de protection et de VBG ;
  • Développer et assure la qualité et le suivi de la planification des activités de Monitoring de Protection de DRC dans la zone d’intervention ;
  • Assurer l’application et la mise à jour des circuits de référencement et des POS y afférents, ainsi que la qualité de l’assistance ;
  • Assurer l’élaboration de la stratégie de suivi et évaluation du projet et à sa mise en œuvre en collaboration avec le département M&E ;
  • Responsable de la rédaction et de la qualité des différents rapports narratifs selon les nécessités du bailleur, de la mission DRC au Burkina Faso et du bureau régional de DRC ;
  • Responsable de la gestion efficace des budgets liés aux projets ;
  • Mener des visites régulières d’appui et de suivi des activités sur le terrain ;
  • Représenter DRC auprès des autorités administratives, communautaires, civiles, militaires et des autres acteurs humanitaires dans les zones de couverture ;
  • Accomplir toutes tâches qui lui seront confié par le supérieur hiérarchique.

 

À propos du postulant

La réussite de cette mission, exige de vous, une capacité :

  • A travailler à distance en collaboration avec l’équipe du terrain ;
  • A travailler aussi bien de façon indépendante qu’en équipe.
  • De rédaction et de rapportage de qualité.
  • A s’adapter au contexte actuel

 

. De plus devez être (ou avoir) :

Souhaitable

  1. Connaissance des procédures de DRC
  2. Connaissances des programmes DRC
  3. Capacité à prioriser le travail selon les nécessités du programme.

 

À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences fondamentales du DRC :

Viser l’excellence : vous focaliser sur l’atteinte des résultats tout en assurant un processus efficace.

La collaboration : impliquer toutes les parties pertinentes et favoriser le feedback.

Prendre des initiatives : Prendre des responsabilités et des initiatives tout en visant l’innovation.

Communiquer : Écouter et parler efficacement et honnêtement.

Faire preuve d’intégrité : Agir conformément à la vision et aux valeurs DRC.

Notre Offre

Durée du contrat : 9 mois

Catégorie professionnelle : M-F

Désignation du lieu d’affectation : Kaya et Ouahigouya

Date d’entrée en vigueur : Juillet 2020

 

Toutes candidatures qui ne respectent pas l’objet ne sera pas traitées.

Date de clôture des candidatures : 12/06/2020

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant le processus de candidature en ligne, veuillez contacter le 25 48 10 03.

Expériences / Formation

Requis

  1. Bac + 4 ou 5 en droit, psychologie ou autre(s) discipline(s) connexe(s)
  2. Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la protection ;
  3. Expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de projets, d’équipes et de budget ;

Salaire

  1. Bac + 4 ou 5 en droit, psychologie ou autre(s) discipline(s) connexe(s)
  2. Expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de projets, d’équipes et de budget ;
  3. Forte capacités de coordination et de gestion d’équipes ;
  4. Excellente capacité de négociation et de diplomatie ;
  5. Capacité à travailler sous pression et de façon autonome ;
  6. Excellente connaissance de la langue française, et de l’anglais comme atout ;
  7. Respecter et implémenter les principes du Code de Conduite de DRC ;
  8. Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
  9. Disposer d’un permis de conduire.

Comment postuler

Processus de candidature

Tous les candidats devront faire parvenir une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice et un CV à jour (pas plus de quatre pages) sous plis fermé portant la mention « DRC-CHEF-PRO-0720 » ou courrier électronique en format PDF à l’adresse BFA-recrutement@drc.ngo avec objet : «DRC-CHEF-PRO- 0720».

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