Maroc

Handicap International recrute 01 Conseiller technique

Handicap International – Humanité & Inclusion recrute 01 Conseiller/Conseillère technique d’accompagnement des entreprises – MAROC

DescriptionLieu : Maroc – Casablanca

Durée : 12 mois

Date souhaitée : dès que possible – poste sous réserve de financement

Date limite dépôt de candidatures : 3 juin 2018

 

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

 

Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org

Présente dans plus de 55 pays, HI est composée de 2 directions opérationnelles :

  • La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
  • La Direction d’Action du Développement (DAD)

CONTEXTE :

Dans le cadre de son projet Emploi et Handicap, HI recherche une ou une ou un Conseiller(ère) technique « Emploi inclusif en entreprise ». L’objectif du projet est de favoriser l’emploi salarié des personnes handicapées, en améliorant -d’une part- l’employabilité des personnes handicapées, et en accompagnant- d’autre part- les entreprises à devenir plus inclusives.

Votre périmètre de travail est la composante Maroc de ce projet régional, mis en œuvre dans 4 pays : Maroc, Tunisie, Sénégal et Bénin.

 

L’axe majeur d’intervention du projet porte sur l’accompagnement des entreprises pour un auto- diagnostic inclusion et l’identification des enjeux, priorités et objectifs via un plan d’action qui s’articule autour 5 axes d’intervention :

–          La politique diversité de l’entreprise, prenant en compte le handicap ;

–          La sensibilisation et la mobilisation des collaborateurs ;

–          La formation des équipes RH pour le recrutement et le maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés ;

–          L’amélioration de l’accessibilité de l’entreprise (physique, communication, numérique) ;

–          La mise en place de partenariats avec les structures ordinaires et spécialisés de l’insertion et du handicap.

 

Sous la responsabilité du responsable pays Maroc et en lien avec la Coordinatrice régionale du projet Emploi et Handicap, vous êtes en liens fonctionnels avec :

–          La cheffe de projet Emploi et Handicap Maroc ;

–          Le référent technique siège ;

–          L’administrateur Maroc et les membres des services support ;

–          Les autres Chefs de projet Maroc.

  • Votre mission est de garantir la qualité des interventions de HI dans le secteur de l’emploi salarié inclusif des personnes handicapées au Maroc pendant et au-delà de leur contrat. Vous portez la méthodologie développée par HI dans le cadre de l’Appui Technique aux entreprises.
  • –          Les autres Chefs de projet Maroc.
  • –          Le référent technique siège ;
  • Sous la responsabilité du responsable pays Maroc et en lien avec la Coordinatrice régionale du projet Emploi et Handicap, vous êtes en liens fonctionnels avec :
  •  
  • –          La mise en place de partenariats avec les structures ordinaires et spécialisés de l’insertion et du handicap.
  • –          La formation des équipes RH pour le recrutement et le maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés ;
  • –          La politique diversité de l’entreprise, prenant en compte le handicap ;
  • Dans le cadre de son projet Emploi et Handicap, HI recherche une ou une ou un Conseiller(ère) technique « Emploi inclusif en entreprise ». L’objectif du projet est de favoriser l’emploi salarié des personnes handicapées, en améliorant -d’une part- l’employabilité des personnes handicapées, et en accompagnant- d’autre part- les entreprises à devenir plus inclusives.

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Le poste est basé à Casablanca, avec des déplacements réguliers au niveau du bureau national de la mission Maroc à Rabat, et dans les régions d’intervention potentielle

VilleCasablanca
Expériences / Formation du candidat
  • Vous avez une formation en Ressource Humaine, RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise) ou accompagnement d’employeurs, diversité et handicap
  • Vous maîtrisez la gestion de projet
  • Vous disposez d’une expérience de 5 ans dans les domaines suivants : appui aux entreprises en matière de diversité et d’inclusion et/ ou en tant que chargé(e) de mission handicap en entreprise ; formation en Insertion professionnelle des populations vulnérables, notamment des personnes handicapées
  • Vous savez créer et développer des formations notamment celle de formateurs
  • Vous maitrisez l’accompagnement/coaching des entreprises et la mise en œuvre d’une politique d’entreprise inclusive
  • Vous faites preuve de capacité d’innovation ainsi que de résolution de problèmes,
  • Vous êtes flexible et aimez travailler en équipe, faites preuve de qualités d’écoute, et démontrez d’une attitude positive
Langues parléesFrançais courant
FonctionsAnimation, Formation, Coordination, Gestion de projet, Technicien spécialiste
ActivitésAnimation, Formation, Education, Social
PaysAfrique, Maroc
ContratCDD
Durée du contrat
  • Date de prise de poste : Dès que possible – Poste sous réserve de retour bailleur
  • Durée du contrat : 12 mois
Salaire / Indemnité 

  • Statut salarié :
  • Salaire à partir de 2031 € brut/mois selon expérience transposable
  • Perdiem : 504€ net/mois
  • Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
  • Congés payés : 25 jours par an
  • R&R : Niveau 1 : 1 jour par mois
  • Statut : poste ouvert en couple/en famille
  • Logement : individuel pris en charge par Handicap International 
Documents à envoyerUniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :

https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2701&idpartenaire=136

 

Postuler en lignehttps://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2701&idpartenaire=136
Date de fin de validité03/06/2018

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