Senegal

Handicap International recrute 01 Chef des opérations -Senegal

Handicap International recrute 01 Chef des opérations H/F

Handicap International

Ziguinchor, Sénégal
Consultance – Chef des opérations H/F – Sénégal
Pays : Sénégal
Ville : Sénégal (Ziguinchor)
Date de prise du poste : 01/09/2018
Durée de la mission : 4 mois
Date de clôture des candidatures : 15/08/2018
Référence de l’annonce :  DIR-000-URH-4370
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.
Le réseau international Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
CONTEXTE :
Depuis 1982, le Sénégal doit faire face, en Casamance, à un conflit armé dont l’intensité a varié selon les périodes.
De 2009 à 2012, la situation était qualifiée de « ni guerre-ni paix » alimentée par des heurts le long des frontières Guinéo-Sénégalaise et Sénégalo-gambienne, ne permettant ni le retour permanent des populations déplacées et réfugiées ni la relance socio-économique de la Casamance. .
Depuis 2014, on assiste à des mouvements de retour des populations, encouragé par le Gouvernement sénégalais et les ONG qui apportent un appui au retour et à la reconstruction des villages jadis abandonnés. Dans ce contexte, la contamination par mines de plusieurs zones représente un frein physique et psychologique à un retour à la vie normale des populations. Les mines antipersonnel (AP) les mines antichars (AT) et les Restes Explosifs de Guerre (REG) demeurent une menace pour les civils en Casamance et bloquent l’accès à la terre.
Depuis 1981, 826 victimes de mines ont été enregistrées et une grande partie de la population reste exposée au danger des mines et des REG encore présentent dans leur localité.
Depuis 2014, Humanité & Inclusion (HI) est la seule ONG qui œuvre dans l’action contre les mines en Casamance grâce à des financements de l’Office of Weapons Removal and Abatement (WRA) depuis Septembre 2015 et du Ministère des Affaires Etrangères Sénégalais en 2016.
HI est accrédité par le CNAMS pour mettre en œuvre des Enquêtes Non Techniques (ENT), des Enquêtes Techniques (ET), des opérations de déminage manuel et de destruction des mines et restes explosifs de guerre. L’emploi de moyens mécaniques permet de renforcer la capacité opérationnelle d’HI au cours du projet.
HI est présentement en négociation avec l’Office of Weapons Removal and Abatement (WRA), pour l’obtention d’un financement destiné à la reprise des opérations qui ont été stoppées depuis octobre 2017. C’est dans ce cadre qui HI recherche un(e) Consultant(e) Chef des Opérations sous la réserve de l’obtention du financement.
DESCRIPTION DE POSTE :
OBJECTIFS DU LA CONSULTANCE :
En tant que Chef des opérations vous vous assurerez de la mise en œuvre des opérations d’Enquête Techniques de HI en partenariat avec le CNAMS afin d’atteindre les objectifs du projet en garantissant la qualité des opérations et le respect des normes de sécurité conformément aux POP de HI et aux NOSAM.
Parallèlement vous assurerez la formation d’une compétence nationale qui prendra la relève du poste au bout de 4 mois.
Pendant la durée de votre contrat, vous mettrez tout en œuvre pour mener à bien les activités.
Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes :
1. Assurer la gestion des opérations
• Coordonner les activités des différentes composantes placées sous votre responsabilité, incluant la collecte de données, la gestion de l’information, la liaison communautaire, le déminage/dépollution, et la gestion de la qualité interne
• Superviser et contrôler l’équipe dans l’accomplissement des activités opérationnelles qui leur sont confiées : respect de la planification et des dossiers de tâches, préparation des missions, respect des POP, rapports et comptes rendus
• Veiller plus particulièrement au respect des normes et réglementations en vigueur (POP, NOSAM, NILAM)
• S’assurer de la bonne connaissance et du respect de la procédure EVASAN au travers d’exercices réguliers, en conformité avec les POP en vigueur
• En cas d’accident ou d’incident par mines ou REG, coordonner la conduite des enquêtes internes et la rédaction des rapports s’y référant ;
• Participer, en collaboration avec le RT, à la mise à jour des Procédures Opérationnelles Permanentes du projet en proposant des amendements aux référents du Siège, autant que de besoin
