Tunisie

Orange Business Services recrute 01 Ingénieur du développement Java/JEE-Tunisie

 

Orange Business Services recrute 01 Ingénieur du développement Java/JEE

Niveau d’études: Bac + 5 ou plus

 

Orange Business Services

Tunisie
Ingénieur du développement Java/JEE
Ref : ESOF854Metro | 02 août 2018
Date limite de candidature : 30 sept. 2018
Immeuble Matrix, Rue du Lac Constance, Les Berges du Lac – Tunisie
Votre rôle
Missions
• Vous aurez en charge le développement d’un sous-ensemble des modules constituant une application SI.  A ce titre, vous participez aux études concernant ces modules, en assurez les développements dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective
• Les développements sont réalisés en mode agile.
Activités principales
• Développement des versions de l’application en mode projet et en mode maintenance
• Proposition de solutions techniques
• Chiffrage des solutions
• Analyse, conception et développement des solutions
• Elaboration des tests unitaires  et de non régression
Votre profil
De formation Bac+5 ou équivalent, vous avez au moins 2 ans d’expérience dans la conception et le développement des applications SI.
Compétences
Compétences techniques exigées :
• Vous maîtrisez les outils  et environnements de développement Java j2EE
• Bonne connaissance du framework Spring 4
• Bonne connaissance du framework Hibernate 4
• Bonne connaissance du développement web (JSP, HTML, JAVASCRIPT, CSS, JQUERY, Freemarker)
• Bonne connaissance des DevTools Chrome, Firefox et IE pour débugger
• Mise en place des tests automatisés : unitaires, intégration et des tests de non régression
• Vous avez déjà utilisé des outils d’automatisation des tests (JUNIT, Selenium,…)
• Connaissance GIT et maven
Compétences techniques optionnelles :
• Des connaissances en freemarker serait un plus
• Connaissances du framework agile, des pratiques devops, Jenkins et SONAR seraient un plus
Aptitudes relationnelles et comportementales :
• Bon relationnel et facilité d’intégration.
• Pragmatisme et autonomie
• Sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Rigueur dans l’application des bonnes pratiques.
• Polyvalence (conception, développement, qualification, participer à la mise en production)
• Avoir des facilités de présentation, de communication et de négociation
• Sens du défi et de l’innovation Flexibilité
• Bonne adaptation à des situations nouvelles
Entité
DSIF
Contrat
CDI
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Administrateur Général

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