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Bank Of Africa recrute 13 Profils

Bank Of Africa recrute 13 Profils

Entreprise/Structure: BANK OF AFRICA – BURKINA FASO
Ville, Pays: Burkina Faso
Niveau d’études minimum réquis: Bac + 4
Expériences professionnelles demandées: 1 an
Date limite de dépôt de dossier: 28-05-2017
Email de réception des candidatures : carrieres@boaholding.com
  1. Un Juriste
Profil
Titulaire d’au moins un bac+4 en droit des affaires, vous avez une bonne maîtrise des problématiques de risques contractuels juridiques et des techniques de rédaction des actes juridiques. Votre esprit d’analyse, d’initiative, de rigueur, d’organisation, vos capacités rédactionnelles faciles et votre parfaite connaissance du droit OHADA et du droit bancaire, font de vous un candidat de choix.
Une première expérience en banque, en Cabinet d’avocats ou de tout autre conseil juridique d’entreprise, sera un atout.
Les candidat(e)s recherché(e)s doivent être mobiles et pouvoir exercer en agences sur l’ensemble du territoire national.
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
•  une lettre de motivation manuscrite, mentionnant la référence du poste
•  un curriculum Vitae détaillé, une photo d’identité, la photocopie de la Carte d’identité nationale, la photocopie certifiée des diplômes.
 2. Un Contrôleur Comptable
Profil
Titulaire d’au moins un Bac+4 en Finances et Comptabilité, vous avez une bonne maîtrise de la Comptabilité Générale, Bancaire et de la Fiscalité. Discret, rigoureux avec un esprit d’analyse et de synthèse, vous totalisez au minimum une expérience de deux (02) ans dans un poste similaire. Votre maîtrise de la comptabilité et du contrôle comptable bancaires sera appréciée.
Une expérience en banque sera un atout.
Les candidat(e)s recherché(e)s doivent être mobiles et pouvoir exercer en agences sur l’ensemble du territoire national.
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
• une lettre de motivation manuscrite, mentionnant la référence du poste
• un curriculum Vitae détaillé, une photo d’identité, la photocopie de la Carte d’identité nationale, la photocopie certifiée des diplômes.
3. 24 Guichetiers Payeurs Polyvalents
Mission et responsabilités
Sous la responsabilité du Responsable Administratif de l’Agence, vous ferez partie de l’équipe du front office de la banque. Vous serez en première ligne du service à la clientèle et votre mission consistera à :
• traiter et assurer la bonne exécution des opérations de guichet et de caisse ;
• effectuer des travaux comptables de fin de journée ;
• informer le client sur l’offre produits et l’orienter vers le chargé de clientèle.
Profil
Titulaire d’un bac+2 en Gestion, Banque, Finance ou Comptabilité, vous disposez de grandes qualités en accueil et communication. Personne discrète, rigoureuse et intègre, vous savez travailler en équipe et sous pression.
Une première expérience de Caissier ou Guichetier serait un atout.
Les candidat(e)s recherché(e)s doivent être mobiles et pouvoir exercer en agences sur l’ensemble du territoire national.
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
•  Une lettre de motivation manuscrite, mentionnant la référence du poste
•  Un curriculum Vitae détaillé, une photo d’identité, la photocopie de la Carte d’identité nationale, la photocopie certifiée des diplômes.
4. deux Chargés(es) des Opérations internationales (REF.BOA BF – OPSINTER)
Mission et responsabilités
Sous l’autorité du Responsable du Département des Opérations Internationales, vous aurez pour activités principales de :
• initier et exécuter les opérations sur l’internationale (transferts, lettre de crédits, les remises documentaires, les remises chèques sur l’étranger, les accréditifs, etc…) ;
• domicilier les documents d’importation et d’exportation des marchandises conformément à la règlementation en vigueur ;
• produire les différents reportings ;
• suivre de façon rigoureuse la régularisation des suspens et des réclamations ;
• faire toute autre activité ou tâche confiée par le Responsable en rapport avec les opérations de la banque ;
• rendre compte périodiquement de l’activité et des réalisations à travers des reportings.
Profil
Titulaire d’un Bac+4 en Science de Gestion, en Banque et Assurance, Finances et Comptabilité ou en Commerce International, vous avez une bonne connaissance de la règlementation bancaire et du commerce international.  Personne discrète, rigoureuse, intègre, disponible et très réactive, vous totalisez une expérience d’au moins une année dans la pratique des opérations à l’international.
Avoir un bon niveau en anglais sera un atout.
Les candidat(e)s recherché(e)s doivent être mobiles et pouvoir exercer en agences sur l’ensemble du territoire national.
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
• une lettre de motivation manuscrite, mentionnant la référence du poste
•  un curriculum Vitae détaillé, une photo d’identité, la photocopie de la Carte d’identité nationale, la photocopie certifiée des diplômes.
5. Un(e) Chargé(e) de Gestion des Risques Opérationnels (REF.BOA BF – RISK)

