Congo-Brazzaville

Wildlife Conservation Society recrute 01 Coordinateur Ressources Humaines

Wildlife Conservation Society recrute 01 Coordinateur (trice) Ressources Humaines

Entreprise/Structure: Wildlife Conservation Society
Ville, Pays: Brazzaville, Republique du Congo
Niveau d’études minimum réquis: Non précisé
Expériences professionnelles demandées: 3 ans
Date limite de dépôt de dossier: 31-03-2018
Email de réception des candidatures : Non précisé

Détails de l’offre:

WCS-Congo Brazzaville- Coordinateur (trice) Ressources Humaines
Description
WCS (Wildlife Conservation Society) travaille à la sauvegarde de la faune sauvage et des habitats naturels grâce à une démarche scientifique rigoureuse, un programme international d’éducation environnementale, et la gestion du plus important réseau au monde de parcs animalier urbain. Ces activités contribuent à changer les comportements vis-à-vis de la nature et aide les peuples a imaginé la faune et les hommes vivant en harmonie durable aussi bien à l’échelle locale que mondiale. WCS s’est engagé à faire ce travail parce que nous pensons qu’il est essentiel pour l’intégrité de la vie sur terre.
WCS cherche un spécialiste de la gestion des ressources humaines, dynamique et motivé, pour la position suivante:
Position: Coordinateur (trice) Ressources Humaines – Wildlife Conservation Society – Congo-Brazzaville
Objectifs du poste:
Harmoniser les procédures et pratiques RH au sein du programme Congo de WCS, et former le responsable RH national pour renforcer ses capacités. La durée initiale du contrat est de 6 mois.
Le coordinateur (trice) RH rend compte au Directeur Administratif et Financier du programme. La position est basée à Brazzaville, République du Congo, avec de fréquentes visites terrains. Le coordinateur (trice) aura des contacts réguliers avec l’ensemble du personnel administratif du programme ainsi qu’avec les responsables de projets.
Responsabilités
– Assure l’alignement des procédures RH existantes à travers le pays.
– Supporte les équipes terrains dans l’application des procédures RH pour garantir un niveau de performance optimale, et plus précisément renforce les capacités du responsable RH national et de tous les autres employés RH du programme.
– Supporte les responsables de projets et tous les responsables d’équipe sur toute question liée à la gestion des ressources humaines, en particulier apporte un appui technique afin que les politiques et procédures RH soient comprises et appliquées et que les outils soient correctement utilisés.
– Appui la gestion RH, légale et administrative du programme, à la fois pour les employés nationaux et internationaux, en particulier sur les questions liées au contrat de travail, droit du travail, sécurité sociale, relations de travail, assurance santé etc.
– Participe à l’identification des besoins en formation et des potentielles évolutions de carrière au sein de WCS.
– Rend compte au Directeur Administratif et Financier de la mise en oeuvre des procédures RH sur le terrain, ainsi que de tout incident/problème s’y rapportant, et propose d’éventuels changements au niveau local et national.
– Se rend régulièrement sur le terrain afin d’atteindre les objectifs du poste.
Livrables incluent:
Révision du manuel RH national.
Révision des profils de postes du personnel RH du programme, en capitale et sur le terrain.
Ville: Brazzaville, Republique du Congo
Expériences / Formation du candidat
Diplôme en Gestion des Ressources Humaines / Administration
Au moins 3 ans d’expérience en ONG sur des postes de gestion administrative et/ou RH, dans différents contextes, avec au moins une première expérience en Afrique sub-saharienne
Faculté à développer des procédures et politiques RH, et à les mettre en oeuvre
Langues parlées: Français et anglais.
Fonctions: Coordination, Gestion de projet, Organisation, Administration, Ressources Humaines
Activités: Agriculture, Environnement, Economie, Finance, Administration
Pays: Afrique, Congo-Brazzaville
Contrat: CDD
Durée du contrat: 6 mois initialement.
Documents à envoyer
Les candidats intéressés, qui répondent aux critères ci-dessus, doivent envoyer lettre de motivation et résumé à
wcscongobrazza@gmail.com.
Email de la personne contact: wcscongobrazza@gmail.com
Date de fin de validité : 31/03/2018

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