Niger

Une Organisation de la place recrute plusieurs profils (Ingénieurs ,Économiste,Auditeur…)-Niger

Une Organisation de la place recrute plusieurs profils: Ingénieur des Télécommunications / Ingénieur Réseaux Télécoms / Administrateurs de Site Web et Bases de Données / Économiste Analyste / Auditeur Interne

Une Organisation de la place

Niamey, Niger
I.INTITULE DU POSTE : INGENIEUR DES TELECOMMUNICATIONS
Sous l’autorité du Directeur Général, les principales fonctions de l’Ingénieurs des Télécommunications :
1. Préparer les appels d’offres pour l’octroi des licences
2. Réceptionner et instruire des demandes d’autorisation
3. Assurer l’exploitation rationnelle et optimale du spectre des fréquences et en contrôler l’utilisation
4. Assurer l’exploitation rationnelle et optimale des ressources en numérotation
5. Procéder aux différents contrôles dans le secteur des télécommunications conformément à la loi portant réglementation des télécommunications
6. Préparer les avis et recommandations, rapports et revues conformément aux textes régissant le secteur des télécommunications
7. Gérer tous les aspects techniques et financiers de l’interconnexion des réseaux
8. Participer à la mise en œuvre de toutes les questions liées à l’accès universel et aux services des télécommunications
9. Elaborer les statistiques et l’observatoire du marché des télécommunications
10. Participer aux différentes rencontres dans le domaine de télécommunications
11. Recevoir et instruire les demandes de règlement des différends dans le domaine des télécommunications
12. Assurer la gestion administrative du personnel et sa direction
13. Assurer toute autre mission à lui confier par la hiérarchie
A) Formation académique :
• Formation supérieure (minimum Baccalauréat +5) sanctionnée par un diplôme en télécommunications.
• Formation complémentaire en droit, économique ou comptabilité/finance est un atout
B) Expérience :
-Les candidats au poste d’ingénieur des télécommunications doivent avoir au minimum cinq (05) années d’expérience approfondiedans le secteur des Télécommunications ou une expérience de haut niveau dans le monde des TICs ;
-Expérience importante du secteur des télécommunications et des réseaux de télécommunications, notamment dans la planification et la gestion du contrôle du spectre de fréquence, les interconnexions et la gestion du plan numérotation.
-Connaissance des procédures d’homologation des équipements en télécommunications
-Connaissance en finances ou dans le domaine juridique pourrait être un atout.
C) Compétences additionnelles
-Forte capacité à créer des convergences, à faire travailler ensemble une équipe multidisciplinaire, à concevoir et à diriger un projet complexe et obtenir des résultats cohérents et concrets dans le temps.
-Sens du social et de l’économique, de l’organisation collective
-Réelles capacités d’analyse et de synthèse
-Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
-Connaissance ou pratique de l’anglais serait un atout
Age : Le candidat doit être âgé de 45 ans au maximum à la date de clôture du dossier.
II. INTITULE DU POSTE : INGENIEUR RESEAUX TELECOMS
Catégorie professionnelle : P5
1 . Missions Principales : L’ingénieur réseaux est principalement chargé au sein de l’Organisation de :
-Veiller à l’effectivité de la concurrence et au respect par les opérateurs des objectifs visés à travers le partage d’infrastructures ;
-Approuver les efforts techniques et tarifaires d’interconnexion, puis les conventions d’interconnexion des opérateurs ;
-Définir les normes d’homologation des équipements terminaux et définir les prescriptions techniques applicables aux réseaux de télécommunications et équipements terminaux en vue de garantir leur interopérabilité.
2 . Activités Principales du Poste : Le titulaire du poste contribuera à la réalisation d’un panel d’activités diversifiées au sein du département réseaux et services, et sera à sa prise de fonction en charge des missions non-exhaustives suivantes :
-Participer à l’examen des projets d’offres techniques et tarifaires d’interconnexion et d’accès proposés par les opérateurs y compris l’offre d’accès aux câbles optiques ;
-Etudier et analyser les aspects techniques des projets d’offres techniques et tarifaires de location de capacité excédentaire des ressources de télécommunications ;
-Lire et interpréter l’architecture des réseaux des opérateurs de télécommunications ;
-Etudier et analyser les demandes d’installations des infrastructures de télécommunications ;
-Participer à la mise en place et à la gestion de la base de données des infrastructures de télécommunications ;
-Participer à la mise en œuvre du partage des infrastructures de télécommunications ;
-Participer à l’émission d’avis techniques afférents à l’interconnexion et l’accès fibre optique ;
3 . Qualifications Requis es : Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme d’ingénieur (BAC +5) en télécommunications.
