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Diakonie Katastrophenhilfe recrute 01 Chef de Mission (Tchad-Niger-RCA-Cameroun)

Diakonie Katastrophenhilfe recrute 01 Chef de Mission pour le Tchad, le Niger, la République Centrafricaine et le Cameroun

DescriptionLocalisation : N’Djamena, Tchad (déplacements fréquents)

Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible

Durée : 2 ans

Supérieur hiérarchique : Directeur de la Diakonie Katastrophenhilfe, Berlin, Allemagne

  1. Contexte

Diakonie Katastrophenhilfe est une organisation d’aide humanitaire allemande dont le siège est à Berlin. Depuis plus de 60 ans, elle porte assistance aux populations dans le besoin des suites de catastrophes naturelles ou causées par l’homme et de conflits armés dans le respect des principes humanitaires. Diakonie Katastrophenhilfe est membre de l’ACT Alliance et cosignataire du Code de conduite pour le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et pour les ONG lors des opérations de secours en cas de catastrophe.

Depuis 2010, Diakonie Katastrophenhilfe a établi un Bureau de pays à N’Djamena au Tchad, qui couvre également les pays limitrophes (Cameroun, Niger et République Centrafricaine). La Diakonie Katastrophenhilfe met en œuvre chaque année par l’intermédiaire d’organisations partenaires locales de nombreux projets pour un budget global de plusieurs millions d’euros.

Le rôle du Bureau est de soutenir les organisations partenaires dans la mise en œuvre et le suivi des projets humanitaires et de contribuer au renforcement de leurs capacités. Les domaines d’interventions dans la région sont principalement les secours d’urgence, la sécurité alimentaire, les moyens de subsistance et le transfert monétaire pour les réfugiés, les personnes déplacées et les communautés hôtes.

  1. Mandat

Le Chef de mission est responsable de la gestion du bureau et de la mise en œuvre de la stratégie développée par le Département des programmes au siège de Diakonie Katastrophenhilfe au travers des projets et des programmes dans le respect du mandat de Diakonie Katastrophenhilfe, du Code de conduite de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, de la Norme humanitaire fondamentale de qualité et de redevabilité (Core Humanitarian Standard) et des autres principes directeurs et engagements volontaires dans le domaine humanitaire.

Le titulaire du poste considère que son rôle n’est pas seulement de contribuer à la poursuite du développement de Diakonie Katastrophenhilfe et à son orientation stratégique dans la région, mais aussi d’accompagner, de promouvoir et de soutenir les organisations partenaires locales.

  • Rôles et Responsabilités

 

  • Stratégie et planification
  • Analyser en profondeur et suivre les évolutions actuelles du contexte humanitaire de tous les pays couverts par le Bureau de pays, en coopération étroite avec les réseaux intervenants concernés
  • Contribuer à l’élaboration et rendre opérationnelles les stratégies des pays d’intervention du bureau
  • Élargir ou ajuster le portefolio du programme en fonction des évolutions du contexte humanitaire dans les pays couverts par le Bureau.

 

  • Définir, mettre en œuvre et évaluer les programmes et appuyer/renforcer les organisations partenaires locales:
  • Veiller à la qualité et la performance du programme et superviser le suivi/évaluation des interventions mises en œuvre. Cela inclut notamment 1) la supervision de la préparation et le contrôle de la qualité des propositions de projets et documents requis dans le respect des normes applicables, 2) l’appui technique à l’équipe du programme et aux partenaires dans la réalisation d’étude de besoins de qualité et le développement d’outils de planification et de suivi/évaluation performants.
  • Supporter, promouvoir et renforcer les capacités des organisations partenaires
  • Superviser l’intégration des thèmes transversaux tels que le genre, la protection et le Do No Harm dans les programmes

 

