Congo RDC

UNICEF recrute 02 Administrateurs au Programme Nutrition

UNICEF recrute 02 Administrateurs (trices) au Programme Nutrition – (NO-B) « être de nationalité congolaise (RDC) »

Entreprise/Structure: UNICEF
Ville, Pays: Kananga, Mbandaka, Congo, Dem. Rep
Niveau d’études minimum réquis: Bac + 3
Expériences professionnelles demandées: 2 ans
Date limite de dépôt de dossier: 15-03-2018
Email de réception des candidatures : Non précisé

Détails de l’offre:

Batch Recruitment: Deux Administrateurs (trices) au Programme Nutrition – (NO-B) Kananga et Mbandaka
Job Number: 510127 | Vacancy Link
Locations: Africa: Congo, Dem. Rep
Work Type : Fixed Term Staff
Contexte:
Malgré sa grande superficie et ses ressources naturelles illimitées, la République démocratique du Congo (RDC) est l’un des pays du monde le plus pauvre et le moins développé. En effet, il est classé 176ème sur 188 pays dans le rapport sur le développement humain 2015. La pauvreté des enfants est largement répandue, et particulièrement dans les zones de conflit ou difficiles d’accès. Selon une étude récente de l’UNICEF, 80% des enfants âgés de 0 à 15 ans subissent au moins deux privations majeures de leurs droits.
Malgré une croissance durable ces dernières années, le niveau de l’économie en RDC reste bien trop bas pour fournir suffisamment de recettes publiques afin de combler les besoins de base de la population, en particulier ceux des enfants. Depuis 2016, l’instabilité politique, la persistance des conflits à l’est et la chute des prix des matières premières sur les marchés mondiaux ont été des facteurs aggravants.
La RDC est l’un des plus de 190 pays et territoires du monde où l’UNICEF s’efforce de surmonter les obstacles que la pauvreté, la violence, la maladie et la discrimination placent sur le chemin de L’Enfant.
Comment pouvez-vous faire la différence pour UNICEF en RDC?
Objet du poste:
L’Administrateur (trice) à la nutrition est responsable de la planification, l’exécution, le suivi et l’évaluation des activités de nutrition dans le programme de nutrition.
Vos responsabilités:
– Contribuer à la préparation du plan de travail, plan d’approvisionnements, plan de mission et rapports mandataires (semestriel, annuel, rapport aux donateurs) et le PCA;
– Effectuer des visites sur le terrain et des enquêtes afin de suivre et d’évaluer la mise en œuvre du projet. Identifier les problèmes et proposer des mesures correctives. Identifier les plans d’action, en vue d’accélérer / améliorer la mise en œuvre des programmes;
– Assurer le suivi de la collecte, l’analyse et l’interprétation des données des toutes les interventions de nutrition appuyées par l’UNICEF et ses partenaires pour des raisons de monitoring et évaluation de la performance des programmes, de la mise à jour de l’analyse de la situation et de la gestion du programme;
– Agir comme assistant technique vis-à-vis des partenaires gouvernementaux, ONG et autres partenaires dans le secteur de la nutrition pour les lobbyings, les besoins d’identification, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation
– Assister le gouvernement dans la planification et l’organisation des programmes de formation pour le renforcement des capacités, la durabilité du programme ainsi que le plaidoyer;
– Assurer et ou appuyer la coordination avec le gouvernement et les partenaires des groupes thématiques de nutrition y compris l’analyse et la mise à jour de la situation de nutrition dans la province. Superviser les actions des partenaires en cas de réponse d’’urgence en assurant que la réponse est conforme aux normes et standards nationaux et ou du cluster nutrition;
– Suivre, évaluer et analyser la qualité des rapports techniques et financiers des partenaires pour assurer que les ressources de l’UNICEF sont utilisées avec efficacité et efficience et que les DCT sont liquidés à temps et suivant les procédures HACT de l’UNICEF;
– Suivre et monitorer la distribution à temps des matériels et fournitures, le cash-assistance et autres services du programme de nutrition;
– Participer à l’élaboration et au développement des objectifs du programme, les stratégies et les approches pour le plan de coopération de l’UNICEF. Planifier, organiser et surveiller les activités assignees;
– Interagir avec les autres agences des Nations Unies, ONG et autres partenaires et les secteurs sensibles à la nutrition pour appuyer la coordination sectorielle pour faire face à la malnutrition au niveau provincial.
Pour se qualifier comme un champion pour chaque enfant, vous devez:
– Etre de nationalité congolaise (RDC);
– Avoir au moins un diplôme de fin études universitaires (Licence) en nutrition et en santé publique ou dans un domaine similaire
– Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de nutrition;
– Parler couramment le français et avoir des bonnes connaissances parlée et écrit de l’anglais. La connaissance de la langue locale parlée sera un atout important;
– Avoir l’aptitude avérée à conceptualiser, développer, planifier et gérer le programme et des projets, ainsi que de transmettre des connaissances et d’enseigner des competences;
– Avoir le leadership et les capacités de travail d’équipe ainsi qu’être proactive et dynamique;
– Avoir des bonnes capacités d’analyse, de négociation, de communication et de plaidoyer;
– Avoir l’aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et d’établir des relations harmonieuses et efficaces de travail tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation;
– Avoir des compétences informatiques, y compris la navigation Internet et diverses applications de bureau.
N’oubliez pas d’insérer dans votre dossier de candidature une lettre de motivation, un curriculum vitae basé sur les réalisations et comprenant les coordonnées de contact (adresse physique, numéros de téléphone fixe et cellulaire), les copies de vos diplômes, de vos attestations de fin de service, ainsi que tout autre document utile renseignant sur la carrière du candidat.
Seules les candidatures envoyées en ligne seront considérées (https://unicef.sharepoint.com/sites/portals/hr/Pages/Staffing/Vacancies.aspx
 UNICEF promeut la diversité et l’inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes de toutes les nationalités, religions et origines ethniques, y compris les personnes vivant avec handicap a postuler afin de devenir membre de l’Organisation.
Closing Date Thu Mar 15 2018 23:55:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)
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