Guinée Conakry

PNUD recrute 01 Expert Spécialiste Entrepreneuriat -CVC-Guinée

PNUD recrute 01 Expert Spécialiste Entrepreneuriat -CVC pour l’emploi des jeunes Projet d’appui à l’intégration socio-économique des jeunes (INTEGRA)

PNUD

Mamou,Guinée
Job Description
Agency: UNDP
Title: Expert Spécialiste Entrepreneuriat -CVC pour l’emploi des jeunes Projet d’appui à l’intégration socio-économique des jeunes (INTEGRA) (le poste est réservé aux candidats de nationalité Guinéenne)
Job ID: 17727
Practice Area – Job Family: Management
Vacancy End Date: (Midnight New York, USA) 13/08/2018
Duty Station: Mamou, Guinea
Education & Work Experience: I-Master’s Level Degree – 7 year(s) experience
Languages Required: French
                       Desired: English
Grade: SB4
Vacancy Type: Service Contract (SC)
Posting Type: Common System
Bureau: Management
Contract Duration: 6 months renewable
Ce poste est réservé uniquement aux candidats de nationalité Guinéenne
Background
Financé par le Fonds Fiduciaire d’Urgence Union Européenne, le Programme d’appui à l’intégration socio-économique des jeunes (INTEGRA) contribue à la prévention et à la limitation de la migration irrégulière en soutenant le développement économique inclusif de la Guinée pour favoriser l’insertion socio-professionnelle des jeunes guinéens et la réintégration des migrants de retour.
Le Partenariat du PNUD avec la Coopération technique Belge (ENABEL) porte sur « le développement économique de l’axe Conakry – Labé ». Cette composante du programme INTEGRA propose un parcours d’intégration des jeunes via les travaux HIMO (chantier école) et met l’accent sur l’employabilité, l’entreprenariat et les CVC à travers des programmes de formations professionnels et d’accompagnement, pour renforcer le devenir professionnels des jeunes, femmes, PVH et migrants de retour dans trois profils types : les futurs employés, indépendants et entrepreneurs.
Dans une perspective de développement humain durable, et sur la base des enseignements tirés des programmes précédents, il importe d’assurer une forte complémentarité entre les programmes et les projets du Cluster Transformation économique et Développement Durable du capital naturel. Cette harmonisation devrait se traduire au niveau aussi bien de la planification et conception des projets que de leur mise en œuvre et suivi évaluation.
Duties and Responsibilities
Sous la supervision du Coordonnateur Technique de la Composante ENABEL-PNUD, l’expert National,  Spécialiste de l’entreprenariat jeunesse et compétences de la vie et citoyenneté  localisé à Mamou, a pour fonction principale d’apporter un appui conseil  technique (i) à la réalisation des activités de promotion de l’entreprenariat des jeunes et le Développement des compétences de la vie du Projet, (ii) l’examen et de l’analyse des rapports établis par les structures partenaires et les consultants, de  participer aux études thématiques sur toutes les questions liées  à la promotion de l’emploi des jeunes et (iii) le suivi permanent des indicateurs mentionnés dans le document projet et le Programme pays du Cluster Transformation Economique et Développement Durable du Capital naturel du PNUD.
Aussi, il devra participer au développement des aptitudes psychosociales et interpersonnelles qui peuvent affecter positivement l’épanouissement et émancipation des jeunes, à la sensibilisation des communautés sur la migration irrégulière et une meilleure utilisation des services des Volontaires nationaux.
L’expert, spécialiste de l’entreprenariat des jeunes et CVC aura les tâches suivantes :
1-         Dans le cadre de la gestion et mise en œuvre des activités du Projet :
    -Appuyer l’Unité de gestion du projet dans ses tâches quotidiennes de suivi des projets et le développement de partenariat et la mobilisation des ressources ;
    -Veiller au respect du plan de travail et à sa cohérence avec les objectifs du programme INTEGRA ;
    -Procéder à l’évaluation périodique des performances et veiller à la prise de mesures correctives pour renforcer l’efficacité et la qualité des interventions du projet ;
    -Aider à préciser les résultats, produits et indicateurs de suivi du projet et appuyer le processus de développement d’une stratégie de suivi et évaluation en développant une méthodologie et des indicateurs pour le suivi des activités en cours d’exécution
    -Identifier les contraintes et les potentialités de l’insertion socioéconomique des jeunes en vue de proposer des mécanismes appropriés pour le développement de l’entreprenariat jeunesse
    -Aider à la préparation des rapports d’étapes et des notes sur les opportunités de partenariat avec d’autres programmes ou projets ;
    -Participer aux différentes rencontres du projet avec ses partenaires
    -Maintenir un lien étroit entre tous les acteurs intervenant dans la mise en œuvre du Projet et particulièrement ceux de l’axe entreprenariat et CVC ;
2- Dans le cadre du partenariat et l’appui aux structures d’opération :
    -Elaborer les termes de références pour les services et consultations demandés par le projet dans le cadre de l’entreprenariat jeunesse et CVC
    -Planifier et superviser les différentes formations ‘’entreprises’’ des bénéficiaires directs sur les thématiques identifiés et retenues par le projet
