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Première Urgence Internationale RDC recrute 01 Logisticien Administrateur Province à Zongo 

Première Urgence Internationale RDC recrute 01 Logisticien Administrateur Province à Zongo

DescriptionPremière Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’Association mène environ 200 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 7 millions de personnes dans 21 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est, et en France.

Découvrez notre histoire et nos valeurs

Situation et besoins humanitaires:

En 2018, la RDC fait encore face à une instabilité importante, principalement dans l’est et le sud du pays (Nord et Sud Kivu, Tanganyika, Kasaï), en lien avec l’activité prédatrice sur les ressources minières très importantes de la région d’un grand nombre d’acteurs informels associés à des milices armées. Par ailleurs, des enjeux politiques et constitutionnels majeurs risquent de complexifier la grille de lecture des différents conflits encore en cours. Plus largement, la région entière est à la veille d’événements politiques majeurs (élections, modifications de Constitution) avec des conséquences potentielles sur des déplacements de populations dont certains déjà en cours.

Dans la province du Sud-Ubangi (sous-région de l’ex-province de l’Équateur), plusieurs camps de réfugiés ont été ouverts dans les territoires de Libenge et de Zongo entre 2012 et 2015 en lien avec la crise en cours en République centrafricaine. Fin 2015, plus de 100 000 réfugiés étaient enregistrés dans la région. Courant 2015, le HCR a entrepris de relocaliser les réfugiés de la première vague pour pouvoir accueillir une nouvelle vague de réfugiés au sein des camps. Un recensement des ménages réfugiés vivant en dehors des camps a été lancé en 2015 mais nécessite une mise à jour continue, les familles centrafricaines continuant à arriver. Par ailleurs nombres de réfugiés sont réticents à s’installer dans les camps afin de rester à proximité de la rivière qui constitue une ressources importante de nourriture. Nombreuses sont aussi les personnes qui traversent régulièrement la rivière frontière pour travailler dans les champs en RCA. Les tensions entre population locale et les réfugiés sont relativement limitées mais peuvent constituer un facteur d’instabilité à l’avenir. Il faut considérer que la majorité des habitants de la zone de Libenge sont eux-mêmes des « retournés » revenus de la République du Congo en 2012.

Nos actions sur le terrain: 

PUI souhaite orienter son action vers le renforcement de capacités de résilience des populations ciblées par ses projets via une approche intégrée tout en accentuant ses capacités de réponse/positionnement rapide sur les crises d’urgence. La capacité des ménages à résister à un choc futur et à mettre en place des stratégies d’adaptation et de survie constitue une priorité dans ce type de contexte, où aux problématiques structurelles se superposent des déplacements massifs liés à plusieurs conflits armés.

Découvrez notre réponse à la crise. 

Dans le cadre de nos actions en RDC, nous recherchons un(e) Logisticien(ne) Administrateur/trice Province. 

Activités Principales: 

Ressources humaines : Il/Elle supervise les activités de gestion administrative des ressources humaines dans la province.

Suivi logistique : Il/Elle supervise les volets logistiques, en particulier le suivi des achats, des stocks, de carburant, des équipements et l’organisation des mouvements de véhicules, avec l’appui fonctionnel du/de la coordinateur/trice logistique (Colog) de la mission. Il/Elle supervise les aspects logistiques de la gestion de la sécurité (bâtiment, transport, télécommunication et personnel).

Suivi administratif et financier : Il/Elle supervise les volets administratifs et financiers dans la province et s’assure du respect des procédures afférentes, avec l’appui fonctionnel du/de la coordinateur/trice administratif/tive et financier/e (CAF) et du coordinateur terrain.

Merci de consulter la fiche de poste ci-dessous pour tous les détails nécessaires. 

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VilleZongo
Expériences / Formation du candidatFormation: 

Gestion de projet
Formation en agro / watsan / autres
Gestion financière
Logistique…

Expérience: Minimum 1 an d’expérience en gestion d’équipe / humanitaire

Informatique: Maîtrise du Pack Office

Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission): 

Rigueur +++, organisation et respect des échéances.
Bonne analyse de la gestion des priorités.
Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiatives et sens des responsabilités.
Bonne résistance au stress.
Sens de la diplomatie.
Capacité d’analyse.
Capacité d’adaptation et souplesse d’organisation.
Capacité à travailler et manager de manière professionnelle et mature.
Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et communication adaptée.

Langues parléesFrançais indispensable
FonctionsTechnicien spécialiste
ActivitésLogistique, Mécanique
PaysAfrique, RD Congo
ContratCDD
Durée du contratContrat à Durée Déterminée – 6 mois

Date de prise de poste: Octobre 2018

Salaire / IndemnitéSalaire Brut Mensuel: de 1 815 à 2 145 euros selon parcours en solidarité internationale + majoration de 50 euros par semestre d’ancienneté avec PUI.

Transport aller-retour domicile/mission, visas, vaccins…
Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance.
Hébergement en maison collective.
Frais de vie : Perdiem

Break : 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break.
Congés payés : 5 semaines de CP par an + un billet aller-retour au domicile tous les six mois

Documents à envoyerMerci d’envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation) à l’adresse ci-dessous, avec la mention suivante « RDC_LogAdmin »
Nom de la personne contactNatalia Montoya, Chargée de Ressources Humaines Expatriées
Email de la personne contactrecrutement@premiere-urgence.org
Date de fin de validité30/11/2018
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Administrateur Général

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