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AVSF – Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières recherche 01 Coordinateur.trice National.e à Madagascar

AVSF – Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières recherche 01 Coordinateur.trice National.e à Madagascar

DescriptionPour la coordination de ses actions à Madagascar, AVSF recherche un.e coordinateur/trice national.e

Intitulé du poste : Coordinateur/trice national.e Madagascar
Pays : Basé.e à Antananarivo avec de nombreux déplacements dans tout le pays
Création ou remplacement : Remplacement
Date d’arrivée souhaitée : Début décembre (prévoir un mois d’intégration et passation)
Parcours d’intégration : Début décembre (5 jours à Lyon et à Nogent et contacts extérieurs)
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Statut Salarié : sous CDD d’usage – statut Cadre
Salaire brut mensuel : Selon grille (à titre indicatif de 2 800 € à 3 200 €) + indemnité familiale nette pour enfants selon l’âge

Avantages sociaux :

• Prise en charge des billets d’avion (expatrié, conjoint-e et enfants)
• Couverture sociale pour l’expatrié et sa famille (Sécurité Sociale (CFE) – mutuelle – prévoyance – assurance rapatriement sanitaire et responsabilité civile)

MISSIONS PRINCIPALES

Le/La Coordinateur/trice National.e assume la Représentation légale et institutionnelle d’AVSF dans le pays où il/elle a été nommé.e. Placé.e sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général, et la responsabilité fonctionnelle du Directeur des opérations, il/elle a pour mission principale d’assurer la coordination, la cohérence stratégique et la qualité de la coopération d’AVSF dans le pays considéré.
1. Coordonner l’élaboration puis la mise en œuvre de la stratégie pays pluriannuelle avec les équipes AVSF et les partenaires, en accord avec la politique et les axes de coopération de l’association,
2. Organiser l’appui-suivi méthodologique, technique et administratif aux équipes d’AVSF et des partenaires pour assurer la qualité des actions de coopération en cours, de même que le suivi- évaluation et la capitalisation des actions,
3. Piloter l’identification, la formulation et mise en œuvre de nouveaux partenariats et programmes de coopération (appels à projets, appels d’offres, prestations de services) conformément aux orientations de l’association et à la stratégie définie ; assurer l’évaluation régulière des partenaires (ex-ante et ex-post),
4. Piloter la recherche et négociation de financements publics et privés pour viabiliser les actions engagées et de nouvelles coopérations,
5. Assurer une gestion transparente des ressources financières et logistiques mobilisées, avec le Responsable administratif et financier et en coordination avec le département administratif et financier d’AVSF en France (budgétisation, suivi budgétaire, contrôle, etc.),
6. Assurer la gestion des ressources humaines (personnel national et expatrié) et la gestion prévisionnelle des emplois et compétences pour le personnel national,
7. Assurer le suivi des engagements d’AVSF dans le cadre des conventions souscrites par l’association avec les autorités nationales, régionales et tous les partenaires techniques et financiers (reporting technique et financier, etc.) et représenter l’association vis-à-vis des tiers.

ELÉMENTS DE CONTEXTE
Présente à Madagascar depuis 1992, AVSF met et mettra en œuvre prochainement plusieurs programmes de coopération impliquant plusieurs partenaires locaux dans différentes régions, les Hautes Terres, la Côte Est et Sud-Est, le Sud et le Sud-Ouest. Le budget annuel de coopération pour l’année 2020 s’élèvera à environ 1,5 millions €. AVSF dispose d’une équipe professionnelle technique et administrative d’environ 25 personnes, dont 2 expatriés actuellement, équipe qui pourrait grandir prochainement.
AVSF intervient en appui aussi bien à une gestion durable des ressources naturelles, à la promotion de pratiques agroécologiques et au développement de l’élevage (notamment par le développement de services de santé animale de proximité et de qualité), qu’à l’adaptation au changement climatique et à l’insertion des organisations paysannes sur des marchés de qualité (export et marché local). La coopération à Madagascar privilégie actuellement cinq objectifs spécifiques prioritaires pour renforcer la sécurité alimentaire et nutritionnelle des familles et améliorer significativement leurs revenus :
1. Renforcer les performances techniques et économiques des exploitations paysannes tout en préservant les ressources naturelles ;
2. Développer des systèmes d’élevage performants, tant au niveau économique que sanitaire ;
3. Appuyer les organisations paysannes à s’insérer sur des filières porteuses et de qualité de produits végétaux et animaux, vivrières et d’exportation ;
4. Développer la résilience des systèmes de production des familles rurales aux aléas climatiques.
5. Développer les compétences des acteurs locaux du développement rural, en particulier les organisations paysannes et les ONG nationales partenaires pour leur permettre de mieux prendre place dans les programmes, projets et politiques de développement.

Par ailleurs, AVSF conseille le Ministère de l’Elevage pour le développement des services de santé animale de proximité et de qualité avec une intervention pilote dans le Sud du pays.

CONDITIONS DE VIE
Poste basé à Antananarivo – capitale de Madagascar : Ville cosmopolite de près de 2 millions d’habitants, offrant une bonne diversité de services (écoles internationales, services de santé…) et d’activités culturelles. Les conditions de sécurité sont bonnes dans le quartier des bureaux d’AVSF.
Prévoir des déplacements fréquents dans les zones rurales dans des conditions très rustiques (entre 60 et 90 jours par an) et des déplacements à l’international.

