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La Croix Rouge Française recrute 01 Chef de Délégation – Ndjamena – TCHAD

 

DescriptionPrésentation de la Croix Rouge

La Croix-Rouge du Tchad (CRT) et la Croix-Rouge française (CRF) sont en relation depuis les années 70, et travaillent en partenariat au Tchad de manière permanente depuis 1998. La CRF s’est impliquée à travers ce partenariat sur la ville de Moundou (sud du pays) depuis novembre 2004 dans le domaine de l’eau, de l’assainissement, de l’hygiène, et depuis 2010 dans le Sahel (région du Batha) afin de répondre à la crise nutritionnelle en premier lieu.

En 2018, la CRF mène en partenariat étroit avec la CRT :

  • Un projet intitulé « Prise en charge de la malnutrition aiguë globale et renforcement des structures de santé dans la région du Batha ». Ce projet, mis en œuvre sur une durée de 21 mois vise à transférer l’ensemble des activités de prise en charge de la malnutrition aigüe dans la région du Batha aux autorités sanitaires (Délégation Régionale de la Santé du Batha et 3 districts sanitaires) et aux communautés (COGES, COSAN) dans les 45 centres de santé et les 3 hôpitaux appuyés par la CRF / CRT.
  • Un projet de « prise en charge de la malnutrition aigüe modérée » (janvier à décembre 2018) dans la région du Batha
  • Un projet intitulé « Projet de renforcement de la résilience des populations rurales pour la sécurité alimentaire et nutritionnelle dans le Batha Ouest » mis en œuvre sur 12 mois (jusqu’en avril 2018) et financé par le CIAA. Un continuum d’activités est prévu à travers un second projet qui s’étendra jusqu’en février 2019.
  • Un projet intitulé « Renforcement de la résilience des populations et des institutions locales face aux risques de catastrophes dans les zones rurales et urbaines du Tchad ». Ce projet mis en œuvre sur une durée de 30 mois vise à renforcer les capacités de préparation et de réponse aux catastrophes en zones urbaines et rurales des populations et des autorités locales de N’Djamena et du Mayo Kebbi Est
  • Un projet intitulé «Renforcement des capacités et promotion du rôle de la femme via l’approche « Clubs des Mères » dans les quartiers périphériques de la ville de N’Djamena » appuyé par la Croix-Rouge britannique qui prendra fin en juin 2018
  • Un projet intitulé « Recherche action sur la construction de la résilience en milieu urbain à travers une approche centrée sur l’autonomisation des femmes et le renforcement de leurs capacités économiques » appuyé par la Croix-Rouge britannique qui prendra fin en octobre 2018.
  • Un projet intitulé « Projet de renforcement des capacités communautaires dans la zone de responsabilité d’Agbodé du district sanitaire de Bokoro, region Hadjer Lamis » de mars 2018 à mars 2019
  • Un projet intitulé « Renforcement des premiers secours par l’opérationnalisation des activités premières secours, le développement d’une offre de formation grand public et la mise en place de dispositifs prévisionnels de secours et d’un réseau de secours »

Relations avec la Croix-Rouge du Tchad (CRT) : depuis 2006, la CRF s’est engagée dans un processus de renforcement des capacités de la CRT et d’implication croissante de celle-ci dans les processus décisionnels et opérationnels. Depuis 2010, la CRF est fortement impliquée dans le développement des départements, nutrition, santé communautaire (y compris eau-hygiène-assainissement) et sécurité alimentaire. Des discussions entre la CRF et la CRT sont actuellement engagées afin de redéfinir les modes de collaboration entre les 2 institutions afin de renforcer l’implication de la CRF dans les efforts de structuration de la CRT et impliquer davantage la CRT dans la définition et le suivi des projets mis en œuvre par la CRF au Tchad.

 

Le Poste

Fonction:

Le chef de délégation a pour objectif d’assurer la représentation de la Croix-Rouge française au Tchad auprès de la société nationale opératrice (Croix-Rouge du Tchad), auprès des autorités locales et coutumières, des partenaires, et des bailleurs de fonds. Il est également en charge de la supervision, de la gestion organisationnelle, logistique et administrative de la mission Tchad, du personnel de la délégation et des programmes qui y sont menés.

Lien hiérarchique:

Le chef de délégation travaille au sein de la délégation du Tchad basée à Ndjamena, sous la responsabilité directe du responsable géographique Afrique de l’Ouest, basé à Paris.

Il / elle a la responsabilité de l’équipe opérationnelle et support suivante :

  • Coordinateur administratif / financier et RH
  • Coordinateur logistique
  • Coordinateur des programmes
  • Assistant chef de délégation
  • Chef de sous-délégation Batha

Liens fonctionnels:

Il travaille en étroite collaboration avec le bureau support régional (log / admin, sécurité alimentaire, nutrition et santé maternelle), l’adjoint au responsable géographique Afrique de l’Ouest et les référents techniques / thématiques du siège.

Responsabilités :

A- Représentation de la CRF au niveau pays

B- Collaboration avec le comité national de la Croix-Rouge du Tchad et mise en place d’une stratégie de renforcement des capacités de la CRT en lien avec les autres membres du mouvement CR-CR

C- Suivi de la situation humanitaire et élaboration du positionnement stratégique de la CRF

D- Responsable de la sécurité des personnes et des biens dans le pays

E- Management et encadrement des ressources humaines

F- Communication, coordination et reporting

G- Supervision de la gestion des moyens financiers et logistiques

H- Supervision de la mise en œuvre opérationnelle des projets

VilleNdjamena
Expériences / Formation du candidatLe profil du candidat

Formation : Généraliste ayant déjà géré un volume important d’activités

Niveau : Master 2 Gestion de projet humanitaire ou formation équivalente

Connaissances spécifiques :

  • Expérience préalable dans la mise en œuvre de programmes en lien avec un partenaire local et en méthodologie liée au renforcement des capacités des partenaires locaux

Compétences et expériences indispensables :

  • Expérience Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge
  • Ecoute et diplomatie
  • Management interculturel
  • Connaissance des bailleurs de fonds. En particulier : ECHO, Europeaid, AFD, Agences UN

Compétences et expériences appréciées :

  • Gestion de projet type EHA, nutrition, santé et sécurité alimentaire ou dans la zone Sahel appréciée

 

Résumé

  • Localisation :Tchad
  • Durée: 12 mois
  • A pourvoir : juillet 2017
  • Statut: salarié expatrié

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

 

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.

La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.

Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

FonctionsCoordination, Gestion de projet
ActivitésAppui institutionnel, Décentralisation
PaysAfrique, Tchad
ContratCDD
Durée du contrat12 mois
Salaire / IndemnitéSelon la convention collective de la Croix-Rouge française
Documents à envoyerCV + LM
Postuler en lignehttp://emploi.international.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=76854,8272358723&key=56291298&c=211556477778&pagestamp=sepodrzznvbvirzrvc
Date de fin de validité22/06/2018

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Administrateur Général

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