Mission et responsabilités
Sous la supervision du Responsable du Département Gestion des Risques Opérationnels, votre rôle est de veiller à la maitrise des Risques Opérationnels dans la Banque.
Votre mission dans ce cadre, consistera à :
• participer à l’animation du dispositif de maitrise des risques de la BOA dédié aux risques opérationnels ;
• assurer la gestion et le suivi des risques opérationnels ;
• produire périodiquement des états de reporting nécessaires pour le pilotage des risques opérationnels.
Profil
Titulaire d’au moins un diplôme de niveau Bac + 4 en Banque-Finances, en comptabilité, en droit des affaires ou en science de gestion, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Accès). Votre esprit d’analyse et de synthèse, d’initiative, d’organisation et vos capacités rédactionnelles seront appréciés.
Une première expérience d’au moins un (01) an dans un poste similaire dans un établissement financier ou bancaire, sera un atout.
Les candidat(e)s recherché(e)s doivent être mobiles et pouvoir exercer en agences sur l’ensemble du territoire national.
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
• une lettre de motivation manuscrite, mentionnant la référence du poste
• un curriculum Vitae détaillé, une photo d’identité, la photocopie de la Carte d’identité nationale, la photocopie certifiée des diplômes.
6.  Un(e) Chargé(e) de Conformité (REF.BOA BF – COMPLIANCE)

Mission et responsabilité
Sous la supervision du Responsable Conformité, vous aurez pour mission principale de veiller à la conformité des activités de la Banque avec les règles anti-blanchiment des capitaux, la législation en vigueur, le code de déontologie et les bonnes pratiques. Vos activités seront les suivantes :
• veiller au respect des procédures internes et de la règlementation dans les domaines de la Conformité et de la lutte anti-blanchiment ;
• Vérifier la conformité des pièces fournies et des informations enregistrées lors de l’ouverture des comptes commerciaux, des comptes de mineurs et des comptes de non résidents ;
• Assurer le suivi des relations avec les clients ;
• contrôler toutes les activités comportant des risques et produire des rapports ;
• prévenir et conseiller les différents compartiments de l’institution afin d’éviter ou de limiter le risque anti-blanchiment.
Profil
Titulaire d’un bac+4 en Droit des Affaires, vous confirmez une expérience pertinente d’au moins deux (02) ans dans un poste de Compliance ou de juriste de droit privé.
Organisé et rigoureux, vous disposez d’une réelle capacité rédactionnelle. Vos connaissances de la règlementation sur la lutte contre le blanchiment des capitaux, des techniques financières et juridiques seront capitales.
Une bonne connaissance de la législation en vigueur au niveau national, sous régional et international et une expérience dans le domaine de la lutte anti-blanchiment dans une institution financière ou dans un Cabinet seront un atout.
Les candidat(e)s recherché(e)s doivent être mobiles et pouvoir exercer en agences sur l’ensemble du territoire national.
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
• Une lettre de motivation manuscrite, mentionnant la référence du poste
• Un curriculum Vitae détaillé, une photo d’identité, la photocopie de la Carte d’identité nationale, la photocopie certifiée des diplômes.
7. Un(e) Chargé(e) d’Analyse de Crédits (REF.BOA BF – CAC)

Mission et responsabilités
Au sein du Département Analyse de Crédits, vous aurez pour missions principales :
• participer à la consolidation du dispositif de maitrise des risques plus particulièrement le contrôle du risque de crédit ;
• effectuer l’analyse contradictoire des dossiers de crédit et le suivi régulier du risque de contrepartie du portefeuille de crédits ;
• production périodique des états de reporting nécessaires pour le pilotage du risque de crédit ;
• rédiger et suivre des dossiers d’Accord de classements.
Profil
Titulaire d’un Bac+4 en Gestion, en Finances et Banque, vous justifiez d’une expérience de deux (02) ans minimum dans l’analyse financière.
Votre connaissance de la règlementation bancaire, de l’activité de crédits et vos compétences en analyse financière seront indispensables.
Discret, rigoureux, intègre et disponible, votre sens du risque et votre souci de la rentabilité seront très appréciés.
Une maîtrise en Science de Gestion ou une première expérience au sein d’une banque ou d’un établissement financier sera un atout.
Les candidat(e)s recherché(e)s doivent être mobiles et pouvoir exercer en agences sur l’ensemble du territoire national.
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
– une lettre de motivation manuscrite, mentionnant la référence du poste
– un curriculum Vitae détaillé, une photo d’identité, la photocopie de la Carte d’identité nationale, la photocopie certifiée des diplômes.
8. Un(e) Chargé(e) de compte (REF.BOA BF – CCOMPTE)