PROFIL DU CN
De formation supérieure en agroéconomie, médecine vétérinaire, économie rurale, sciences politiques ou économiques avec une spécialisation en coopération internationale et/ou développement durable.
Le/la coordinateur/trice aura une expérience confirmée de 7 ans minimum dans un poste de coordination au sein d’une ONG ou d’une institution similaire, et dans le domaine du développement rural et local.
Le (la) candidat.e fera preuve d’aptitude au travail d’équipe et de terrain. Il (elle) aura de solides capacités d’analyse et synthèse, de fortes qualités relationnelles, rédactionnelles, de même qu’une forte capacité personnelle d’autonomie et d’adaptation à travailler dans des conditions locales difficiles.

Compétences et expériences requises :
• Expérience en coordination et gestion de programmes de développement rural & maîtrise de la gestion du cycle de projet, y compris suivi budgétaire, avec un portefeuille de projet important et varié ;
• Expérience confirmée en management et en gestion de ressources humaines dans un environnement complexe;
• Compétences confirmées dans au moins une des trois thématiques suivantes : agroécologie & gestion sociale des ressources naturelles ; renforcement d’organisations de producteurs et structuration de filières; élevage et santé animale ;
• Compétences en méthodes d’appui-conseil aux producteurs ;
• Compétences en suivi-évaluation et capitalisation d’expériences ;
• Expérience confirmée en formulation de projets et programmes de développement agricole et rural en réponse à des appels à projets et appels d’offres ;
• Connaissance des principaux bailleurs de fonds et aptitude à la négociation ;
• Langues : français courant obligatoire (bonne maîtrise de l’anglais appréciée).
• Maîtrise de l’outil informatique indispensable.
• Une expérience préalable dans l’Océan indien ou en Afrique serait appréciée.

Les candidat(e)s intéressé(e)s adresseront leur candidature (lettre de motivation + CV), avec la référence « CN Madagascar », avant le 7 octobre 2019 à : Email : recrut@avsf.org

VilleAntananarivo
Expériences / Formation du candidatDe formation supérieure en agroéconomie, médecine vétérinaire, économie rurale, sciences politiques ou économiques avec une spécialisation en coopération internationale et/ou développement durable.
Le/la coordinateur/trice aura une expérience confirmée de 7 ans minimum dans un poste de coordination au sein d’une ONG ou d’une institution similaire, et dans le domaine du développement rural et local.
Le (la) candidat.e fera preuve d’aptitude au travail d’équipe et de terrain. Il (elle) aura de solides capacités d’analyse et synthèse, de fortes qualités relationnelles, rédactionnelles, de même qu’une forte capacité personnelle d’autonomie et d’adaptation à travailler dans des conditions locales difficiles.

• Expérience en coordination et gestion de programmes de développement rural & maîtrise de la gestion du cycle de projet, y compris suivi budgétaire, avec un portefeuille de projet important et varié ;
• Expérience confirmée en management et en gestion de ressources humaines dans un environnement complexe;
• Compétences confirmées dans au moins une des trois thématiques suivantes : agroécologie & gestion sociale des ressources naturelles ; renforcement d’organisations de producteurs et structuration de filières; élevage et santé animale ;
• Compétences en méthodes d’appui-conseil aux producteurs ;
• Compétences en suivi-évaluation et capitalisation d’expériences ;
• Expérience confirmée en formulation de projets et programmes de développement agricole et rural en réponse à des appels à projets et appels d’offres ;
• Connaissance des principaux bailleurs de fonds et aptitude à la négociation ;
• Langues : français courant obligatoire (bonne maîtrise de l’anglais appréciée).
• Maîtrise de l’outil informatique indispensable.
• Une expérience préalable dans l’Océan indien ou en Afrique serait appréciée.

Experience5 à 10 ans
FonctionsGestion de projets/programmes, Technicien spécialisé
Secteurs d’activitéDéveloppement économique et local, Agriculture
PaysAfrique, Madagascar
Salaire / IndemnitéIntitulé du poste : Coordinateur/trice national.e Madagascar
Pays : Basé.e à Antananarivo avec de nombreux déplacements dans tout le pays
Création ou remplacement : Remplacement
Date d’arrivée souhaitée : Début décembre (prévoir un mois d’intégration et passation)
Parcours d’intégration : Début décembre (5 jours à Lyon et à Nogent et contacts extérieurs)
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Statut Salarié sous CDD d’usage – statut Cadre
Salaire brut mensuel : Selon grille (à titre indicatif de 2 800 € à 3 200 €) + indemnité familiale nette pour enfants selon l’âge

Avantages sociaux :

• Prise en charge des billets d’avion (expatrié, conjoint-e et enfants)
• Couverture sociale pour l’expatrié et sa famille (Sécurité Sociale (CFE) – mutuelle – prévoyance – assurance rapatriement sanitaire et responsabilité civile)

Comment postulerLes candidat(e)s intéressé(e)s adresseront leur candidature (lettre de motivation + CV), avec la référence « CN Madagascar », avant le 7 octobre 2019 à : Email : recrut@avsf.org
Date de fin de validité07/10/2019

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