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SOS Villages d’Enfants International recrute un Chef de projet protection de l’enfant et éducation en urgence

SOS Villages d’Enfants International recrute un Chef de projet protection de l’enfant et éducation en urgence

Entreprise/Structure: SOS Villages d’Enfants International
Ville, Pays: Diffa, Niger
Niveau d’études minimum réquis: Bac + 2
Expériences professionnelles demandées: 5 ans
Date limite de dépôt de dossier: 23-06-2017
Email de réception des candidatures : jobs.iorwcaf@sos-kd.org

Détails de l’offre:

SOS Villages d’Enfants International est une organisation mondiale créée en 1949. SOS Villages d’Enfants travaille à l’échelle mondiale pour répondre aux besoins essentiels et protéger les intérêts et les droits des enfants orphelins et vulnérables. SOS Villages d’Enfants international travaille à travers les associations membres dans plus de 133 pays à travers le monde.
Depuis 2015, SOS Villages d’Enfants fournit une réponse d’urgence dans la protection de l’enfance, l’éducation ainsi que la santé et la nutrition au profit des populations affectées par la crise du Lac Tchad dans la région de Diffa au Niger.
En 2017 et 2018, une partie de la réponse consistera à limiter les risques de violences, d’abus, d’exploitation et de négligence contre les enfants affectés par la crise dans les villes de Diffa, Mainé-Soroa et N’Guigmi ainsi que dans les sites de déplacés spontanés pendant 16 mois. Ceci sera effectué à travers la gestion d’Espaces Amis des Enfants (EAE) et d’Espaces de Soutien Psychosocial aux Enfants Malnutris (ESPEM) ; la gestion des cas de protection ; et la recherche des enfants non-accompagnés et séparés, leur placement temporaire en familles d’accueil ainsi que leur réunification avec leur famille biologique.
SOS Villages d’Enfants favorisera également l’accès à une éducation de qualité pour les enfants déplacés, réfugiés et issus des communautés vulnérables à travers la mise en place et l’organisation de classes informelles ainsi que la formation des enseignants de l’éducation nationale sur les approches psychosociales.
Relations de Travail
Rend compte au Directeur National de SOS Villages d’Enfants Niger
Reçois un appui technique de l’équipe urgence du Bureau Régional Afrique de l’Ouest et Centrale (BIR-WCAF)
Contrat expatrié
Tâches et Responsabilités
Gestion, Suivi et Evaluation de Projet
– Met en œuvre les mécanismes et outils de gestion de projet pour atteindre de manière opportune les indicateurs, les résultats et les objectifs des projets de protection de l’enfant et d’éducation en urgence;
– Supervise les équipes des projets de protection de l’enfant et d’éducation et entreprend des missions de terrain pour s’assurer de la bonne mise en œuvre des activités;
– S’assure que la mise en œuvre des activités de protection de l’enfant et d’éducation sont effectuées dans le respect des standards humanitaires, des exigences bailleurs, des principes et valeurs de l’organisation et de l’approche « Do no Harm » ;
– Développe les rapports d’activité, de situation, de projets finaux et tout autre rapport à l’intention et selon les exigences de l’équipe urgence du BIR-WCAF et des bailleurs ;
– En collaboration avec l’équipe urgence du BIR-WCAF, développe et met à jour les documents de projet (cadre logique, budget, chronogramme etc.) selon l’évolution du contexte et de la stratégie d’intervention,
– Evalue et communique auprès de l’équipe urgence du BIR-WCAF les possibilités de financement dans les secteurs de la protection de l’enfant et de l’éducation au Niger ;
– En collaboration avec le BIR-WCAF, développe des propositions de projet dans les secteurs de la protection de l’enfant et de l’éducation selon les opportunités de financement régionales et nationales;
– Identifie des partenaires, contribue à l’établissement des mémorandums d’accord et maintien des rapports professionnels étroits avec les autorités, les partenaires humanitaires et les communautés;
– Contribue au développement et la mise en œuvre d’une stratégie de suivi et d’évaluation en collaboration avec l’équipe urgence du BIR-WCAF;
– Développe et partage des bonnes pratiques, des leçons apprises et des recommandations, notamment lors de l’atelier de capitalisation régional ;
– Suit et évalue le contexte local de façon continue et informe l’équipe urgence du BIR-WCAF de tout changement du contexte humanitaire pouvant impacter les activités humanitaires de SOS ;
Administration, Finance et HR
– Est responsable du budget protection et éducation et doit s’assurer que les dépenses liées au projet sont effectuées dans le respect des procédures administratives et financières de SOS Village d’Enfants International ;
– Assure la gestion adéquate et efficace des budgets, y compris des demandes opportunes de transferts de fonds;
– Assure la gestion des équipes projets de protection de l’enfant et d’éducation, y compris à travers un appui au recrutement, le développement des termes de références des ordres de mission, des plans de développement;
– Développe et maintient une atmosphère de travail collaborative et participative entre les membres des équipes de protection de l’enfant et d’éducation et avec l’ensemble des collègues de SOS Villages d’Enfants au Niger ;
– Assure la définition des objectifs pour toute son équipe et assure que les évaluations de performance sont faites dans les délais prescrits par l’organisation;
– Communication, Visibilité et Représentation
– Assure le positionnement de SOS au sein de la coordination des actions de protection de l’enfant et d’éducation à Diffa et assure que les actions des projets sont visibles et connues par les parties prenantes ;
– Représente l’organisation lors de réunions de coordination inter-agences et bilatérales liées aux interventions des projets de protection de l’enfant et d’éducation ;
– Appui le développement des articles de communication internes/externes en collaboration avec le BIR-WCAF ;
– Assure l’acceptation et la participation des communautés et des autorités locales et nationales aux projets de protection de l’enfant et d’éducation;
– Facilite l’organisation et le déroulement des missions de suivi par les bailleurs, le bureau régional et le bureau international.
Profil et Compétences
– Au moins 5 ans d’expériences dans la mise en œuvre de projets d’urgence dans la protection de l’enfant en situation d’urgence et au moins 1 an dans l’éducation en urgence ;
– Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de projet d’urgence, de préférence en Afrique de l’ouest et centrale ;
– L’expérience dans la gestion d’une base terrain en situation d’urgence est un atout important ;
– Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ;
– Personne dynamique, proactive, orientée sur les résultats et avec le goût des défis ;
– Compétences interpersonnelles élevées et bonne capacité à construire une équipe forte et orientée sur les résultats ;
– Capacité à travailler dans un environnement professionnel stressant et contraignant ;
– Solides capacités organisationnelles ;
– Capacité à travailler de façon autonome : être réactif, avoir une bonne capacité d’anticipation et à prioriser de façon efficace ; Capacité à répondre à un niveau d’exigence élevé ;
– Avoir un esprit pratique et orienté sur les résultats ;
– Excellentes capacités orale et rédactionnelle en français ; la maitrise de l’anglais est un atout important ;
– Fortes compétences informatiques ;
– Capacité à établir des relations de travails étroites avec les parties prenantes nationales et internationales ;
Si vous êtes intéressé par cette position, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation au plus tard le 23 Juin 2017 à jobs.iorwcaf@sos-kd.org
Le titre de poste (Chef de projet protection de l’enfant et éducation en urgence) doit être Obligatoirement mentionné sur sur l’objet du mail.
Seuls les candidats Retenus seront contactés

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