Mali

La Croix Rouge Mali recrute un Assistant au chef de projet Chargé de la Santé

La Croix Rouge Mali recrute un Assistant au chef de projet Chargé de la Santé

Entreprise/Structure: Croix Rouge Mali
Ville, Pays: Bamako, Mali
Niveau d’études minimum réquis: Bac + 5 ou plus
Expériences professionnelles demandées: 8 ans
Date limite de dépôt de dossier: 16-06-2017
Email de réception des candidatures : Non précisé

Détails de l’offre:

Lieu de travail : Bamako
Département : Santé, Action Sociale et genre
Nom / Prénom : Date de début: 15 juillet 2016
INTITULÉ DU POSTE
Assistant au chef de projet Chargé de la Santé
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée: une année renouvelable.
Liens hiérarchiques :
Encadré par : le Coordonnateur du Projet Santé de la Mère, du Nouveau-né et de l’Enfant
Encadre
Collabore avec :
L’assistant du Chef de Projet en Charge du PSSBC et de la Mobilisation Communautaire
Moyens :
Moyens généraux : bureautique générale, moyens informatiques, documents généraux (différents textes règlementaires de la CRM, les principes de la Croix-Rouge, organigramme de la CRM, ..) Moyens particuliers : Protocoles d’accord (CRM/CRC, CRM/Ministère de la Santé), documents normatifs du ministère de la santé en matière de SMNE, fiche de poste, …).
Mission/objectif général :
Sous la responsabilité du Coordonnateur du projet Santé de la Mère, du Nouveau-né et de l’Enfant, l’Assistant au chef de projet chargé de la Santé appuiera le Coordinateur National Santé du projet dans la conception, planification, organisation et suivi des activités du projet PS/MNCH
Description du poste et responsabilités
– Appuyer le Coordonnateur du projet à planifier et veiller à la réalisation des activités Santé prévues dans le cadre logique du projet;
– Coordonner et appuyer les activités santé du projet dans les zones d’intervention du projet et cela en partenariat avec les équipes des districts;
– Coordonner avec l’assistant du Coordonnateur en charge du PSSBC;
– Apporter l’appui technique nécessaire à la mise en œuvre du PS/MNCH dans les zones d’intervention.
– Proposer au Coordonnateur du projet et à la CRM des stratégies, approches et moyens pour faciliter la mise en œuvre de la stratégie SEC dans les zones du projet;
– Assurer le suivi des activités et la supervision des équipes dans la mise en œuvre des activités SEC;
– Contribuer à développer le leadership de la CRM en matière de SMNE notamment par une plus grande visibilité, de bonnes pratiques et la diffusion des leçons apprises;
– Aider au développement de la recherche appliquée et particulièrement de la recherche action en matière de SMNE;
– Veiller à la bonne gestion des ressources financières et matérielles du projet ;
– Assurer le suivi des activités et la supervision des équipes des districts ;
– Fournir un appui technique aux équipes du projet SMNE sur le terrain (niveau district et
communauté) ;
– Valider et consolider les plans de travail du projet de la région sanitaire et vérifier l’exécution physique et financière du planning des activités du projet
– Coordonner et assurer le suivi des formations en SEC/Santé des équipes (CRM et districts);
– Produire dans les délais requis les rapports techniques et narratifs.
Exigences
Niveau Formation
Docteur en Médecine avec une maitrise en Santé Publique ou Assistant Médical en Santé Publique ou Médecine Généraliste avec une expérience de terrain d’au moins 3 ans dans la mise en œuvre de la stratégie SEC
Expérience :
– Expérience professionnelle de minimum 8 ans, dont minimum 3 ans dans le domaine de la santé publique et de la gestion des projets/programmes de santé au niveau régional ou de district au Mali ;
– Expérience de travail d’au moins 3 ans au niveau communautaire en santé maternelle et infantile ;
– Posséder une expérience de collaboration avec les autorités (administratives, politiques et sanitaires)
et les autres partenaires et les organisations non gouvernementales ;
– Posséder une expérience dans la gestion, la motivation, la formation et le perfectionnement de personnel.
Aptitudes :
– Grande capacité à travailler dans un milieu multidisciplinaire ;
– Compétences interpersonnelles (capacité de facilitation, accompagnement, négociation, flexibilité,
attitude empathique, travail en réseau) ;
– Bonne capacité de réflexion conceptuelle ;
– Capacités à mener de la recherche-action ;
– Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Base de données) ;
– S’engager à respecter les Principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge.
Atouts :
– Une expérience préalable dans un poste similaire au sein d’une ONG dans le domaine de la santé
publiqueConnaissances du Mouvement Croix-Rouge est un atout
– Candidatures féminine fortement encouragées.
Je soussigné, _____________________________________, certifie avoir lu et compris cette description de poste. Je m’engage à respecter les tâches et responsabilités mentionnées ci-dessus ainsi que les conditions de travail stipulées dans le Règlement du personnel.
Date et lieu
Le salarié : Le responsable hiérarchique : Visa Administration :
Les dossiers de candidature  composés d’un CV, d’une Lettre de motivation,  des diplômes et des Attestations de travail sont recevables au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, sis à Djélibougou en face de l’EDM,  aux sièges de la Croix-Rouge Malienne à Ségou, à Mopti, à Kayes, à Koulikoro  et  sur le site :          www.croixrouge-mali.org   jusqu’au 16  juin 2017 à 12 h00mn  date limite de dépôt des candidatures.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence

A propos de l'auteur

Administrateur Général

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