Guinée Conakry ONG

UNICEF recrute 10 Profils

UNICEF recrute 10 Profils

 

Entreprise/Structure: Unicef
Ville, Pays: Conakry, Guinée
Niveau d’études minimum réquis: Non précisé
Expériences professionnelles demandées: Non précisé
Date limite de dépôt de dossier: 31-05-2017
Email de réception des candidatures : Non précisé

Détails de l’offre:

Poste 1:

Depuis 70 ans, UNICEF est à l’œuvre dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Dans le monde entier, notre mission s’articule autour de 7 domaines étroitement liés, qui sont tous essentiels au bon développement de l’enfant : santé, VIH-SIDA, eau assainissement et hygiène, nutrition, protection, éducation, et inclusion sociale. Notre objectif est de permettre à chaque enfant de commencer sa vie avec un maximum de chances de développement et d’épanouissement pour un monde meilleur.
Pour chaque enfant, Protection
Tous les enfants ont le droit de grandir dans un environnement qui les protège de la violence, de l’exploitation, de la maltraitance et de la discrimination. Pourtant, des millions d’enfants sont victimes quotidiennement de brutalité et de sévices qui peuvent causer des séquelles physiques et psychologiques tout au long de leur vie.
Aussi, l’UNICEF Guinée est à la recherche de professionnels qualifiés et talentueux dans le domaine de la Protection de l’Enfant au grade de NOB.
Les Annonces de poste vacant génériques sont un moyen d’attirer et d’identifier des candidats qualifiés dans des Groupes de talents. Un groupe de talents est une liste exclusive d’experts, établie par domaine et niveau d’expertise, où les bureaux de l’UNICEF dans le monde entier peuvent rapidement choisir des candidats pré-évalués, au plus haut niveau de qualification quand un poste devient disponible.
Comment pouvez-vous changer les choses ?
Le poste d’Administrateur chargé de la Protection est en principe sous la supervision d’un Spécialiste en Protection de l’Enfant ou du Chef de la Section Protection qui lui fournit des directives générales et des conseils. L’Administrateur(trice) à la Protection de l’Enfant fournira une assistance professionnelle, technique, opérationnelle et administrative tout au long du processus de programmation des projets de protection de l’enfant dans le cadre du programme de pays, de la planification, au développement à la réalisation des résultats, en préparant, exécutant, gérant et en mettant en œuvre diverses tâches techniques et administratives, pour faciliter le développement du programme, la mise en œuvre, le suivi de l’évolution du programme, l’évaluation et le rapportage.
Les résultats attendus du poste sont :
Appui à l’élaboration et à la planification des programmes ;
Gestion de programme, suivi et réalisation des résultats ;
Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme ;
Mise en réseau et constitution de partenariats ;
Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités.
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir :
Un diplôme universitaire de deuxième cycle (Maîtrise ou équivalent) en développement international, droits de l’homme, psychologie, sociologie, droit international ou autre domaine des sciences sociales. Un diplôme universitaire de premier cycle assorti de deux années supplémentaires d’expérience voulue peut en tenir lieu.
Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en planification et gestion du développement social dans la de protection de l’enfant et/ou d’autres domaines connexes au niveau international et/ou dans un pays en développement est requise. Une expérience pertinente dans le domaine de la protection de l’enfant et des domaines connexes, l’élaboration et la gestion de programmes/projets dans un organisme ou une organisation du système des Nations Unies est un atout. L’expérience dans le contexte du développement et celui de l’humanitaire est un atout supplémentaire.
La maîtrise du Français et de l’anglais est requise.
Pour chaque enfant, vous devez faire preuve des Valeurs fondamentales d’Engagement, de Diversité et Inclusion, et d’Intégrité.
Les candidats internes sous engagement à durée déterminée sont invités à postuler aux postes d’au moins une classe supérieure à la leur à moins de changement de domaine fonctionnel.
L’UNICEF est un environnement non-fumeur. L’UNICEF est un environnement libre de toute discrimination. Les candidatures de femmes qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées.
Opening Date Thu Apr 20 2017 07:00:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest) GMT Daylight Time
Closing Date Wed May 31 2017 23:55:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)

 

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Administrateur Général

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