Niger

Le Ministère de la Justice recrute 01 consultant national

Le Ministère de la Justice recrute 01 consultant(e) national(e) en vue d’animer une formation ur les droits et devoirs du personnel pénitentiaire

Entreprise/Structure: Le Ministère de la Justice
Ville, Pays: Niger
Niveau d’études minimum réquis: Bac + 5 ou plus
Expériences professionnelles demandées: 5 ans
Date limite de dépôt de dossier: 18-06-2018
Email de réception des candidatures : Non précisé

Détails de l’offre:

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT NATIONAL POUR LE COMPTE DU MINISTÈRE DE LA JUSTICE SUR FINANCEMENT DU PNUD EN VUE D’ANIMER UNE FORMATION SUR LES DROITS ET DEVOIRS DES CHEFS D’ETABLISSEMENTS PÉNITENTIAIRES
1 . Contexte et justification
Le Niger compte 39 Etablissements Pénitentiaires administrés pour la plupart par des éléments de la Garde Nationale dont la
formation initiale est essentiellement militaire.
Le Ministère de la Justice s’est donné comme objectif la création d’un corps spécialisé de personnel pénitentiaire.
C’est dans cette optique qu’il a procédé à la formation des Régisseurs et gardiens de prisons issus de la Garde Nationale du Niger, par une série de séminaires et d’ateliers organisés avec le concours de certains partenaires techniques et financiers Le Ministère de la Justice a poursuivi ses efforts de modernisation de l’espace carcéral avec l’adoption, en 2015, d’une politique sectorielle «Justice et Droits Humains ». Puis, il y a eu l’adoption, en 2017, de la loi n° 2017-008 du 31 mars 2017, déterminant les principes fondamentaux du régime pénitentiaire au Niger et la loi n° 2017-009 du 31 mars 2017, portant statut autonome du personnel de l’Administration Pénitentiaire.
C’est dans ce cadre que le Plan de Travail Annuel (PTA) 2018,qui lie le Ministère de la Justice et la Coordination du Système
des Nations Unies au Niger, a prévu un appui à la formation du personnel pénitentiaire afin qu’il soit mieux outillé sur la
connaissance de ses droits et devoirs.
A cet effet, il est lancé un appel à candidature pour le recrutement d’un (e) consultant (e) national (e) qui sera chargé d’animer la
formation sur les droits et devoirs du personnel pénitentiaire.
2 . Tâches : Le consultant national retenu, aura pour tâches, l’élaboration des modules de formation qui porteront sur les thèmes suivants:
– Notions fondamentales des droits et devoirs du personnel pénitentiaire;
– Cadre juridique régissant les droits et devoirs des chefs d’établissements pénitentiaires;
– Droits et devoirs incombant aux chefs d’établissements pénitentiaires.
3 . Profil
– Etre de nationalité nigérienne;
– Avoir un diplôme d’enseignement supérieur (BAC + 5) en droit ou tout autre diplôme jugé équivalent;
– Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans;
– Avoir une bonne connaissance des milieux judiciaire et pénitentiaire.
4 . Composition des dossiers de candidature
Les candidats de candidature comprennent:
– Une copie légalisée du certificat de nationalité;
– Une copie légalisée du diplôme;
– Un curriculum vitae détaillé comportant l’adresse, le contact et l’email du candidat.
5 . Dépôt de candidature
Les Dossiers de candidature doivent être déposés, sous pli fermé avec la mention «candidature pour le recrutement d’un (e)
consultant(e) national(e) en vue d’animer une formation destinée au personnel pénitentiaire », au bureau d’ordre du Ministère de la Justice à Niamey, au plus tard le mardi 1 8 juin 2 0 1 8 à 1 2 heures.
                                             La Secrétaire Générale du Ministère de la Justice
                                                     Mme ADAMOU BIBATA BOUBACAR

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Administrateur Général

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