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Cooperazione Internazionale COOPI recrute 01 Chargé de mise en œuvre

Cooperazione Internazionale COOPI recrute 01 Chargé de mise en œuvre

AVIS DE VACANCE  DE POSTE

N°17/COOPI/2019

 

TITRE DE POSTE : CHARGE DE MISE EN ŒUVRE

PROFIL : Formation en Sciences de l’Education ou équivalent.

TYPE ET DUREE DU CONTRAT : Contrat à durée déterminée de 6 mois

LIEU D’AFFECTATION : Tillabery

Date de Publication : 13 Mai 2019

Date limite : 27 Mai 2019 à 16 H

 

CONTEXTE

 

COOPI au Niger

Cooperazione Internazionale, COOPI en sigle, est une Organisation Internationale d’origine Italienne dont le siège est à Milan ; elle opère depuis 1965 en faveur des populations vulnérables des pays pauvres. En cinquante ans d’activités, COOPI a réalisé plusieurs projets de développement et d’urgence dans une quarantaine de pays.

 

COOPI est née avec la vocation d’appuyer et de participer au développement socio-économique des pays pauvres, tout en étant un instrument de solidarité et d’échange socioculturel entre le Nord et le Sud. COOPI est engagée dans l’assistance humanitaire et dans le développement.

 

COOPI a ouvert sa mission au Niger en 2012. Elle intervient à Niamey, Diffa, Dosso, Tillabéry et Agadez dans les domaines de l’éducation (formelle et non formelle), de la nutrition et de la protection .

 

Le programme d’Education en situation d’urgence au Niger de COOPI a été dévéloppé sur la base des standards globaux pour l’éducation ( Normes INEE et directives du cluster global.C’est un programme Education avec une forte connotation protection qui au-delà des objectifs standards de l’éducation en situation d’urgence met un accent particulier sur le bien être psychosocial des enfants et des innovations pour faciliter l’accès à l’éducation

 

RESPONSABILITES 

 

II. RECRUTEMENT

COOPI cherche à recruter un (1) Chargé de mise en œuvre des activités d’Education en situation d’urgence.

 

III. ATTRIBUTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Le Chargé de mise en œuvre des activités d’éducation en situation d’urgence assure :

 

1. Gestion stratégique :

–          S’assurer que les orientations stratégiques et le soutien technique aux Educateurs et psychopédagogues  sont conformes aux priorités de COOPI

–          Suivre les assistants de programme Education dans la programmation pour s’assurer que les activités de COOPI sont en ligne avec les standards internationaux (ex INEE).

–          S’assurer que les assistants de programme Education maîtrisent les processus opérationnels pertinents, y compris les procédures administratives et financières.

–          Appuyer des évaluations sectorielles y compris à travers le développement des outils et la méthodologie.

–          Gérer la documentation officielle (hard copy et électronique) des activités d’éducation en situation d’urgence

–          Identifier les domaines dans lesquels la formation et le soutien technique sont nécessaires et demander l’aide du personnel technique avec l’appui du chef de projet éducation et protection

 

2. Suivi et évaluation : 

–          Suivi des activités des projets visant à assurer la qualité des interventions et le respect du chronogramme, en liaison avec le coordinateur administratif et le chef de projet Education

–          Rédaction et transmission des rapports techniques au Chef de projet éducation dans le respect des procédures et échéances ;

–          Organisation et mise en œuvre des missions d’évaluation prévues par le projet : élaboration TdR  organisation visites terrain, préparation rapports d’évaluation internes.

 

3. Renforcement de capacité

–          Assurer la supervision et l’encadrement continus des assistants de programme Education

–          Promouvoir le perfectionnement continu des compétences du personnel (techniques et non techniques) et identifier les opportunités pertinentes de développer le personnel.

–          Organiser régulièrement des réunions d’équipe et s’assurer que les points d’action sont atteints.

–          Promouvoir une collaboration efficace entre les membres de l’équipe de programmation et l’équipe des opérations; Identifier et corriger rapidement les problèmes

 

4. Liaison et networking 

–          Appuyer le chef de projet Education dans la représentation.

–          Participer aux forums de coordination intersectoriels pertinents au besoin.

–          Participation aux réunions de présentation stratégies/appels à proposition bailleurs

 

IV.  PROFILS RECHERCHES

  • Master en Sciences de l’éducation ou équivalent ;
  • Minimum 5  années d’expérience professionnelle dans l’éducation ;
  • Très bonne connaissance de l’Education non formelle ;
  • Bonne connaissance du contexte de l’éducation en situation d’urgence au Niger
  • Bonne connaissance des régions de Tillabery et Tahoua

V. APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES 

  • Autonomie et bonne volonté ;
  • Appréciation du travail en équipe ;
  • Excellent niveau de communication en français oral et écrit ;
  • Très bonne capacité d’adaptation et bon esprit relationnel avec le milieu de travail ; 
  • Imaginatif et créatif ;
  • Capacité de travailler sous pression ;
  • Capacité de gérer le stress ;
  • Aptitude à vivre en milieu rural ;
  • Aptitude à effectuer de nombreux déplacements sur le terrain ;
  • Pro activité.

 

 

 

VICONSTITUTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

– Le dossier de candidature devra contenir : une lettre de motivation, le curriculum vitae, une photo d’identité, les copies certifiées des diplômes/attestations de travail et de la carte d’identité nationale ;

– Seules les candidatures présélectionnées seront invitées pour un test écrit et suivi d’un entretien ;

– Les dossiers seront déposés sous pli fermé de format A4 adressé à Monsieur le Chef de mission de COOPI Niger, avec la mention « Candidature au poste de CHARGE DE MISE EN ŒUVRE » au bureau de  COOPI à Tillabéry ou au niveau de l’ANPE de Tillabéry, au plus tard le 27 mai 2019  à 16 H.

.

NB :

–  Aucun dossier reçu ne sera restitué aux candidats ;

–  Les candidatures féminines sont vivement souhaitées ;

–  COOPI est un employeur qui tient compte de la balance des genres dans son staff.

Bureaux COOPI Niger

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Administrateur Général

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