    -Contribuer à la mise en place et l’opérationnalisation des incubateurs d’entreprises dans leur mission de formation à l’entreprenariat et au développement des entreprises y compris l’assistance conseils en gestion
    -Développer et mettre en œuvre en faveur des jeunes, des modules spécifiques dans les domaines de compétences de la vie qui conviennent pour leur santé, leur éducation afin d’améliorer leur participation responsable à la vie de leurs communautés et lutter contre la migration irrégulière
    -Apporter une expertise technique pour l’accompagnement des IMF et leur implication dans le processus d’autonomisation des jeunes
    -Suivre la gestion des fonds de garanties et autres fonds spécifiques alloués par le PNUD au IMF partenaires
    -Appuyer les partenaires techniques dans l’élaboration et la mise en œuvre des propositions et programmes en s’assurant de la cohérence des activités et la synergie entre les interventions pour l’atteinte des résultats
    -Suivre la préparation et centraliser les rapports d’activités fournis par les organismes d’exécution ;
    -Développer une stratégie de gestion des connaissances et un mécanisme de consolidation des acquis auprès des bénéficiaires y compris les organismes d’exécution ;
    -Analyser les informations techniques fournies par les partenaires et structures d’opération projets et faire une synthèse pour les rapports trimestriels et annuels,
    -Rassembler et assurer le contrôle de premier niveau et l’approbation des ordres de paiement et des pièces justificatives ;
    -Appuyer les structures d’exécution dans la finalisation des documents de projet ;
    -Effectuer des visites de terrain pour s’assurer de la réalisation effective des activités programmées ;
    -Initier des rencontres d’échange avec le secteur privé sur la promotion de l’emploi jeunes ;
    -Mobiliser des ressources extérieures pour la pérennisation des résultats
Impact des résultats
Il est attendu une contribution substantive à la réussite globale de la mise en œuvre du Projet et des programmes du Cluster Transformation Economique et Développement Durable du Capital naturel du PNUD
Dans le cadre de son mandat, l’Expert national, spécialiste de l’entreprenariat jeunesse et CVC sera évalué selon le degré d’atteinte des résultats suivants :
    -Rapport sur le niveau d’exécution des activités par les organismes d’exécution et les résultats atteints
    -Rapport sur le niveau d’implication et de mobilisation des partenaires stratégiques (IMF, secteur privé, communautés)
    -Rapport sur la gestion des connaissances et le mécanisme de consolidation des acquis
    -Rapports d’activités trimestriels/ semestriels/annuels certifiés selon le programme de travail ;
    -Rapports techniques d’évaluation de l’impact des décisions programmatiques et du niveau d’exécution des activités du Projet
L’Expert sera soumis au respect des règlements en vigueur au PNUD et aux Nations Unies en particulier et s’engage à consacrer son temps et son activité aux fonctions qui lui sont confiées et à ne fournir aucune information de nature confidentielle dont il aura pu avoir connaissance à l’occasion de son travail
Competencies
Les principales aptitudes, compétences exigées se résument comme suit :
    -Leadership et aptitude à entreprendre ;
    -Grandes compétences techniques dans le domaine de la gestion des connaissances et de suivi évaluation ;
    -Capacité avérée à planifier, organiser et mettre en œuvre efficacement des activités ;
    -Grande capacité à coordonner et à travailler en équipe, y compris dans des environnements complexes ;
    -Connaissance des procédures et valeurs essentielles des Nations Unies
    -Posséder une bonne connaissance des conventions sous régionales sur l’emploi jeunes ;
    -Avoir une bonne connaissance des mécanismes de financement des projets de développement en général et d’autres partenaires financiers ;
    -Connaissance sur l’environnement de la microfinance en Guinée
    -Avoir l’expérience de l’utilisation de l’ordinateur ;
    -Posséder une expertise dans les procédures de passation de marchés
    -Bonne aptitude à communiquer
Required Skills and Experience
Education :
Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac + 4 ans minimum) en Economie, sociologie, Droit ou tout autre diplôme équivalent
Expérience :
    -Avoir une expérience de plus de 7 ans dont au moins au minimum quatre (4) ans à un poste de gestionnaire de projet adressant la question de l’emploi jeunes dans le secteur public/privé ou avoir assumé des responsabilités similaires dans ce domaine ;
    -Avoir une expérience de plus de 3 ans dans l’accompagnement des MPME en appui, conseil en gestion
    -Avec une expérience de travail dans le secteur de la microfinance
    -Avoir une compréhension de la problématique de l’emploi des jeunes et des femmes et les réponses appropriées du PNUD à ces défis
Langues requises :
Une maîtrise de la langue française est exigée. Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé serait considérée comme un avantage.
                LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES
Disclaimer
Important applicant information
All posts in the SC categories are subject to local recruitment.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Workforce diversity
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