Disposer d’une qualification en économie des réseaux de télécommunications est un atout.
4 . Expériences Professionnelles : Les candidats doivent posséder des solides connaissances en réseaux télécoms et disposer d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des télécommunications.
5 . Autres Connaissances et Aptitudes : Planification et organisation : Aptitude confirmée en planification et organisation du travail
-Communication : Aptitude à la communication écrite, orale et à rédiger / présenter l’information de manière concise et précise et s’adapter à des interlocuteurs qui exigent transparence et réactivité ;
-Travail d’équipe : excellentes aptitudes à gérer les relations interpersonnelles et à respecter les échéances requises, et capacité à travailler sous pression dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire
-Jugement / pris e de décision : Aptitude au bon jugement et à prendre des initiatives, imagination et ingéniosité, énergie et tact, et capacité à assurer une structure de travail efficace pour maximiser la productivité et atteindre les objectifs du groupe ;
-Connaiss ances informatiques : Compétences avérées dans l’utilisation efficace des applications Bureautique (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance d’autres applications informatiques serait un avantage.
6 . AGE : Les candidats doivent avoir 40 ans maximum à la date de clôture du dépôt des dossiers.
III. INTITULE DU POSTE : ADMINISTRATEUR DE SITE WEB ET BASES DE DONNEES
A. Missions Principales
Sous l’autorité administrative de la Direction de l’informatique, l’administrateur de site web et bases de données assure l’installation, le suivi et les évolutions des sites web et bases de données, et contribue à la définition de la politique informatique en matière de
développement.
Il est en charge de :
1/ la gestion des sites web et bases de données :
• La gestion de site web et d’applications spécialisées
• La mise en place des sites web ainsi que leur gestion
• Le développement des interfaces web pour les bases des données :
• Le suivi de l’évolution du site web, la définition des données à diffuser
• Le développement web et des outils tels que PHP.MYSQL, Java. Python, etc.
2/ Support utilisateurs
• Préparation, Installation, déploiement de matériel et logiciel et support utilisateurs finaux
B. Profil
Minimum Bac+ 4 en informatique ou équivalent avec une expérience dans l’administration des bases de données et une expérience dans le développement web et des CMS.
Expérience prouvée dans la gestion des sites web et des bases de données
C. Qualités requis es :
Autonomie, sens des responsabilités et de l’initiative, dynamique etc.!
NB : Cette annonce est une ouverture de nouveaux délais pour la réception de nouvelles candidatures.
Les dossiers initialement reçus suite à l’avis d’appel à candidature parus dans le quotidien le Sahel du 23 et 27 avril 2018 demeurent valides.
IV. INTITULE DU POSTE : ECONOMISTE ANALYSTE
Direction : Pool Etudes et analyses
Lieu d’affectation : Niamey
1 . Missions Principales du Pool Etudes et Analys es
Le Pool Etudes et Analyses a entre autres attributions de procéder à une analyse prospective des données de régulation.
A ce titre, il assure notamment
-L’étude des marchés de télécommunication et de la poste ;
-La conduite des dossiers économiques en liaison avec les autres directions concernées de modèles et outils économiques ;
-La coordination de l’observatoire des tarifs et de celui des marchés des télécommunications et de la poste.
2 . Activités Principales
L’économiste analyste, sous la supervision du Directeur du Pool Etudes et analyses, effectuera des recherches et élaborera des modèles afin d’analyser, d’expliquer les tendances économiques et financières des deux (2) secteurs, et mettra au point des méthodes pour collecter, traiter et analyser les données.
Il préparera des rapports et des présentations sur la situation économique et financière des deux (2) secteurs.
Il collectera et traitera toutes les informations relatives à
la situation générale des opérations évoluant dans les deux (2) secteurs,
Il fera périodiquement des analyses de l’évolution des indicateurs statistiques des deux (2) secteurs,
Il accomplira toute autre tâche connexe et complémentaire à l’exercice de ses fonctions.