• Veiller à la bonne gestion de l’information et à l’archivage des données en respectant les règles et procédures en matière de sauvegarde des données numériques et d’archivage des informations
• En collaboration avec l’Administrateur du programme, assurer la bonne gestion administrative du personnel sous votre supervision (validation congés, absences, maladies, profils de poste actualisés, PAI, évaluations, etc.)
• Veiller à une bonne utilisation des matériels et équipements mis à la disposition des équipes ainsi qu’à leur maintenance et à leurs conditions de stockage
• Valider les commandes de matériels émanant du département des opérations et effectuer un suivi précis du flux logistique
• Elaborer les rapports d’activité opérationnelle en veillant à respecter leur fréquence et les délais de remise aux différents niveaux hiérarchiques de HI ainsi qu’au CNAMS
• Se maintenir informé en permanence des conditions de sécurité dans les zones de travail
2. Coordonner le suivi et reporting des activités terrain : vous vous assurerez de la remontée des données des équipes terrain afin de permettre un suivi actualisé de la progression des opérations
3. Assister le CNAMS dans ses missions de Contrôle Qualité
4. Accompagner la ressource nationale dans sa prise de poste
PROFIL ATTENDU :
• Vous avez une qualification technique EOD 3 minimum et maitrisez l’organisation et la conduite des opérations
• Vous maitrisez les Normes internationales de l’action contre les mines (NILAM) et des NOSAM
• Vous maîtrisez la gestion de la qualité appliquée à l’action contre les mines ainsi que la pédagogique adaptée à la formation des adultes/transfert de compétences
• Vous avez de l’expérience comme superviseur ou équivalent dans le domaine de l’action contre les mines ainsi que dans le déminage combiné incluant l’utilisation d’un moyen mécanique
• Vous maitrisez la collecte et de la gestion de l’information / liaison communautaire
• Vous connaissez la gestion d’équipes pluridisciplinaires et le travail en environnement pluriculturel
• Vous faites preuve d’organisation, de planification et avez le sens des priorités
• Vous parlez français couramment et êtes en capacité de rédiger des rapports dans cette langue (la maitrise de l’anglais est un plus)
• Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de diplomatie et de maturité
• Vous savez résister au stress tout en gardant une grande rigueur professionnelle
• Vous adhérez à la vision et au mandat de HI
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
PERSONNES RESSOURCES ET REPORTING
Vous serez placé(e) sous la responsabilité administrative du Coordonnateur site Casamance. Concernant les aspects techniques du projet (conformité avec les normes et les standards internationaux, options méthodologiques, choix opérationnels) vous serez en lien avec le Référent Technique (RT) en charge du déminage et du PSSM de HI basé à Dakar qui vous fournira l’appui nécessaire.
Vous veillerez à délivrer les documents ci-dessous en matière de rapport et comptes rendus :
• Un rapport d’évaluation des compétences du futur Chef des opérations national et un plan d’accompagnement.
• Un rapport de progression hebdomadaire sur le format IMSMA à transmettre au Coordinateur site Casamance pour expédition au CNAMS.
• Un rapport narratif hebdomadaire transmis au Coordinateur de site et au RT.
• Un rapport mensuel des opérations présentant l’état d’avancement des activités du projet et la planification des activités du mois suivant à soumettre au Coordinateur site Casamance et au RT.
• Un rapport bailleurs (aspects opérationnels)
• Un rapport d’évaluation du futur Chef des opérations post-accompagnement
• Un rapport final en fin de mission à soumettre au coordonnateur site ainsi qu’au RT.
Ces documents ont pour but d’assurer une bonne collaboration entre vous et HI.
CONDITIONS :
• Consultance, 4 mois à partir du 01/09/2018 (possibilité de prolongation)
• Rémunération :
-honoraires : à partir de 6000 € par mois et plus en fonction de votre expérience
-logement : collectif pris en charge par HI
-assurance mines + resp civile
• R&R: 12 jours sur 4 mois * : Le planning envisagé sera défini en fonction des contraintes sur le terrain et d’un commun accord entre les parties sur la base de 12 jours pour un minimum de 10 semaines de mission
• Transports A/R pris en charge

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Administrateur Général

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