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La CENI recrute 6.510 Opérateurs d’Enrôlement

La CENI recrute 6.510 Opérateurs d’Enrôlement pour les besoins de l’élaboration du Fichier Electoral Biométrique (FEB) « Etre de nationalité nigérienne »

Cette offre est expirée

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La Commission Nationale Electorale Indépendante (CENI) lance un avis d’appel à candidature pour le recrutement de 6.510 Opérateurs d’Enrôlement pour les besoins de l’élaboration du Fichier Electoral Biométrique (FEB).
1 Intitulé du poste : Opérateur / trice d’Enrôlement (OPE)
2 Nature du contrat : Engagement à durée déterminée qui prend fin au terme des opérations d’enrôlement.
3. Localisation du poste : Centres d’Enrôlement situés dans différentes localités au niveau de toutes les communes du Niger avec possibilité de redéploiement selon les besoins.
4 Responsabilités :
Sous l’autorité du Contrôleur, l’Opérateur / trice d’Enrôlement aura à sa charge les tâches suivantes :
• Accueillir les citoyens dans les Centres d’Enrôlement;
• Participer à l’ouverture, à la clôture des sessions journalières du système d’enrôlement des citoyens ;
• Vérifier la conformité des informations figurant sur les documents administratifs présentés par le citoyen ;
• Assister le citoyen dans le remplissage du formulaire d’identification ;
• Saisir les données biographiques de chaque citoyen ;
• Capturer la photo et les empreintes digitales du citoyen;
• Numériser la signature et le/les document(s) présentés par le citoyen ;
• Délivrer au citoyen le récépissé qui justifie de son enregistrement dans la base de données ;
• Saisir le Contrôleur de son ressort en cas de besoin ;
• Prendre soins de l’ensemble des matériels mis à sa disposition ;
• S’acquitter de toutes autres tâches à lui confiées par son supérieur hiérarchique et entrant dans le cadre de ses attributions.
5 Qualifications requises : Les candidats à ce poste devront disposer des qualifications et aptitudes ci-après:
• Connaissance de l’utilisation de l’outil informatique ;
• Aptitude à travailler sous pression en équipe et dans un environnement multiculturel et complexe ;
• Avoir une aptitude à communiquer;
• Rigueur dans l’exécution de ses tâches.
6 Profil : Les candidats à ce poste devront satisfaire aux conditions suivantes :
• Etre titulaire au minimum d’un diplôme d’Agent de micro-informatique ou disposer d’une attestation de formation en bureautique ;
• Etre de nationalité nigérienne ;
• Avoir 18 ans d’âge au moins ;
• Etre de bonne moralité ;
• Avoir une expérience dans la saisie des données est un atout.
7 Composition du dossier de candidature : Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes :
• Une demande manuscrite timbrée ;
• Un Curriculum vitae (CV) détaillé ;
• Une copie légalisée du diplôme ;
• Une copie légalisée du certificat de nationalité nigérienne ;
• Une copie légalisée d’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois;
• Un certificat de visite et contre-visite médicale datant de moins de trois (3) mois ;
• Une copie de la carte de l’ANPE.
8 Modalités de recrutement : La procédure de recrutement comprend 3 étapes :
• Une première étape de sélection à partir de l’examen des dossiers de candidatures et qui aura lieu à Niamey;
• Une deuxième étape de test pratique qui se déroulera dans les différents chefs-lieux de régions (Agadez, Diffa, Dosso, Maradi, Tahoua, Tillabéri, Zinder, Niamey) pour les candidats retenus à l’issue de la première étape.
• Une troisième étape de la formation : seront déclarés définitivement admis, les candidats ayant satisfait à l’évaluation à l’issue de la formation qui sera dispensée au niveau des chefs-lieux des régions.
9 Dépôt du dossier : Les dossiers de candidatures doivent être déposés (contre remise d’un récépissé) au plus tard le mardi 12 mars 2019 à 17h30, au niveau des services de l’ANPE à Niamey et dans ses antennes au niveau des régions, sous plis fermés, avec la mention « Candidature au poste d’Opérateur/trice d’Enrôlement (OPE) à n’ouvrir qu’en Commission de dépouillement. »
Aucun dossier ne sera accepté à l’expiration de ce délai.
NB :
1. Les candidats doivent être libres de tout engagement, être disponibles pour servir en tout lieu sur le territoire national et pendant toute la durée des opérations ;
2. Les dossiers incomplets ou comportant une pièce non valable seront rejetés ;
3. Les candidats retenus à l’issue de la première étape d’examen des dossiers seront convoqués pour les
épreuves de test pratique.
Le Président
Maître ISSAKA SOUNA

 

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