Mission et responsabilités
Au sein de l’équipe commerciale du Centre d’Affaires, vous aurez en charge le développement, la gestion et le suivi d’un portefeuille clientèle des Grandes Entreprises en binôme avec un chargé d’affaires. Dans ce cadre, votre mission consistera à :
• analyser et initier l’étude des dossiers entreprises ;
• développer la valeur des clients de son portefeuille ;
• maîtriser le risque et assurer le suivi des recouvrements ;
• veiller au suivi de la satisfaction clientèle.
Profil
Titulaire d’un Bac+4 en Science de Gestion, en Banque, Finances, Comptabilité ou Commerce, vous justifiez d’une expérience de trois (03) ans minimum dans la gestion de la clientèle des grandes entreprises ou dans un poste similaire.
Vos connaissances en analyse financière et en négociation commerciale et de l’environnement des affaires au Burkina Faso, font de vous un professionnel averti.
Discret, rigoureux, intègre et disponible, vous possédez un sens du risque assez développé et êtes soucieux de la rentabilité.
Une première expérience au sein d’une banque ou d’un établissement financier sera un atout.
Les candidat(e)s recherché(e)s doivent être mobiles et pouvoir exercer en agences sur l’ensemble du territoire national.
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
• Une lettre de motivation manuscrite, mentionnant la référence du poste
• Un curriculum Vitae détaillé, une photo d’identité, la photocopie de la Carte d’identité nationale, la photocopie certifiée des diplômes.
9. Un(e) Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines (REF.BOA BF – ASSISTGRH)

Mission et responsabilités
Au sein du Département des Ressources Humaines, votre mission sera d’assister le Responsable des Ressources Humaines dans l’Administration du Personnel. Vous aurez pour principales activités :
• la gestion des habilitations informatiques du personnel ;
• le pilotage de l’assistance sociale aux membres du personnel ;
• la communication interne sur les évènements sociaux ;
• le traitement des demandes diverses dans le cadre de la gestion administrative du personnel ;
• la collecte des données des indicateurs qualité du Département ;
• l’élaboration de reporting sur l’activité du Département.
Profil
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 en Gestion des Ressources Humaines (GRH), en Finances Comptabilité, vous justifiez d’une expérience pertinente d’au moins une année dans la gestion des ressources humaines. Vous êtes discret, rigoureux, possédez de bonnes qualités communicationnelles et rédactionnelles, et justifiez de bonnes connaissances en droit social.
Une bonne maitrise du logiciel SAGE serait un atout.
Les candidat(e)s recherché(e)s doivent être mobiles et pouvoir exercer en agences sur l’ensemble du territoire national.
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
• une lettre de motivation manuscrite, mentionnant la référence du poste
• un curriculum Vitae détaillé, une photo d’identité, la photocopie de la Carte d’identité nationale, la photocopie certifiée des diplômes.
10. Un Comptable Monéticien (REF.BOA BF – MONETIQ)

Mission et responsabilités
Vous aurez pour mission d’établir tous documents, états et situations relatifs à l’activité monétique de l’institution, réclamés par l’Administration, les Autorités Monétaires, la Direction Générale et le Groupe.
Vos activités principales consisteront à :
• assurer le traitement et la justification des comptes VISA ;
• assurer le traitement, la compensation et la justification des opérations Western Union ;
• gérer les comptes de liaison : suivi et compensation ;
• faire les rapprochements des comptes.
Profil
Titulaire d’au moins un Bac+2 en Finances et Comptabilité, vous avez une bonne maîtrise de la Comptabilité Générale, Bancaire et de la Fiscalité. Discret, rigoureux avec un esprit d’analyse et de synthèse, vous totalisez au minimum une année d’expérience en Comptabilité. Votre maîtrise de Excel et des rapprochements des comptes sera appréciée.
Une expérience en banque et une bonne connaissance des produits monétiques et de transfert seront un atout.
Les candidat(e)s recherché(e)s doivent être mobiles et pouvoir exercer en agences sur l’ensemble du territoire national.
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
• une lettre de motivation manuscrite, mentionnant la référence du poste
• un curriculum Vitae détaillé, une photo d’identité, la photocopie de la Carte d’identité nationale, la photocopie certifiée des diplômes.
11. Sept Chargés de Clientèle (REF.BOA BF – CC)