  • Représentation et coordination, relations avec les bailleurs de fonds
  • Tenir et mettre à jour régulièrement la cartographie des bailleurs de fonds pour les différents pays.
  • Trouver et exploiter des possibilités de financement pour permettre de pérenniser les programmes de pays
  • Représenter avec professionnalisme les intérêts de DKH auprès des partenaires de mise en œuvre, des réseaux d’ONG (notamment les membres de l’ACT Alliance) des autorités, des bailleurs de fonds et toutes autres parties prenantes pertinentes et assurer la représentation de DKH aux réunions et plateformes de coordination
  • Supporter les efforts des relations publiques et le service donateur de l’organisation
  • Participer aux réunions internes de coordination (Réunion annuelle chefs de bureau, réunion Afrique…)

 

  • Gestion du Bureau, des opérations et de la sécurité
  • Superviser, en étroite collaboration avec le siège de l’organisation, la gestion opérationnelle, financière et administrative du bureau et du programme en contribuant au renforcement au renforcement des mécanismes de contrôle interne et en favorisant l’innovation.
  • Superviser la petite équipe du bureau et encourager le renforcement des capacités et le perfectionnement continu du personnel.
  • Favoriser la diversité et l’égalité des sexes parmi le personnel du bureau et au sein du programme.
  • Finaliser, opérationnaliser et mettre en œuvre du plan de santé et sécurité (Health, Safety and Security Plan).

 

Les responsabilités décrites ci-dessus pourront être amenées à évoluer ou à être complétées conformément aux directives du siège de Diakonie Katastrophenhilfe.

VilleN’Djamena
Expériences / Formation du candidat
  • Formation universitaire de niveau master ou équivalent dans un domaine pertinent
  • Minimum de 8 ans d’expérience minimum dans le secteur humanitaire
  • Minimum de 4 ans d’expérience de terrain à des postes de supervision
Langues parlées
  • Très bonne maitrise du français et de l’anglais (connaissance de l’allemand et/ou de l’arabe tchadien)
Qualité du candidatCe que nous attendons :

  • Formation universitaire de niveau master ou équivalent dans un domaine pertinent
  • Minimum de 8 ans d’expérience minimum dans le secteur humanitaire
  • Minimum de 4 ans d’expérience de terrain à des postes de supervision
  • Compétences attestées en matière de gestion financière et budgétaire et de gestion de programme (une expertise sectorielle constitue un atout)
  • Expérience en gestion d’équipe multidisciplinaire et internationale.
  • Leadership, autonomie, capacités à résoudre des problèmes dans des contextes difficile et excellente capacités de communication
  • Etre capable de travailler dans des délais serrés et être disposé à voyager régulièrement sur les sites de projets, qui peuvent être situés dans des zones éloignées et à risque
  • Bonne connaissance de la région d’intervention
  • Très bonne maitrise du français et de l’anglais (connaissance de l’allemand et/ou de l’arabe tchadien)
FonctionsCoordination, Gestion de projet, Encadrement, Direction
ActivitésAutre
PaysAfrique, Tchad
ContratCDD
Durée du contrat2 ans
Salaire / IndemnitéCe que nous offrons :

  • Une rémunération attrayante
  • Une grande autonomie et flexibilité dans la gestion des projets du Programme.
  • L’opportunité de gérer une petite équipe internationale, dynamique et motivée
  • L’opportunité de superviser un programme multi-pays et multisectorielle d’un volume financier important dans une région passionnante.
  • L’opportunité de contribuer au renforcement des capacités d’organisations humanitaires locales
  • La mise à disposition de ressource et programme de formation
Documents à envoyerDate limite de dépôt des candidatures : 22.05.2018

Contact: veuillez adresser votre lettre, CV et dossier par courrier électronique à jobs@diakonie-katastrophenhilfe.de

Nom de la personne contactClemence Balladur

Kai M. Henning

Graziela Voica

Email de la personne contactjobs@diakonie-katastrophenhilfe.de
Date de fin de validité22/05/2018
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