Tunisie

Handicap International recrute 01 Chargé de Reporting

Handicap International recrute 01 Chargé de Reporting

Entreprise/Structure: Handicap International
Ville, Pays: Rabat, Maroc/Tunis, Tunisie
Niveau d’études minimum réquis: Non précisé
Expériences professionnelles demandées: 1 an
Date limite de dépôt de dossier: 21-05-2018
Email de réception des candidatures : Non précisé

Détails de l’offre:

Détail de l’annonce DIR-024-DBR-4152
Chargé(e) de reporting – Maroc/Tunisie
Pays : Tunisie
Ville : Rabat/Tunis
Date de prise du poste : 15/07/2018
Durée de la mission : 12 mois
Date de clôture des candidatures : 21/05/2018
Référence de l’annonce :  DIR-024-DBR-4152
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Pour plus d’information sur l’association :  http://www.hi.org
Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :
– La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
– La Direction d’Action du Développement (DAD)
CONTEXTE DE LA MISSION
Handicap International en Tunisie-Maroc:
La direction du Programme, basée à Tunis, coordonne l’ensemble des activités d’Handicap International en Tunisie et au Maroc, avec une équipe de 37 personnes réparties dans les 2 pays et un budget global prévu de 3,2 millions d’Euros en 2018.
HI au Maroc:
L’association intervient depuis 1993 en partenariat avec un grand nombre d’associations et institutions. En 2018, les projets en cours sur le Maroc sont :
– Education Inclusive & Développement Local Inclusif primaire et collège dans 4 régions
– Amélioration de l’accès à l’emploi des femmes vulnérables et des jeunes en situation de handicap Amélioration de la qualité et de la pérennité des services médico-sociaux au Maroc (5 structures appuyées sur le territoire national)
– Renforcement des capacités des associations représentant les personnes en situation de Handicap au Maroc
– Développement d’un dispositif d’action sociale de proximité ciblant notamment les femmes et filles handicapées victimes de violences à Rabat Salé Kenitra ;
– L’ergothérapie au service de l’autonomie des personnes au Maroc, en partenariat avec le Ministère de la Santé
HI en Tunisie:
L’association intervient depuis 1992 ponctuellement puis de façon permanente a depuis 1997. En 2018, les projets en cours sont :
– Education Inclusive & Développement Local Inclusif
– Insertion sociale – Enquête sur la prévalence du handicap, la participation sociale et l’accès aux services de base des personnes handicapées
– Insertion économique – Accès à l’emploi des personnes en situation de handicap en Tunisie & projet Emplois Verts visant une nouvelle opportunité d’inclusion sociale des populations vulnérables et de promotion du développement durable
– Genre – Les femmes, actrices de la gouvernance locale dans les gouvernorats du Grand Tunis, de Gafsa et de Jendouba
– Insertion socioprofessionnelle des groupes vulnérables avec les acteurs clés du développement agricole
DESCRIPTION DE POSTE :
Sous la responsabilité de la Directrice Pays et en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe opérationnelle en Tunisie et au Maroc, le/la chargé(e) de reporting a pour rôle principal de coordonner et de formuler les différents travaux d’écriture de proposition de projets ainsi que les rapports aux bailleurs ou toute documentation diffusée en interne comme en externe.
Dans ce contexte, vous serez amené(e) à:
– Rédiger les propositions de projets
– Piloter et garantir le processus de reporting interne et externes (bailleurs) des projets
– Participer à l’analyse de risques de sécurité du programme et veille a que les règles de sécurité soient respectés par tous les membres de l’équipe
Les enjeux du poste sont doubles:
– Garantir l’ensemble de l’exercice de formulation et d’écriture de projets pour le programme Maroc/Tunisie
– Garantir l’ensemble du reporting bailleur pour le programme Maroc/Tunisie
PROFIL ATTENDU :
Education:
– Diplôme en gestion de projets, développement, solidarité international, sciences politiques ou similaire.
Expériences:
– Minimum 1 an d’expérience dans gestion de projets ou l’écriture de projets
– Expérience préalable avec HI / une ONG
– 1ère expérience terrain sur un poste de reporting serait un plus
Compétences:
– Connaissance du cycle de projet
– Connaissance des bailleurs internationaux
– Développement de projets et excellente capacités d’écriture
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Excellente maîtrise du français (écrit / oral)
– Connaissance de la région et des projets de développement
Qualités personnelles:
– Très bonne communication interpersonnelle
– Approches participatives et animation
– Capacités d’engagement
– A l’aise dans le relationnel
– Capacités d’adaptation
– Capacité et motivation pour vivre et travailler en équipe
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
Pas de contraintes sécuritaires particulières, poste basé à Tunis avec des déplacements au Maroc, principalement sur Rabat. Le cadre de vie dans ces deux pays est facile et proche des standards européens.
CONDITIONS :
• Statut salarié
– Salaire à partir de 2031 € brut/mois selon expérience transposable
– Perdiem : 504 € net/mois
– Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
– Congés payés : 25 jours par an
– R&R : 1 jour par mois
– Statut : poste ouvert en non accompagné
– Logement : Individuel pris en charge par Handicap International
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