Mission et responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous aurez en charge le développement, la gestion et le suivi d’un portefeuille clientèle de particuliers ou de PME/PMI. Dans ce cadre, votre mission consistera à :
• participer à la gestion de la relation client ;
• gérer et développer votre portefeuille client ;
• prospecter et conquérir de nouveaux clients ;
• analyser l’activité et la situation financière et patrimoniale des clients ;
• évaluer les risques crédits des clients ;
• monter les dossiers de crédits aux particuliers et aux PME/PMI suivant les procédures en vigueur ;
• participer activement au recouvrement des créances.
Profil
Titulaire d’un Bac+4 option Science de Gestion, Banque ou Finances-Comptabilité, vous justifiez d’au moins une année d’expérience à un poste similaire.
De par votre parcours, vous disposez de connaissances sur l’environnement des affaires au Burkina Faso, en analyse financière et en négociation commerciale.
Personne discrète, rigoureuse, intègre et disponible, votre sens du risque, votre souci de la rentabilité ainsi que votre capacité d’analyse et de synthèse sont aussi autant de qualités requises sur le poste.
Une première expérience au sein d’une banque ou d’un établissement financier sera un atout.
Les candidat(e)s recherché(e)s doivent être mobiles et pouvoir exercer en agences sur l’ensemble du territoire national.
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
• Une lettre de motivation manuscrite, mentionnant la référence du poste
•  Un curriculum Vitae détaillé, une photo d’identité, la photocopie de la Carte d’identité nationale, la photocopie certifiée des diplômes.
12. Deux Chargés(es) des Opérations internationales (REF.BOA BF – OPSINTER)
Mission et responsabilités
Sous l’autorité du Responsable du Département des Opérations Internationales, vous aurez pour activités principales de :
• initier et exécuter les opérations sur l’internationale (transferts, lettre de crédits, les remises documentaires, les remises chèques sur l’étranger, les accréditifs, etc…) ;
• domicilier les documents d’importation et d’exportation des marchandises conformément à la règlementation en vigueur ;
• produire les différents reportings ;
• suivre de façon rigoureuse la régularisation des suspens et des réclamations ;
• faire toute autre activité ou tâche confiée par le Responsable en rapport avec les opérations de la banque ;
• rendre compte périodiquement de l’activité et des réalisations à travers des reportings.
Profil
Titulaire d’un Bac+4 en Science de Gestion, en Banque et Assurance, Finances et Comptabilité ou en Commerce International, vous avez une bonne connaissance de la règlementation bancaire et du commerce international.  Personne discrète, rigoureuse, intègre, disponible et très réactive, vous totalisez une expérience d’au moins une année dans la pratique des opérations à l’international.
Avoir un bon niveau en anglais sera un atout.
Les candidat(e)s recherché(e)s doivent être mobiles et pouvoir exercer en agences sur l’ensemble du territoire national.
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
• une lettre de motivation manuscrite, mentionnant la référence du poste
•  un curriculum Vitae détaillé, une photo d’identité, la photocopie de la Carte d’identité nationale, la photocopie certifiée des diplômes.
13.  24 Guichetiers Payeurs Polyvalents (REF.BOA BF – GPP)

Mission et responsabilités
Sous la responsabilité du Responsable Administratif de l’Agence, vous ferez partie de l’équipe du front office de la banque. Vous serez en première ligne du service à la clientèle et votre mission consistera à :
• traiter et assurer la bonne exécution des opérations de guichet et de caisse ;
• effectuer des travaux comptables de fin de journée ;
• informer le client sur l’offre produits et l’orienter vers le chargé de clientèle.
Profil
Titulaire d’un bac+2 en Gestion, Banque, Finance ou Comptabilité, vous disposez de grandes qualités en accueil et communication. Personne discrète, rigoureuse et intègre, vous savez travailler en équipe et sous pression.
Une première expérience de Caissier ou Guichetier serait un atout.
Les candidat(e)s recherché(e)s doivent être mobiles et pouvoir exercer en agences sur l’ensemble du territoire national.
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
•  Une lettre de motivation manuscrite, mentionnant la référence du poste
•  Un curriculum Vitae détaillé, une photo d’identité, la photocopie de la Carte d’identité nationale, la photocopie certifiée des diplômes.
Ces documents scannés seront reçus du 22 au 28 mai 2017 à l’adresse suivante : carrieres@boaholding.com (link sends e-mail)

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