3 . Qualifications Requis es
Les candidats doivent :
-Etre détenteur au moins d’une maitrise en économie, en statistiques ou d’autres champs connexes ;
-Disposer de connaissances théoriques en micro et macroéconomie, en économétrie et en évaluation d’impacts ;
-Maitriser l’environnement Microsoft office (Access, Word, Powerpoint, Project et Excel).
4 . Expérience Professionnelle : Les candidats doivent avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans de préférence dans le secteur des télécommunications et de la poste.
Pour mener à bien ses missions, ils doivent posséder de solides connaissances et expériences économiques, comptables et financières. Ils doivent savoir lire et interpréter les bilans, comptes, documents comptables et financiers. Ils doivent être parfaitement informé des normes comptables et comprendre les problématiques juridiques de l’entreprise.
5 . Autres Connaiss ances et Aptitudes : Les candidats doivent posséder des qualités d’analyse et de synthèse très développées. Ils doivent être capables de discerner les informations importantes et pertinentes.
Ils doivent être capables de travailler en équipe pluridisciplinaire composée de juristes et d’ingénieurs et doivent être dotés d’une forte capacité de travail et d’une bonne résistance au stress.
Enfin, ils doivent avoir une excellente communication orale et écrite.
6 . Langue : Excellentes aptitudes à parler et à rédiger en français. La connaissance de l’anglais serait un avantage.
7 . Age : Les candidats doivent avoir 35 ans au plus.
NB : Cette annonce est une ouverture de nouveaux délais pour la réception de nouvelles candidatures.
Les dossiers initialement reçus s uite àl’avis d’appel àcandidature parus dans le quotidien le Sahel du 2 3 et 2 7 Avril 2 0 1 8 demeurent valides.
V. INTITULE DU POSTE : AUDITEUR INTERNE
Mission assignée àla l’auditeur interne : La structure de contrôle et d’audit interne est directement dirigée par un auditeur professionnel justifiant d’une expérience d’au moins cinq (5) ans à un poste de contrôleur interne.
L’auditeur interne a pour missions de :
-Participer à la formation d’une opinion d’assurance de la fiabilité et de l’intégrité des informations reçues par la Direction Générale ;
-Participer à la formulation d’une opinion d’assurance, d’examen et d’évaluation du bon fonctionnement et de l’efficacité de l’ensemble du système de contrôle interne.
Il est chargé de participer à la recherche à identification, l’évaluation et l’établissement d’une cartographie des risques, suivre, vérifier et apprécier l’ensemble du système de contrôle et proposer des recommandations ou des avis destinés à la Direction Générale.
Compétences requis es :
-L’auditeur est choisi en fonction de ses qualifications ainsi que son impartialité et son intégrité morale.
A) Formation académique :
-Formation supérieure (minimum Bac + 5) sanctionnée par un diplôme en audit et comptabilité ;
-Formation complémentaire en droit, économie ou comptabilité / finance est un atout.
B) Expérience :
-Minimum cinq (5) années d’expérience approfondie à un poste d’auditeur ou contrôleur interne ;
-Expérience importante dans le domaine de l’audit ;
-Expérience dans la collecte et l’analyse d’information techniques, commerciales et financières ou dans les études d’évaluation de projet ;
-Connaissance de gestion et/ou de travail avec le secteur privé est un atout.
C) Compétences additionnelles :
-Forte capacité à crée des convergences, à faire travailler ensemble une équipe multidisciplinaire, à concevoir et à diriger un projet complexe et obtenir des résultats cohérant et concrets dans le temps ;
-Sens du social et de l’économique, de l’organisation collective ;
-Réelle capacité d’analyse et de synthèse ;
-Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
-Connaissance ou pratique de l’anglais serait un atout.
Age : Etre âgé de 45 ans au minimum à la date de clôture du dossier.
NB : Cette annonce est une ouverture de nouveaux délais pour la réception de nouvelles candidatures.
Les dossiers initialement reçus s uite àl’avis d’appel àcandidature parus dans le quotidien le Sahel du 2 3 et 2 7 Avril 2 0 1 8 demeurent valides.
COMPOSITION DU DOSSIER
-Un CV
-Une lettre de motivation indiquant en objet « Recrutement + le poste souhaité ».
-Copies certifiées conformes des diplômes.
-Une copie légalisée du casier judiciaire datant de mois de 3 mois.
Lieu et date limite de dépôt :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature complet au plus tard le 1 8 juillet 2 0 1 8 à 1 7 h0 0 à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE),
BP 13 222, Niamey
Tél : 20 73 31 70.
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